MD 

ELEKTRONIK 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, geballtes Know-How in den einzelnen Abteilungen und sehr interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stimmung im Technikum am Boden, zu viele "Too big to fail" Perönlichkeiten, Vorgesetzte, fehlende Planung

Verbesserungsvorschläge

- Bewertungen und Passagen auf Kununu nicht anwaltlich anzweifeln lassen (Nachweis jetzt ja sogar vorhanden, danke dafür) sondern als Verbesserungsvorschlag sehen
- Kununu Bewertungen ernst nehmen. Letzte negative Bewertung wurde auch unter den tisch gekehrt bzw. intern durch die witzigerweise eigentlichen Problemfälle "geklärt".

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war im freien Fall. In meinem Eindruck wurden offene Stellen häufig nicht nachbesetzt was zu deutlich höherer Arbeitsbelastung geführt hat. Prioritätsverschiebungen wurden immer kurzfristiger. Ich habe die Kommunikation im Laufe der Zeit als zunehmend schlechter Empfunden. Austrittswelle 2026 daher meiner Meinung nach absolut berechtigt.

Vorgesetztenverhalten

Im Technikum alles andere als gut.
Senior Manager Ebene (bzw. neuerdings Director Ebene) nicht das gelbe vom Ei meiner Meinung nach.
Gibt unzählige Beispiele.
Ist bei mir sehr sehr schlecht angekommen und hat eine große Rolle bei meiner Kündigung gespielt :)

Durch die Umstrukturierung und die Beförderung des besten Bildverarbeitungsmitarbeiters, der besten Projektleiter und des besten Einfahrtechnikers zum Manager hat man sich auch ins Knie geschossen. Diese sind jetzt nämlich auch zu 80% der Zeit in irgendwelchen Meetings.
Meine persönliche Erfahrung war, dass ich bei laufenden Projekten dadurch länger aufgehalten war. (Natürlich nur meine Meinung!)

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung der Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Denke die Firma kennt ihre Probleme und es muss auch dort angepackt werden.

Verbesserungsvorschläge

Offener und Transparenter dem Mitarbeitern gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Im Moment nur miserabel.

Image

Noch OK.

Work-Life-Balance

Ist vorhanden, wird aber von den vorgesetzten nicht gerne gesehen wie: Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Vorgesetzten gibt es viele Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Nachverhandlungen nicht mehr möglich! Das was man nicht aushandelt bei der Einstellung wird man nie bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

OK

Kollegenzusammenhalt

Ist noch ok

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

Manager Ebene sehr gut, weiter oben immer schlimmer

Arbeitsbedingungen

Viele Überlastungen der MA. MA werden nicht ersetzt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Nein, zwei Klassen Gesellschaft. Im Altbau ist viel möglich.

Interessante Aufgaben

Ja

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Auch qualifizierte Frauen haben die Chance auf eine Führungsposition. Innerhalb der Firma gibt es einige Frauen in erfolgreichen Führungspositionen
- Verschiedene Events welche gemeinsam als MD'ler besucht / bestritten werden, z.B. Waldkraiburger Stadt-/Sternenlauf, Volleyball am Mühldorfer Altstadtfest usw..
- Gratis Wasser + Kaffee (hochwertige Vollautomaten, mit wirklich gutem Kaffee ;))
- Obst- und Smoothiewochen, da ist für jeden etwas dabei
- Mein Aufgabenfeld hat mir sehr gefallen, ich habe meine Arbeit gerne gemacht
- Nette Geschäftsführung - man wird immer gegrüßt und teils auch beim Namen, finde ich bei so einer großen Firma wirklich lobenswert :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Zu viele Führungsebenen, für jedes kleinste Team wird ein Manager eingestellt, auch wenn das Team nur aus 1-2 Personen besteht
- Gehaltssteigerungen bei Einstellung zugesagt, aber dann leider nicht gehalten .. hier sollte man entweder zurückhaltend sein, oder halten was gesagt wurde ;)

Verbesserungsvorschläge

- Überdenken mancher / gewisser Führungspersonen, auch diese sind "nur" Menschen und keine Götter ;)
- Qualifizierung von Mitarbeitern, wenn diese es offen ansprechen, sich wünschen und in der Firma mehr bewegen wollen.. Auf Dauer sucht man sich sonst einen neuen Arbeitgeber bei dem dies passiert

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so. Mit den Kollegen im engeren Umkreis war alles wunderbar. Ebenso mit den meisten Führungsebenen. Je nachdem mit wem man sich "gut stellt".

Work-Life-Balance

Es sind 2 Tage Homeoffice laut Betriebsvereinbarung verankert, sofern es der Job zulässt. Meist klappt dies auch ganz gut, je nach VG muss man aber immer wieder diskutieren wenn man in's HO gehen möchte oder mal früher gehen muss (Gleitzeit!) obwohl MD mit Flexibilität und Work-Life-Balance wirbt ;) Sollten sich wohl manche VG nochmal besser informieren.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Position. Leider gibt es in einigen Positionen keine große Möglichkeit sich zu entwickeln oder voran zu kommen. Schade.. Gehört auch zum Thema Mitarbeiterbindung, hier sollte man noch arg nachbessern, wenn man gutes Personal halten möchte.

Gehalt/Benefits

Je nach Verhandlungsgeschick. Aber hier sollte noch deutlich nachgebessert werden. In anderen Firmen in der Umgebung sind die Gehälter um Längen besser ;)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung leider auch nur teils teils. Mit manchen Kollegen kann man super zusammen arbeiten, mit anderen wiederum ist es anstrengend und die Zusammenarbeit ist einfach nur lästig. Auch hier sollte mehr Klarheit durch die Führungsebene herrschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin der Meinung, dass auch ältere / erfahrene Kollegin sehr geschätzt und unterstützt werden.

Vorgesetztenverhalten

Je nach VG kann das stark variieren. Ich hätte mir in meiner Abteilung einen menschlicheren und kompetenteren VG gewünscht. Es wird immer viel geredet und versprochen, später erinnert man sich aber nicht mehr daran.. einfach wenig professionell.

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung mal schöner / weniger schön. Ich hatte ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbarem Schreibtisch, moderner PC Ausstattung (haben soweit ich weiß mittlerweile fast alle Mitarbeiter bei MD) und einem netten Büro.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kommt immer darauf an ;) Je nachdem mit welcher Führungsebene man sich versteht.. wenn dies nicht der Fall ist, hat man nichts zu Lachen und sollte über einen freiwilligen Wechsel nachdenken (wie in meinem Fall), wenn man wieder ohne Magenschmerzen zur Arbeit gehen möchte.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet hat mir wirklich sehr gefallen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und ich konnte meine Stärken gut rüberbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, freie Zeiteinteilung, fairer Umgang, kostenloser Kaffee, 2 feste Home Office Tage

Verbesserungsvorschläge

In meiner Abteilung ist alles wunderbar

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich sehr wohl und Vorallem angekommen

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung in Hinblick auf Arbeitszeiten

Gehalt/Benefits

Zufrieden weil das Gesamtpaket passt

Kollegenzusammenhalt

Aus Kollegen werden auch Freunde und Lieblingskollegen

Vorgesetztenverhalten

Hatte noch nie bessere Führungskräfte

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders und kein Tag ist gleich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein modernes Unternehmen mit großem Potenzial, bei dem es "menschelt"! Der Mitarbeiter steht klar im Vordergrund. Ihm wird für sein Engagement am Arbeitsplatz - abgesehen vom Gehalt - einiges geboten: Sei es die kostenlose Mitgliedschaft in einem benachbarten Fitness-Studio, die Möglichkeit auf eine Auszeit in einem der Ferienhäuser, Firmenevents oder Gesundheitsworkshops etc. Hier wird viel für die Belegschaft getan. Ich habe mich in den 35 Jahren Betriebszugehörigkeit immer wertgeschätzt und gut aufgehoben gefühlt!

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftliches, offenes Miteinander ! Das "Du" herrscht vor und fördert die gute Zusammenarbeit und das WIR-Gefühl in allen Bereichen !

Image

Nicht umsonst einer der besten Arbeitgeber in der Region!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten - was will man mehr!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche- bzw. Bedarfe werden durch ständige Mitarbeitergespräche ermittelt und durchgeführt . Meine Weiterbildungswünsche wurden immer gewährt!

Gehalt/Benefits

Gehalt und Sozialleisten top! Und immer pünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich auch bei MD ein wichtiges Thema!

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist und Zusammenhalt in den verschiedenen Abteilungen habe ich immer als sehr gut empfunden!

Umgang mit älteren Kollegen

Bestens! Ich, als eine der Oldies bei MD, wurde zu jeder Zeit respektiert und fühlte mich von den jungen Kolleginnen und Kollegen unterstützt und wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde in den vielen Jahren meiner Betriebszugehörigkeit immer sehr respektvoll behandelt und hatte zu allen Vorgesetzten eine hervorragende, äußerst freundschaftliche Beziehung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung, in die viel investiert wird! Mit der Fertigstellung des zweiten Technikums werden zur Zeit viele weitere bestens gestaltete Arbeitsräume geschaffen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Qualifizierte Frauen haben hier die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Ob Wiedereinsteigerinnen ihren Wünschen entsprechend wieder eingesetzt werden, kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Über alle die Jahre hatte ich viele spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die ich alleine oder mit engagierter Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen gemeistert habe.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zweiklassengesellschaft

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter nicht wegekeln durch ständig steigenden Workload/sinnlose Aufgaben. Keine Gehaltserhöhung bei guter Leistung.
Mal mit den Ausführenden Arbeitern im Technikum reden und auf deren Probleme eingehen.

Work-Life-Balance

Dienstreisen werden teils am tag vorher abgemacht obwohl es planbar gewesen ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma tut alles was in ihrer Verantwortung ist aber auch nicht mehr.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine Weiterbildungen da Kapazitäten mangeln

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super

Umgang mit älteren Kollegen

Alles Gut

Vorgesetztenverhalten

Viele vorgesetzte sind den ganzen Tag in meetings und wenn man sie dann in person sieht sind diese immer in eile.

Arbeitsbedingungen

IT Systeme oft gestört oder fehlende Berechtigung

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt wird von der Qualifikation abhängig gemacht nicht nach getaner Arbeit oder nutzen für die Firma

Interessante Aufgaben

Arbeit ist interssant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitgeber mit Zukunft und Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation könnte verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Transparentere Kommunikation von Transformation und Neustrukturierung wäre schön (intern in der Organisationseinheit, aber vor allem auch abteilungsübergreifend)

Image

Guter Ruf

Work-Life-Balance

Projektabhängig

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team besser oder schlechter

Vorgesetztenverhalten

Zufrieden mit dem direkten Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Modernes Office

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Oftmals ja