251 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
251 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MD ELEKTRONIK GmbH Bewertungen
MD
ELEKTRONIK
GmbH
251 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkraiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr innovativ, Stand der Technik im Blick, transparente Entscheidungen, klare Kommunikation und Strukturen, abteilungsübergreifendes Miteinander, vorbildliches Management im Umgang mit der Corona-Pandemie, Kaffee und Wasser frei, sehr gute Kantine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Waldkraiburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- freundliche Mitarbeiter
- Aufgaben, die Spaß machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mir gefällt alles.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, die einem bei Fragen immer helfen.
Karrierechancen
Sehr gute Übernahmechancen.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist gut. Weihnachtsgeld wird gezahlt.
Die Ausbilder
Sehr freundlich, hilft bei Fragen.
Spaßfaktor
Aufgaben, die Spaß machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben, die dem Ausbildungsberuf entsprechen.
Variation
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Respekt
Respektvoller Umgang zwischen Ausbilder & Azubi.
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Ausbildung die Spaß macht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischen Produktdesignerin in Waldkraiburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
MD Elektronik übernimmt grundsätzlich alle Azubis
Arbeitszeiten
Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel einteilen.
Die Ausbilder
Es herrscht ein sehr gutes Ausbilder-Azubi Verhältnis und bei Fragen wird einem sofort geholfen
Spaßfaktor
Es werden mehrere Aktivitäten mit anderen Azubis aus seinem Ausbildungsjahr und den anderen miteinander unternommen. Und in meiner Abteilung herrscht ein lockeres Verhältnis mit viel Spaß verbunden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich mache abwechslungsreiche Arbeiten und
Variation
In meiner Ausbildung komme ich in unsere zweite Konstruktionsabteilung um deren Aufgabenbereiche kennen zu lernen. Ein Metallgrundkurs wird auch bei den Azubis in unserer Fachrichtung besucht.
Respekt
Der Respekt ist immer von jedem Mitarbeiter vorhanden.
Ausbildungsvergütung
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Wunschunternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann in Waldkraiburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
entspannte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, engagierte Mitarbeiter, durchdachte Softwarestruktur
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gute Ausbildung welche keine Wünsche offen lässt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriemechaniker im Bereich Produktion in Waldkraiburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten und Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Passt alles so wie es ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung bei MD Elektronik
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technische Produktdesignerin im Bereich Design / Gestaltung in Waldkraiburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als technische Produktdesigner habe ich Blockunterricht in der Berufsschule in Wasserburg. Die Firma MD bietet mir die Möglichzeit im Wohnheim in Wasserburg in der Zeit meiner Blockwochen zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin an meinem ersten Arbeitstag mit offenen Armen empfangen worden und wurde sofort ein Teil des Teams. Durch die gemeinsamen Mittagspausen mit den anderen Azubis in der Firma und den Azubirunden (momentan über Skype) sind wahre Freundschaften entstanden.
Karrierechancen
MD übernimmt eigentlich alle Azubis - außer es ist etwas gravierendes vorgefallen.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeit von 6:00 bis 9:00 Uhr ist jedem freigestellt wann er anfangen bzw. gehen möchte.
Ausbildungsvergütung
Zusätzlich zu meinem normalen Gehalt bekommen wir Weihnachtsgeld, Zeugnispremien eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio, ... .
Die Ausbilder
Ich habe ein super Ausbilder-Azubi Verhältnis mit meinem Ausbilder. Sehr nette, hilfsbereite und freundliche Leute. Sind immer für einen da und können super erklären.
Spaßfaktor
Mir machen meine Aufgaben viel Spaß und ich gehe sehr gerne in die Arbeit. Dass gute Verhältnis zu meinen Kollegen, der Spaß und die Gespräche im Büro tragen einen großen Teil dazu bei, dass ich mich hier bei MD so wohl fühle.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist klar dass man am Anfang der Ausbildung noch nicht die großen Projekte machen kann und deswegen auch mal zum drucken oder kopieren geschickt wird. Doch von Woche zu Woche bekomme ich immer mehr Übung in unserem CAD Programm und darf auch schon kleinere Aufträge zeichnen.
Variation
Im laufe meiner Ausbildung komme ich auch in unsere zweite Konstruktionsabteilung um deren Aufgabenbereiche kennen zu lernen. Einen Metallgrundkurs werde ich auch noch machen um den Herstellungsprozess besser zu verstehen.
Respekt
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Top Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldkraiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, genannte Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oftmals politisch geprägten und nicht nachvollziehbaren Entscheidungen.
Treu dem Motto: Meinem Golfpartner spucke ich nicht in die Suppe. Wenn alle dafür sind, nur er dagegen, dann entscheide ich mich dagegen obwohl ich weiß, dass es nicht die richtige Lösung ist.
Zu viele Führungskräfte. Ich empfehle einen Blick aufs Organigramm.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter branchenüblich bezahlen.
Über mobiles Arbeiten zumindest nachdenken! Es scheint, als ob die jetzige Führungsriege zu konservativ für so etwas ist. („Das hat es nie gebraucht, das braucht es nicht und das wird es nie brauchen!“)
Man muss mit der Zeit gehen und sich nicht gegen den Fortschritt wehren.
Es mag potentielle Mitarbeiter geben, die MD weiterbringen können, sich aber aufgrund der genannten Punkte gegen eine Karriere in diesem Hause entscheiden.
Image
Noch nichts gravierend schlechtes gehört.
Work-Life-Balance
Absoluter Pluspunkt: Gleitzeit! (Kernarbeitszeit)
Bezahltes Fitness-Studio
Bei spontanen Urlaubsanfragen wird I.d.R. nicht Nein gesagt
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen:
Firmenhütten in Österreich, kostenloser Kaffee, Fitness-Studio, Möglichkeit der Betriebsrente -> super Leistungen. Lässt keine Wünsche offen. An dieser Stelle ein großes Lob. Auch zu Corona-Zeiten diesen Service weiter anzubieten ist keine Selbstverständlichkeit.
Gehalt:
Ein leidiges Thema!
MD ist nicht im Tarifvertrag eingebunden. Man orientiert sich aber daran, was von der IG Metall verhandelt wurde (Sonderzahlungen, %-Erhöhungen, ...).
Wenn MD nur will, dann kann viel Gehalt gezahlt werden.
Nicht umsonst sieht man Autos auf dem Parkplatz, deren Kennzeichen ED, M, usw. betiteln.
Ist man jedoch seit mehreren Jahren bei MD und man fragt nach einer aus Mitarbeitersicht gerechtfertigten Gehaltserhöhung, wird diese entweder mit einem lächerlich kleinen Betrag oder garnicht beantwortet. Hier kann und muss definitiv nachgebessert werden.
MD sollte hier nachziehen, da die Mitarbeiter-Abwanderung ansonsten zunehmen wird. München ist erreichbarer geworden und die vielen Fachkräfte bei MD würden bei anderen Firmen mit Handkusss genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wird groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird respektiert. Egal ob jung oder alt.
Manchmal werden ältere Kollegen (sei es Dienstalter oder betagter) bevorzugt behandelt. Stichwort Dresscode.
Es scheint, als habe man als jüngerer Vorgesetzter Angst, den Mitarbeiter anzusprechen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten Führungskraft -> Mitarbeiter ist sehr positiv. Es gilt das Prinzip der offenen Türe. Hat man ein Problem, so wird man nicht alleine gelassen.
Arbeitsbedingungen
Helle Räume, moderne Ausstattung.
Wer einen höhenverstellbaren Tisch möchte, kriegt ihn auf Umwege.
Raum-Klimatisierung:
Wo sie benötigt wird, gibt es sie nicht.
Wo man sie hat, braucht man sie zum Teil nicht (Stichwort Dresscode)
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen wird auch hier „geflurfunkt“.
Ich würde mir eine transparentere Kommunikation wünschen, die auch über die Abteilungs-Türschwelle hinaus gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Es gäbe viele interessante Aufgaben, wenn MD nur wollte.
Projekte, deren Ergebnisse einen enormen Benefit bringen würden, werden
begonnen -> pausiert -> begonnen -> pausiert -> vergessen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Ausbildungsbetrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau in Waldkraiburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, sowie das Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Zuschläge für Fortbildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, Gemeinsame Aktivitäten mit anderen Azubis
Variation
Oft dieselben Aufgaben, aber großer Einblick in andere Abteilungen
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Eine Ausbildung die Spaß macht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT in Waldkraiburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht eine sehr entspannte Atmosphäre.
Karrierechancen
Eine Übernahme in die Firma ist sehr gut möglich und durch das gelernte Wissen kann man theoretisch auch bei anderen Firmen gut ankommen und dort eingestellt werden.
Arbeitszeiten
Es ist eine 37,5 Stunden Woche.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut. Außerdem gibt es Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Ausbilder
Man kann sich immer gut unterhalten über ernstere Themen, aber auch Späße zusammen machen.
Spaßfaktor
Die Atmosphäre im Büro ist gut und man erledigt die Arbeit immer mit Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat immer was zu tun, doch es könnte etwas mehr Abwechslung bei den Aufgaben geben.
Variation
Innerhalb der IT lernt man leider anfangs nicht alle Abteilungen so gut kennen. Richtung Ende der Ausbildung wird man aber spezialisiert auf eine Abteilung mit der man sich dann mehr auseinander setzt.
Respekt
Der Respekt ist immer von jedem Mitarbeiter vorhanden.
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Bewertung der Ausbildung von MD Elektronik GmbH
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Automatisierungstechnik im Bereich Produktion in Waldkraiburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut das wir Gleitzeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.