Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
MD bietet den Mitarbeitern sehr viel und versucht sich ständig zu verbessern. Das Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet mit dem kollegialen Umfeld sucht seines gleichen.
Ich kann MD nur weiterempfehlen und gehe auch mit einem weinenden Auge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nicht viel bei MD.
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturierung des Organigramms mit deren Hierarchieebenen sind in den unterschiedlichen Bereichen willkürlich. Daher sind auch die Vergabe von Titeln für die Mitarbeiter nicht transparent bzw. nachvollziehbar. Führungskräfte mit wenig Führungsverantwortung haben teils höhere Titel inne, nur weil deren Bereiche es unterschiedlich handhaben. Dies führt zu Unmut bei Führungskräften, was durch eine klarere Struktur und Transparenz vermeidbar wäre.
Arbeitsatmosphäre
Gejammert wird überall und hier oft auf hohem Niveau.
Kommunikation
Nicht immer optimal, da der Flurfunk die offiziellen Wege leider teils überhohlt. Grundsätzlich aber trotzdem gut.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt. Bereichsübergreifend super Kollegen. Ich werde einige vermissen!
Work-Life-Balance
Man hat genügend Freizeitausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist spannend und herausfordernd. An Abwechslung mangelt es nicht und daher sehr empfehlenswert.
Gleichberechtigung
Kein Thema, sollte heutzutage auch so sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Allgemein eine sehr junge Truppe, aber alle Kollegen sind gleichermaßen integriert.
Arbeitsbedingungen
Ein Traum für jeden Mitarbeiter. Es fehlt einem an nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein kann noch verbessert werden, aber MD ist hier auf einem guten Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Top Sozialleistungen.
Gehaltstruktur ist leider nicht vorhanden.
Gehaltsdefizite können von der Führungskraft mit dem vorhandenen Budget bei den Gehaltsrunden nicht ausgeglichen werden, da die Summe prozentual vom Bereichsgehalt ist.
Image
Die Außenwirkung ist nicht die Stärke von MD. Hier müsste in den sozialen Medien proaktiv mehr getan werden. Hier ist noch das Heidenhain-Gen mit Understatement verwurzelt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich selbst definitiv verbessern und verwirklichen.