Extrem fortschrittliche Technologien, Entwicklungen und Anlagen - für Ingenieure hoch interessant
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Aufgaben, welche die Automobilindustrie mit sich bringt und die Bereitstellung finanzieller Mittel zur Erreichung der Projektziele. Außerdem wird mein Einsatz (Dienstreisen, etc.) entsprechend gewürdigt (Business Clas Flüge, gute Hotels)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auftragslage ist so gut und man ist ständig mit neuen Technologien beschäftigt (auch die Umsetzung in der Produktion), dass kaum Zeit zur Kommunikation einer klaren Strategie bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Präsenz zeigen - die Firma ist top, das müssen nur noch mehr Leute mitbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Jährliche Mitarbeiterqualifizierungsgespräche mit dem direkten Vorgesetzten und sechs Monate später entsprechende Review Gespräche. Direktes Feedback durch die Vorgesetzten möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wir-Gefühl, Du-Kultur, familiär!!! Trotz vieler neuer Mitarbeiter werden alle mit an Board geholt (Paten-Programm) und integriert!
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)!!!
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzung (Zielvereinbarung), wöchentliche Teambesprechung, klare Kommunikation relevanter Informationen durch unseren Manager (top down)
Interessante Aufgaben
Die Automobilindustrie ist generell sehr schnelllebig und interessante. Die Firma beschäftigt sich heute mit den Technologien der Zukunft, ist auf einigen Gebieten Weltmarktführer und bietet mir somit hoch interessante und herausfordernde Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen sowohl in Manager- als auch Projektleiterpositionen.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbrille, viele Besprechungsräume mit EDV Ausstattung,...
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, monatliche freiwillige Entgeltzulage (Prämie) für ALLE Mitarbeiter i.H.v. derzeit 223 €, kein Tarifvertrag, denn werden Tariferhöhungen der IG METALL 1:1 auf unsere Gehälter übertragen
Image
zum Teil noch recht unbekannt, weil es ein nicht sichtbares Produkt im Auto ist. Sobald man Bekannten erzählt, dass auch in ihren Autos unsere Leitungen verbaut sind, steigt das Interesse
Karriere/Weiterbildung
50%ige Bezahlung von Weiterbildungskosten, in manchen Fällen sogar zu 100%. Darüber hinaus auch hausinterne Produktschulungen und Trainingsangebote!