Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MCRT 
Micro 
CleanRoom 
Technology 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann mich nur den schlechten Bewertungen davor anschließen

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heuchelheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Ein gutes Onboarding wäre schon ein guter Anfang
Struktur reinbringen
Möglicherweise mal das abwärtige Verhalten überdenken...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elisa StedingHuman Ressources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie an mehreren Stellen einen negativen Eindruck gewonnen haben und sich offensichtlich nicht ausreichend unterstützt fühlten.

Die von Ihnen genannten Punkte – insbesondere ein strukturiertes Onboarding, klare Prozesse und ein respektvolles Miteinander – nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind uns wichtig, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe sowie die interne Kommunikation weiter zu verbessern.

Sollten Sie offen dafür sein, würden wir uns über die Möglichkeit eines persönlichen Austauschs freuen. Ihre konkreten Erfahrungen können uns helfen, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Ich habe das Gefühl, das mittelfristig die Produktion nach Kroatien verlegt wird. Aus Kostengründen.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heuchelheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

UVV und um das wohlergehen der MITARBEITER nicht gekümmert.

Image

Es ist noch etwas da.

Arbeitsbedingungen

UVV für die Arbeiter wird nicht Umgesetzt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Elisa StedingHuman Ressources

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre offenen Worte. Wir bedauern es sehr zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben. Es ist uns wichtig, auf Ihre Bedenken einzugehen und einige Missverständnisse klarzustellen.

Verlegung der Produktion: Wir möchten betonen, dass es derzeit keine Pläne gibt, unsere komplette Produktion nach Kroatien zu verlegen. Unser Unternehmen ist fest in Mittelhessen verwurzelt, und wir sind bestrebt, unsere Produktionsstandorte hier zu stärken und auszubauen. Wie in jedem Unternehmen ist die Kostenoptimierung ist ein wichtiger Bestandteil der Geschäftsstrategie, jedoch immer mit Blick auf unsere Kunden und Mitarbeiter.

Umsetzung der UVV: Die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) ist für uns von höchster Priorität. Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben oberste Priorität, und wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, dass alle gesetzlichen Anforderungen und Sicherheitsstandards eingehalten werden. Regelmäßige Schulungen und Sicherheitsbegehungen sind Bestandteil unseres Engagements, um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.

Es tut uns leid, wenn Sie den Eindruck hatten, dass dies während Ihrer Zeit bei uns nicht der Fall war. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und werden intern prüfen, wo wir uns weiter verbessern können.

Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre: Wir sind stets bemüht, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Sollte es in diesem Bereich Mängel gegeben haben, so möchten wir daraus lernen und entsprechende Maßnahmen ergreifen, um die Situation zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Gerne hätten Sie sich während Ihrer Beschäftigung bei uns auch schon an Ihren Vorgesetzten wenden können. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

Elisa Steding
Human Resources
MCRT GmbH

Nicht zu empfehlen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heuchelheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausnutzen der Mitarbeiter bis zur letzten Sekunde der probezeit, auch wenn bereits 2 Monate schon keine Arbeit mehr da war und es klar war, dass es nach der probezeit nicht weiter gehen wird.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten wurden nach 6 Monaten plötzlich geändert bzw es wurde auf eine bestehende betriebsvereinbarung hingewiesen, über die am Anfang nicht informiert wurde.

Karriere/Weiterbildung

Auf Wünsche bei der Weiterbildung oder auch notwendige Weiterbildungen, um Defizite ausgleichen zu können, wurde nicht eingegangen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht das beste aber auch nicht das schlechteste, zusatzleistungen gibt es keine.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte war nicht erreichbar und hat , auch auf nachfrage, meist keine Aufgaben verteilt.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt teilweise an geeigneter Einrichtung und der Lärm durch den unterzogen bürohund war an einigen tagen wirklich eine Zumutung, hierbei wurde scheinbar nichts gemacht von seitens der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Aufgaben für die Stelle waren bis zuletzt nicht komplett klar


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen