22 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
m.c.s Personalberatung GmbH Vorstellungsgespräche
m.c.s
Personalberatung
GmbH
Augsburg
22 Bewertungen von Bewerbern
Hervorragende Personalberatung professionell, engagiert und absolut empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2026 bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg-Innenstadt als Servicetechniker Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hervorragende Personalberatung – professionell, engagiert und absolut empfehlenswert
- Ich hatte eine durchweg ausgezeichnete Erfahrung mit der m.c.s Personalberatung GmbH. Vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung wurde ich professionell, freundlich und mit großem Engagement begleitet.
- Besonders beeindruckt hat mich die persönliche Betreuung durch den Geschäftsführer. Die Kommunikation war jederzeit transparent, ehrlich und wertschätzend. Man merkt, dass hier nicht einfach Stellen vermittelt werden, sondern dass der Mensch und eine langfristig passende Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
- Ich kann die m.c.s Personalberatung GmbH von Herzen weiterempfehlen. Vielen Dank an das gesamte Team für die hervorragende Betreuung und die angenehme Zusammenarbeit. Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsprozesses bestens aufgehoben gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Valeri FrizlerGeschäftsführung
Lieber Bewerber,
danke für diese Zeilen, die lese ich mir nicht nur einmal durch, das kann ich Ihnen sagen.
Wir haben Stellen zu besetzen, aber wir suchen keine Lückenfüller, sondern den richtigen Menschen für den richtigen Stuhl. Jeder Kandidat ist für uns ein Unikat, kein Datensatz. Genau so haben Sie es erlebt und das freut uns mehr als jede Bewertungszahl.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start als Servicetechniker im Außendienst. Melden Sie sich und lassen Sie uns an Ihren Erfolgen gerne teilhaben.
Herzliche Grüße
Valeri Frizler
Geschäftsführung
Sehr guter Bewerbungsprozess, dank der m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg habe ich einen tollen Job!
Bewerber/inHat sich 2025 bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg-Innenstadt als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Valeri FrizlerGeschäftsführung
Vielen Dank für dieses großartige Feedback!
Es freut mich besonders, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als klar, wertschätzend und professionell erlebt haben – genau das ist unser Anspruch.
Alles Gute für Ihre neue Aufgabe – und danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen.
Mit besten Grüßen
Dip.-Ing. Valeri Frizler
Außerordentlich freundliche und äußerst professionelle Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg-Innenstadt als Se beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als externer Bewerber ohne interne Einblicke kann ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge abgeben. Der Ablauf war herzlich angenehm und exzellent professionell. Bitte behalten Sie die schnellen, zuvorkommenden Rückmeldungen und transparente Kommunikation bei.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Valeri FrizlerGeschäftsführung
Vielen Dank für Ihre großartige Rückmeldung – sie freut uns wirklich sehr!
Gerade im Bewerbungsprozess ist es uns wichtig, dass Menschen sich wertgeschätzt fühlen.
Daher freut uns Ihr Lob zu Kommunikation, Tempo und Atmosphäre ganz besonders.
Wir wünschen Ihnen für den nächsten beruflichen Schritt weiterhin viel Erfolg und Freude!
Mit herzlichen Grüßen
Valeri Frizler
Geschäftsführung
Sehr Kompetente Beratung , angenehmes Interview, optimale Betreuung bis hin zum Vertragsabschluss und darüber Hinaus.
Bewerber/inHat sich 2024 bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bleibt immer so wie Ihr seid :-)
Danke für alles.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzung auf ganzer Linie
Bewerber/inHat sich 2024 bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg als Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine dafür ein herzliches Dankeschön für dieses positive Erlebnis. Von der schnellen Reaktion über die netten Gespräche bis hin zum offenen Empfang war alles stimmig. Kompetenz auf ganzer Ebene und absolute Empfehlung von mir (ich wurde keinesfalls um eine Bewertung gebeten).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offen, sympathisch, ehrlich und mit Wohlfühlatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2022 bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg als Leitende Position beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel und das Interesse an genau diesem Job.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein Feedback ist auch ein Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg als Standortleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn mann sich schon die Mühe macht eine Bewerbung zu schreiben, erwartet man auch Antworten. Entweder in die eine oder auch in die andere Richtung.
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Silvia RitterGeschäftsleitung
Sehr geehrter Bewerber,
danke für Ihre Rückmeldung. Bei uns erhält jeder Bewerber eine Antwort. Haben Sie denn nach Absenden Ihrer Bewerbung innerhalb eines Tages eine Eingangsbestätigung erhalten? Gerne forschen wir nach, woran es liegt. Bitte wenden Sie sich direkt an mich.
In jedem Fall tut es uns leid und wir arbeiten daran, dass auch Sie gute Erfahrungen mit uns machen.
Silvia Ritter
Geschäftsleitung
Perfekter Ablauf. Alles super abgelaufen. Von der Bewerbung bis zur Einstellung. Unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2018 bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Außergewöhnlich sympathische, ehrliche und zuverlässige Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2016 bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg als Vertriebsverantwortlicher beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Jederzeit wieder!
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Außergewöhnlich sympathische, ehrliche und professionelle Personalberatung
Bewerber/inHat sich 2016 bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg als Vertriebsverantwortlicher beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jederzeit wieder!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.