18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
m.c.s Personalberatung GmbH Bewertungen
m.c.s
Personalberatung
GmbH
Augsburg-Innenstadt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wunderbares Team, tolle Athmosphäre und ständige Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und der Wunsch nach Optimierung und neues auszuprobieren und zuzulassen
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft Jedem, wenn Not am Mann ist - obwohl jeder sein eigenes Aufgabengebiet hat
Work-Life-Balance
Kunden und Bewerber sind wichtig - auch mal früh morgens - aber das kann ich selber steuern
Karriere/Weiterbildung
Alles was Sinn macht, nach eigenem Ermessen, auch bezahlte Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bessere Mülltrennung, ansonsten wird korrekt entsorgt und auf Energiesparmöglichkeiten hingewiesen
Kollegenzusammenhalt
Die sind sooo genial - jeder hat seine Stärken
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und es wird eine Lösung oder ein Kompromiss gefunden
Arbeitsbedingungen
Ich bekomme als Arbeitsmittel, das was ich brauche oder mir Wünsche, Home-office wo möglich, der süsseste aller Bürohunde sorgt zusätzlich für gute Laune
Kommunikation
Meistens wird das was Wichtig ist besprochen und weitergeleitet - kein übles Getratsche
Interessante Aufgaben
Ich glaube, das nimmt nie ein Ende
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Valeri FrizlerGeschäftsführung
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre tolle Rückmeldung – sie hat uns wirklich gefreut!
Ihr Lob zum Teamgeist, der offenen Kommunikation und der Weiterentwicklung ist für uns ein echtes Kompliment. Und ja – der „süßeste Bürohund“ fühlt sich bei uns auch pudelwohl. 😉
Danke auch für den Hinweis zur Mülltrennung – den nehmen wir mit auf die Agenda.
Schön, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Das bestärkt uns – und motiviert, weiter dranzubleiben.
Mit besten Grüßen
Valeri Frizler
Mehrfachbewertung
Abwechslungsreiche Aufgaben und ein sympathisches Team - Gerne weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Valeri FrizlerGeschäftsführung
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre starke Bewertung – und Ihr „Gerne weiter so!“ nehmen wir natürlich wörtlich. 😊
Es freut uns sehr, dass Sie den Austausch im Team, die Aufgabenvielfalt und unsere Offenheit für neue Ideen so positiv erlebt haben.
Ihr Feedback ist Rückenwind für uns – und Motivation, die Work-Life-Balance sowie die Benefits weiter zu verbessern.
Herzliche Grüße
Valeri Frizler
Geschäftsführung
Nach 7 Monaten ein ehrliches Feedback!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsprinzip !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gute Digitalisierung - da geht aber noch mehr
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch wäre eine gute Überlegung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Valeri FrizlerGeschäftsführung
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Ihr offenes Feedback nach sieben Monaten – und für die vielen starken Impulse, die darin stecken!
Ihre Einschätzung zu Themen wie Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung freut uns sehr – gerade aus Ihrer Rolle heraus ist das für uns besonders wertvoll.
Und ebenso wichtig: Ihre konkreten Hinweise zu Arbeitsplatzergonomie und Digitalisierung. Genau solche Perspektiven helfen uns, nicht stehen zu bleiben.
Wir nehmen das ernst – und bleiben weiter am Ball.
Mit besten Grüßen
Valeri Frizler
Geschäftsführung
Gute Einarbeitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird sehr individuell auf die Arbeitnehmenden eingegangen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job, Wertschätzung und toller Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller und offener Umgang im Team. Erfolge werden jedem gegönnt und man freut sich miteinander. Auch wenn mal nicht alles rund läuft, wird man immer unterstützt und nicht unter Druck gesetzt. Absolut faires und sehr gutes Miteinander. Ich bin sehr glücklich, dass ich bei der m.c.s. sein darf und habe Spaß an meinem Job!
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sehr toll. Jeder ist füreinander da
Kommunikation
Offene, direkte und freundliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Es wird nie eintönig oder langweilig. Tolles und abwechlungsreiches Aufgabengebiet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn Arbeit einfach Spaß macht und man jeden Tag sehr gerne ins Büro geht, obwohl man auch remote arbeiten könnte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die menschlichste, kompetenteste und beste Chefin, die ich je hatte.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Betrieb!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Praktikum war super gestaltet. Ein Balance zwischen Theorie und Praxis. Kein stumpfes Praktikum - sondern man wurde nach einer Einarbeitung super in das Team und die Arbeit integriert.
Sehr vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich.
Sehr kompetente und engagierte Kolleg:innen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitgeber, wenn man sich auch einbringen will und Arbeitszeit sinnvoll nutzen will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meist ruhige Atmosphäre in der man sich gut konzentrieren kann.
Image
m.c.s ist der beste Headhunter in Augsburg, dafür arbeiten alle Mitarbeiter mit Leidenschaft.
Work-Life-Balance
Die Arbeit muss erledigt werden. Aber für wichtige Termine konnte man auch immer eher gehen oder zwischendurch mal gehen und wieder kommen. Das wird immer unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Wird immer unterstützt, wenn man etwas braucht, das sinnvoll ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Fall vorhanden, Spendenaktion einmal im Jahr, die Mitarbeiter dürfen entscheiden, wo das von der GL zur Verfügung gestellte Geld hingeht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Es gibt Mitarbeiterevents, mal einen Plausch, Pizzaessen mit den Kollegen und vieles mehr. Jeder denkt für den anderen mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind ein Team und gleich. Jeder kann jedem etwas beibringen und sich einbringen. "Alter" ist gar kein Thema, ich würde eher von unterschiedlichen Erfahrungen sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Zwar fordernd, aber immer fair, offen, unterstützend, man konnte auch immer fragen, wenn man nicht weiter wusste. Die Türen stehen meistens offen. Wenn Sie zu sind, dann ist was Wichtiges und man kann einfach später kommen mit seinem Anliegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, zwei Bildschirme, Headset und Handy wer braucht. Obstkorb und Firmenmasseur, der von der GL gezahlt wird und das in der Arbeitszeit. Internet könnte manchmal etwas schneller sein.
Kommunikation
Es wird darauf geachtet, dass jeder immer informiert ist über die aktuellen Projekte. Eigentlich kann nichts an einem vorbeigehen.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall vorhanden.
Interessante Aufgaben
Immer sehr breit gefächert und wenn man selbst Ideen hat, werden diese auch immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
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Professionelle Personalberatung mit guten Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige, sehr konzentrierte Arbeitsumgebung.
Image
Gutes Image, professionelles Auftreten gegenüber Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Kann nicht bewertet werden, da Anstellung auf Minijob-Basis.
Gehalt/Benefits
Kann nicht bewertet werden, da Anstellung auf Minijob-Basis.
Kollegenzusammenhalt
Kollegial und hilfsbereit.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, ständiger intensiver Kontakt zu Kollegen und Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kommentar zu Außen hui - Innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Liebe ehemalige Kollegin, ich bin relativ neu im Unternehmen - aber nun doch schon einige Zeit da. Ich muss sagen, mich hat noch niemand beleidigt oder negativen Druck ausgeübt. Sicherlich haben wir viel zu tun und die Arbeit muss erledigt werden. Aber eigentlich ist das doch positiv, oder? Ich habe Lust zur Arbeit zu kommen, denn kein Tag ist wie der andere.
Work-Life-Balance
Überstunden sind bei hohem Arbeitsanfall natürlich zu machen. Das ist überall so. Ich wurde aber auch schon eher nach Hause geschickt. Dass die Fahrtzeit Freizeit ist, kann ich nicht bestätigen.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro mit prima Ausblick. Tablets sind meiner Ansicht nach nicht nötig - die Möglichkeiten für Home Office durch die IT-Struktur und die Handys aber gegeben.
Kommunikation
Ich war leider auch schon krank - ich hatte ein sehr schlechtes Gewissen, weil es länger als eine Woche war. Mich hat niemand angerufen - ich könnte es aber verstehen, weil man bei Krankheit ja Sachen meist nicht übergeben kann. Selten weiß man schon am Tag vorher, dass man den nächsten Tag krank ist. Die Arbeit muss ja weitergehen und die Kollegen arbeiten dann meist doppelt. Als ich wieder kam, hat mich keiner schief angesehen - im Gegenteil, mir wurde eine extra Heizung und ein Wärmekissen für meinen Hals gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Silvia RitterGeschäftsleitung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
ihr spontaner Kommentar auf die Bewertung der ehemaligen Kollegin ist die "Beste Referenz". Dafür danke ich Ihnen herzlich.
Gerne werde ich weiterhin ein gutes und entspanntes Betriebsklima unterstützen in dem Arbeiten Spaß macht.
Allerbeste Grüße
Silvia Ritter
Geschäftsleitung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird m.c.s Personalberatung durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden m.c.s Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich m.c.s Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.