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Bewertungen

3 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Der beste Personalberater Augsburgs!

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und versucht diese so gut wie möglich mit dem Berufsalltag zu vereinbaren. Es wird viel gefordert, aber auch viel gefördert. Man kann offen über alles reden. Verbesserungsvorschläge werden offen angenommen und auf Umsetzbarkeit geprüft. Mitarbeiter sind ein gut eingespieltes Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr viel Arbeit was zum Teil auch in dem Freizeitbereich geht, aber das kommt nur sehr selten vor.

Verbesserungsvorschläge

So bleiben wie sie ist :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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VORSICHT!!!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schulungen, Aufgaben, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, ständiger Arbeitsdruck, Mobbing (Schwangere), die Art und Weise wie die Mitarbeiter behandelt werden, kostenlose Überstunden=selbstverständlich

Arbeitsatmosphäre

Die Führungsebene bestimmt über die Arbeitsatmosphäre. Die Mitarbeiter sind ihren Stimmungschwankungen ständig ausgesetzt. Man fühlt sich stets beobachtet. Jede Sekunde muss effektiv genutzt werden. Wenn die Führungsebene außerhaus ist, kann endlich in einer guten, netten und entspannten Arbeitsatmosphäre gearbeitet werden.

Image

Das Image stimmt mit der Realität gar nicht überein. Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden (Lohn, Provision, angespannte und schlechte Arbeitsatmosphäre, ständiger Arbeitsdruck, kostenlose Überstunden, Launen ertragen, weibliche schwangere Kolleginnen werden gemobbt).

Work-Life-Balance

Schwanger werden ist tabu! Überstunden werden erwartet aber nicht bezahlt und dürfen auch nicht abgefeiert werden. Pünktlich gehen bedeutet den "Blick der Schande" ertragen zu müssen. Schwangere werden raus gemobbt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird durch ext. Schulungen stark gefördert.
Flache Hierarchie (Chef-Personalberater-Verwaltung), keine Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich bezahlt. Die Gehaltshöhe entspricht nicht dem Marktpreis. Provisionen werden nicht immer gewährt oder bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist üblich.

Kollegenzusammenhalt

Gute und lustige Kollegen. Ansonsten wäre der Arbeitsplatz nicht erträglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden nicht wirklich geschätzt. Die Anfrage nach einer Gehaltserhöhung wird gerne mit einem Korb gebrauchte Wäsche (inkl. Unterhose des Kindes) beantwortet.

Vorgesetztenverhalten

hat immer Recht!

Arbeitsbedingungen

Gute Räume, technisch ebenfalls gut ausgestattet.

Kommunikation

Meetings werden als Kontrollinstrument genutzt. Arbeitsquantität und -qualität werden kontrolliert und überprüft. Gute Leistung wird gelobt.

Gleichberechtigung

Frauen haben Aufstiegschancen. Liebligsmitarbeiter werden aber bevorzugt und besser behandelt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben. Raum für neue Ideen und ihre effektive Umsetzung ist hier gegeben und wird auch gefördert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvia Ritter, Geschäftsleitung
Silvia RitterGeschäftsleitung

Liebe – angebliche - ehemalige Mitarbeiterin,

ich bin sehr überrascht von Ihrer Bewertung bei Kununu. Bei m.c.s steht schon immer der faire und wertschätzende Umgang miteinander im Vordergrund. Ich bin davon überzeugt, dass Mitarbeiter nur in einem guten Betriebsklima auch gute Arbeit leisten können.

Daher bin ich über die Vorwürfe und aus meiner Sicht haltlosen Behauptungen von Ihnen besonders bestürzt. Ich kann nur von einem Missverständnis ausgehen und bitte Sie, sich gerne direkt an mich zu wenden, damit wir die Punkte aufarbeiten können.

Es ist mir auch sehr wichtig mit ehemaligen Mitarbeitern im Guten auseinanderzugehen und keine verbrannte Erde zu hinterlassen. Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, wer Sie sind, da ich mich natürlich an alle meine ehemaligen Mitarbeiter erinnere und die Beispiele und Angaben in der Bewertung für mich überhaupt nicht zuordenbar sind.

Sollten Sie also mit der negativen Bewertung etwas übergeordnetes Bezwecken wollen, biete ich Ihnen gerne ein persönliches Gespräch unter vier Augen an. Ansonsten wünsche ich Ihnen von Herzen eine Arbeitsstelle, die besser zu Ihnen passt.

Mit freundlichen Grüßen

Top Arbeitgeber/Berater/Vermittler... einfach alles!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei m.c.s Personalberatung GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weil es einem (fast) alles bietet was man sich von einem Arbeitgeber wünscht und man jedes mal mit einem guten Gefühl in die Arbeit geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Ahnung was ich hier schreiben soll... :D

Verbesserungsvorschläge

Keine. Alles perfekt! Einfach so bleiben...

Arbeitsatmosphäre

Ich kenne keine bessere :D

Work-Life-Balance

Wir haben drei Hunde zu fünf Mitarbeitern. Mehr muss man denke ich nicht sagen...

Karriere/Weiterbildung

Kann ich ehrlich gesagt noch nicht sagen. Finde ich in der Zeit meiner Ausbildung heraus

Gehalt/Benefits

Für die Branche seehr gut und fair zum Arbeitsverhältnis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Siehe Sozialprojekte ect... Fehlen nur noch elektrische Firmenautos :DD

Kollegenzusammenhalt

Als ob man schon ein Leben lang zusammen gearbeitet hätte...

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es bei uns nicht

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich nichts auszusetzen. Perfekt ist niemand, wir sind schließlich alle Menschen :)

Arbeitsbedingungen

Klein und übersichtlich. Nichts auszusetzen

Kommunikation

Als ob man sich jahrelang kennen würde. Offene und ehrliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Eigentlich keine Hierarchie vorhanden. Jeder respektiert den anderen und macht was zu machen ist

Interessante Aufgaben

Es gibt eigentlich nie die gleiche Situation


Image

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