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MD ELEKTRONIK GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    52.631578947368%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (5)
    26.315789473684%
    Genügend (1)
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  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
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Firmenübersicht

HERZLICH WILLKOMMEN BEI MD ELEKTRONIK

MD ELEKTRONIK hat sich im Laufe der Firmengeschichte zu einem der führenden Hersteller kundenspezifischer Datenübertragungslösungen für die Automobilindustrie - insbesondere im Bereich Infotainment - entwickelt.

Wir beliefern viele namhafte Automobilhersteller und Systemlieferanten weltweit mit unseren Datenübertragungslösungen. Mittlerweile sind MD Produkte in über 200 Automodellen von mehr als 40 OEMs integriert.

In gemeinsamer Entwicklungsarbeit mit unseren Kunden setzen wir die spezifischen Anforderungen mit Hilfe unserer hauseigenen Fachabteilungen zielgenau um. Als sicherer und zuverlässiger Partner verifizieren wir dabei die entstandenen Lösungen im internen Prüflabor, bevor sie in der Praxis jahrelang im Einsatz sind.

Um unserem hohen Anspruch an Qualität gerecht werden zu können, unterstützen modernste Prüfmittel und -geräte sowie das Qualitätsmanagement-System nach ISO/TS 16949 in den Produktionsstandorten in Chotěšov (Tschechien), Peking (China) und Jamestown (USA) unsere Prozess- und Produktionsabläufe.

Seit 2005 versorgt unsere Tochtergesellschaft in Peking (China) den asiatischen Automobilmarkt erfolgreich mit hochwertigen Produktlösungen, ein zweites Werk ist in Planung. Zudem haben wir Tochtergesellschaften in den USA und Mexiko, um unsere Kundennähe noch weiter zu festigen. Weltweit beschäftigt MD aktuell rund 4.600 Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter

4.600

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

MD ELEKTRONIK ist eines der führenden Unternehmen für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen.

Über 40 Fahrzeughersteller weltweit zählen zu den Endkunden von MD ELEKTRONIK. In mehr als 200 aktuellen Automodellen sind bereits Datenleitungen und Komponenten der MD Firmengruppe eingebaut.

Das MD Produktsortiment umfasst Datenleitungen und Elektronik-Bauteile:

  • KOAX-Leitungen (Fakra I, Fakra II, Fakra LC, Fakra SF)
  • HSD-Leitungen (Standard- und Sonderformen)
  • Elektronik-Anwendungen (Infotainment-Leitungen und Multimedia-Module)
  • Sensorleitungen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeit
  • Monatlich freiwillige Entgeltzulage
  • Fitnessstudiomitgliedschaft im Injoy Waldkraiburg oder FTZ Mühldorf
  • Kantine (bezuschusst)
  • Ferienhäuser in Achenkirch und Neukirchen (Österreich)
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie Altersvermögenswirksame Leistungen
  • Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Interne Schulungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Teilzeitangebote
  • gemeinsame Events und Veranstaltungen (Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch, Ski-Ausflug, Spinning-Treff, Benefiz-Lauf)

5 Standorte

Standorte Inland

Firmenzentrale, Waldkraiburg, Deutschland

Standorte Ausland

  • Chotěšov, Tschechische Republik
  • Peking, China
  • Jamestown, USA
  • León, Mexiko

Impressum

http://www.md-elektronik.de/meta/impressum.html

Für Bewerber

Videos

MD ELEKTRONIK Animationsfilm
MD ELEKTRONIK: Standort in Chotesov, Tschechien
Animationsfilm MD ELEKTRONIK de México
MD ELEKTRONIK Prüflabor

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

MD bietet als attraktiver Arbeitgeber eine ganze Reihe von Vorzügen:

  • - Führendes Unternehmen für HF-Datenübertragungstechnologie in Europa
  • Entwicklungspartner von internationalen OEMs & Systemlieferanten
  • Erarbeitung innovativer Automatisierungskonzepte
  • Seit 20 Jahren spezifisches Know-How in der Automobilzulieferindustrie
  • Global organisierte Firmengruppe: Standorte in EU, NAFTA, Asien
  • Flexibel und zuverlässig auch bei hoher Produktvarianz
  • Hohe Produktqualität und Termintreue
  • Verbindungsglied zwischen Consumer Electronics und Automobilindustrie
  • Hohe Investitions- und Entwicklungsbereitschaft
  • Entwicklung von innovativen und komplexen kundenspezifischen Lösungen
  • Eigenes hochmodernes und akkreditiertes Prüflabor
  • Durchgängige Zertifizierung im gesamten Unternehmen (nach ISO/TS 16949 & ISO 14001)

  • Internationales Team von Fachkräften
  • Flache Hierarchiestrukturen
  • Offene und freundliche Unternehmenskultur
  • Hervorragende Arbeitsbedingungen mit modernsten Arbeitsplätzen
  • Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sichere Arbeitsplätze mit guten sozialen Leistungen
  • Firmenzentrale mit Standort Waldkraiburg = hoher Freizeitwert 
    (Nähe zu München & Salzburg / Nähe zu den Bergen und Seen in Bayern, Tirol und Salzburg)

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir möchten Ihnen einen weiteren Einblick in die spannenden Tätigkeiten bei MD ELEKTRONIK geben und freuen uns, Ihnen im Folgenden engagierte Mitarbeiter und deren Verantwortungsbereiche vorzustellen. 

Im ersten Interview hat uns Herr Stefan Blasi, Projektleiter Technologie Entwicklung, interessante246abc021de0a682c827.jpg

Einblicke gegeben. 


HR: Hallo Herr Blasi! Es freut mich sehr, dass Sie sich heute Zeit nehmen, um uns über Ihre spannende Tätigkeit bei MD ELEKTRONIK zu berichten. Zunächst würde mich interessieren, wie Sie auf das Unternehmen aufmerksam geworden sind?


Herr Blasi: Ein Bekannter, der bereits bei MD ELEKTRONIK beschäftigt war, hat über das Unternehmen sehr positiv erzählt. Das hat mich neugierig gemacht und daraufhin habe ich mich im Internet nach Einstiegsmöglichkeiten informiert. Nach erfolgreicher Bewerbung wurde ich im November 2012 als Projektleiter in der Technologie Entwicklung eingestellt. 

HR: Was sind Ihre Verantwortlichkeiten bei MD ELEKTRONIK?

Herr Blasi: Ich bin Projektleiter im Bereich Hochfrequenztechnik. Dabei trage ich die Verantwortung für verschiedene Projektteams sowie Teilprojektleiter und habe eine abteilungsübergreifende Weisungsbefugnis inne. Wir erstellen anhand des MD internen PEP´s (Produktentstehungsplan) die Projektpläne und sind dafür verantwortlich, dass die vereinbarten Terminpläne, Meilensteine und Aufgabenpakete eingehalten werden. Der Auftraggeber kann hausintern z.B. eine andere Abteilung, oder auch extern z.B. ein Kunde (Systemlieferant oder OEM) sein. Dabei bin ich im regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und Lieferanten und koordiniere das weitere Vorgehen. Bei Technik- oder Terminproblemen interveniere ich als Projektleiter und finde gemeinsam mit dem Team geeignete Lösungen. Denn: Der Kunde steht an erster Stelle und Termintreue ist hierbei das A und O:

HR: Was sollte man als Projektleiter bei MD ELEKTRONIK mitbringen?

Herr Blasi: Neben einer entsprechenden technischen Ausbildung ist Sozialkompetenz enorm wichtig. Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit ein Team zu motivieren, ist hier eine Kernkompetenz, die man mitbringen muss.

HR: Was gefällt Ihnen bei MD ELEKTRONIK besonders gut?

Herr Blasi: Das Arbeitsumfeld, d.h. der Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten, die angebotenen Sozialleistungen von MD ELEKTRONIK und die Arbeitsplatzgestaltung finde ich sehr attraktiv. Außerdem ist MD ELEKTRONIK für mich Vorreiter in neuen Entwicklungen von Datenübertragungslösungen. Das finde ich super spannend, da ich meine Ideen einbringen kann, um neue Techniken und Innovationen der Zukunft voranzutreiben.

HR: Danke für das spannende Kurzinterview und weiterhin viel Erfolg!



Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich über unser Online Jobportal.

MD ELEKTRONIK GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,58 Mitarbeiter
4,43 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Jährliche Mitarbeiterqualifizierungsgespräche mit dem direkten Vorgesetzten und sechs Monate später entsprechende Review Gespräche. Direktes Feedback durch die Vorgesetzten möglich.

Vorgesetztenverhalten

Klare Zielsetzung (Zielvereinbarung), wöchentliche Teambesprechung, klare Kommunikation relevanter Informationen durch unseren Manager (top down)

Kollegenzusammenhalt

Wir-Gefühl, Du-Kultur, familiär!!! Trotz vieler neuer Mitarbeiter werden alle mit an Board geholt (Paten-Programm) und integriert!

  • 25.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Fitnessstudio wird gezahlt

  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Selten und zu schwaches oder gar kein Feedback


Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    52.631578947368%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (5)
    26.315789473684%
    Genügend (1)
    5.2631578947368%
    3,58
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,43
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

MD ELEKTRONIK GmbH
3,85
28 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,78
32.140 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.569.000 Bewertungen