250 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
250 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MD ELEKTRONIK GmbH Bewertungen
MD
ELEKTRONIK
GmbH
250 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitsatmosphäre, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkraiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsatmosphäre, tolle Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Aufgaben und Herausforderungen mit eigener Verantwortung in QM.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Berechtigte Austrittswelle. Mangelnde Führungskompetenz im Technikum.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Waldkraiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, geballtes Know-How in den einzelnen Abteilungen und sehr interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Technikum am Boden, zu viele "Too big to fail" Perönlichkeiten, Vorgesetzte, fehlende Planung
Verbesserungsvorschläge
- Bewertungen und Passagen auf Kununu nicht anwaltlich anzweifeln lassen (Nachweis jetzt ja sogar vorhanden, danke dafür) sondern als Verbesserungsvorschlag sehen
- Kununu Bewertungen ernst nehmen. Letzte negative Bewertung wurde auch unter den tisch gekehrt bzw. intern durch die witzigerweise eigentlichen Problemfälle "geklärt".
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war im freien Fall. In meinem Eindruck wurden offene Stellen häufig nicht nachbesetzt was zu deutlich höherer Arbeitsbelastung geführt hat. Prioritätsverschiebungen wurden immer kurzfristiger. Ich habe die Kommunikation im Laufe der Zeit als zunehmend schlechter Empfunden. Austrittswelle 2026 daher meiner Meinung nach absolut berechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Im Technikum alles andere als gut.
Senior Manager Ebene (bzw. neuerdings Director Ebene) nicht das gelbe vom Ei meiner Meinung nach.
Gibt unzählige Beispiele.
Ist bei mir sehr sehr schlecht angekommen und hat eine große Rolle bei meiner Kündigung gespielt :)
Durch die Umstrukturierung und die Beförderung des besten Bildverarbeitungsmitarbeiters, der besten Projektleiter und des besten Einfahrtechnikers zum Manager hat man sich auch ins Knie geschossen. Diese sind jetzt nämlich auch zu 80% der Zeit in irgendwelchen Meetings.
Meine persönliche Erfahrung war, dass ich bei laufenden Projekten dadurch länger aufgehalten war. (Natürlich nur meine Meinung!)
Kommunikation
Geschäftsführung informiert die Mitarbeiter regelmäßig über die aktuelle Auftragslage und Geschäftszahlen. Dabei kann jeder einzelne Mitarbeiter auch direkt Fragen stellen. Top!
Kommunikation im TEC fragwürdig. Mittlerweile sehr starke Ellbogengesellschaft. Jeder Manager will bei den Projektsitzungen gut dastehen -> Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeitende teilweise in den Projektsitzungen kritisiert wurden oder negativ dargestellt wurden ohne dass man sich als Mitarbeitender dazu äußern konnte!
Prioritätsverschiebungen immer kurzfristiger und MEINER MEINUNG nach ohne Sinn dahinter. Liegt nicht am Automobilmarkt sondern an mangelnder Planung. Nach meinem persönlichen Empfinden wird immer darauf gewartet, dass sich Kollegen wegen Aufträgen melden und dann brennt es auf einmal wieder und ist Prio 1. Aber natürlich nur meine persönliche Meinung!
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel Luft nach oben. Seit zwei Jahren nur noch eine Richtung. "Bergab"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Waldkraiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung der Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Denke die Firma kennt ihre Probleme und es muss auch dort angepackt werden.
Verbesserungsvorschläge
Offener und Transparenter dem Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Im Moment nur miserabel.
Image
Noch OK.
Work-Life-Balance
Ist vorhanden, wird aber von den vorgesetzten nicht gerne gesehen wie: Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Vorgesetzten gibt es viele Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Nachverhandlungen nicht mehr möglich! Das was man nicht aushandelt bei der Einstellung wird man nie bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Ist noch ok
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
Manager Ebene sehr gut, weiter oben immer schlimmer
Arbeitsbedingungen
Viele Überlastungen der MA. MA werden nicht ersetzt.
Kommunikation
Abstimmung unter den Abteilungen, naja.
Gleichberechtigung
Nein, zwei Klassen Gesellschaft. Im Altbau ist viel möglich.
Interessante Aufgaben
Ja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Find ich gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkraiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, fair und bietet viele Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden häufig mehrere Themen parallel bearbeitet und gestartet, wodurch es zu vielen Anpassungen in der Planung oder zu neuen Priorisierungen kommt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Abläufe müssen verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fair und flexibel, freie Zeiteinteilung, aktuell angespannte Lage durch die Rezession im Automotivebereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkraiburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Für die Region angemessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abschlussarbeit
Hat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung in Waldkraiburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Alle waren hilfsbereit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Martina PinzhofferRecruiterin für Studierende
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast und Deine positiven Erfahrungen mit MD teilst.
Wir freuen uns sehr, dass Du insbesondere die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst. Einer unserer Werte lautet „Wir leben Zusammenhalt“ – umso schöner zu sehen, dass dieses Miteinander für Dich während Deiner Zeit bei MD spürbar war.
Dein Feedback ist für uns ein wertvoller Ansporn, diesen Weg weiterzugehen und die Rahmenbedingungen für Studierende und Absolventen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir danken Dir für deine Zeit bei MD und wünschen Dir für Deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße,
HR Abteilung
Mehrfachbewertung
Bewertung zur aktuellen Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Physiklaborant in Waldkraiburg gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karrierechancen
Ich habe dazu noch zu wenig Infos bekommen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Christoph ReindlRecruiting Specialist
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback und die positive Gesamtbewertung deiner Ausbildung. Es freut uns besonders, dass du Aufgaben, Abwechslung und die Arbeitsatmosphäre positiv wahrgenommen hast und dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Deinen Hinweis zu den Karrierechancen nehmen wir ernst. Transparente Informationen zu Entwicklungs- und Übernahmemöglichkeiten sind uns wichtig. Gerne kannst du dich hierzu jederzeit direkt an Christoph Reindl oder an deinen Ausbilder wenden, um offene Fragen zu klären und deine Perspektiven zu besprechen.
Danke für deine Rückmeldung und alles Gute für deinen weiteren Weg!
Vielen Dank & Beste Grüße
Human Resources
Annehmbarer Arbeitgeber mit Potential nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Waldkraiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Auch qualifizierte Frauen haben die Chance auf eine Führungsposition. Innerhalb der Firma gibt es einige Frauen in erfolgreichen Führungspositionen
- Verschiedene Events welche gemeinsam als MD'ler besucht / bestritten werden, z.B. Waldkraiburger Stadt-/Sternenlauf, Volleyball am Mühldorfer Altstadtfest usw..
- Gratis Wasser + Kaffee (hochwertige Vollautomaten, mit wirklich gutem Kaffee ;))
- Obst- und Smoothiewochen, da ist für jeden etwas dabei
- Mein Aufgabenfeld hat mir sehr gefallen, ich habe meine Arbeit gerne gemacht
- Nette Geschäftsführung - man wird immer gegrüßt und teils auch beim Namen, finde ich bei so einer großen Firma wirklich lobenswert :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu viele Führungsebenen, für jedes kleinste Team wird ein Manager eingestellt, auch wenn das Team nur aus 1-2 Personen besteht
- Gehaltssteigerungen bei Einstellung zugesagt, aber dann leider nicht gehalten .. hier sollte man entweder zurückhaltend sein, oder halten was gesagt wurde ;)
Verbesserungsvorschläge
- Überdenken mancher / gewisser Führungspersonen, auch diese sind "nur" Menschen und keine Götter ;)
- Qualifizierung von Mitarbeitern, wenn diese es offen ansprechen, sich wünschen und in der Firma mehr bewegen wollen.. Auf Dauer sucht man sich sonst einen neuen Arbeitgeber bei dem dies passiert
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so. Mit den Kollegen im engeren Umkreis war alles wunderbar. Ebenso mit den meisten Führungsebenen. Je nachdem mit wem man sich "gut stellt".
Work-Life-Balance
Es sind 2 Tage Homeoffice laut Betriebsvereinbarung verankert, sofern es der Job zulässt. Meist klappt dies auch ganz gut, je nach VG muss man aber immer wieder diskutieren wenn man in's HO gehen möchte oder mal früher gehen muss (Gleitzeit!) obwohl MD mit Flexibilität und Work-Life-Balance wirbt ;) Sollten sich wohl manche VG nochmal besser informieren.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Position. Leider gibt es in einigen Positionen keine große Möglichkeit sich zu entwickeln oder voran zu kommen. Schade.. Gehört auch zum Thema Mitarbeiterbindung, hier sollte man noch arg nachbessern, wenn man gutes Personal halten möchte.
Gehalt/Benefits
Je nach Verhandlungsgeschick. Aber hier sollte noch deutlich nachgebessert werden. In anderen Firmen in der Umgebung sind die Gehälter um Längen besser ;)
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung leider auch nur teils teils. Mit manchen Kollegen kann man super zusammen arbeiten, mit anderen wiederum ist es anstrengend und die Zusammenarbeit ist einfach nur lästig. Auch hier sollte mehr Klarheit durch die Führungsebene herrschen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin der Meinung, dass auch ältere / erfahrene Kollegin sehr geschätzt und unterstützt werden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach VG kann das stark variieren. Ich hätte mir in meiner Abteilung einen menschlicheren und kompetenteren VG gewünscht. Es wird immer viel geredet und versprochen, später erinnert man sich aber nicht mehr daran.. einfach wenig professionell.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung mal schöner / weniger schön. Ich hatte ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbarem Schreibtisch, moderner PC Ausstattung (haben soweit ich weiß mittlerweile fast alle Mitarbeiter bei MD) und einem netten Büro.
Kommunikation
Mal so mal so & je nachdem mit wem. Grundsätzlich macht schon vieles über den Flurfunk die Runde, dies ist aber wohl fast überall so ;) Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und auch der direkten Führungskraft lässt definitiv zu wünschen übrig. Das Mitarbeiterjahresgespräch wurde in meinem Fall zwischen Tür und Angel durchgeführt, schnell schnell und mit wenig zielführendem Input - einfach damit es gemacht wurde.. hätte man sich tatsächlich auch sparen können ;)
Gleichberechtigung
Kommt immer darauf an ;) Je nachdem mit welcher Führungsebene man sich versteht.. wenn dies nicht der Fall ist, hat man nichts zu Lachen und sollte über einen freiwilligen Wechsel nachdenken (wie in meinem Fall), wenn man wieder ohne Magenschmerzen zur Arbeit gehen möchte.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet hat mir wirklich sehr gefallen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und ich konnte meine Stärken gut rüberbringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential bei Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldkraiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung niedriger als der Branchendurchschnitt
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Waldkraiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie verschlanken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 867 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MD ELEKTRONIK durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden MD ELEKTRONIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 867 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 867 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MD ELEKTRONIK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.