Eine Erfahrung, die mich für mein Leben prägt
Arbeitsatmosphäre
Produkte, die Wertschätzung und Luxus versprechen, was allerdings im Umgang mit Personal komplett fehlt. Hohe Fluktuation im Personal, degradierender Umgang durch die Führungsebene. Den Schein wahren und mit Luxus prahlen, aber hinter den Kulissen, sieht die Welt anders aus. Es lohnt sich einen genau Blick in alle Ecken zu werfen.
Image
Soll gewahrt werden, um jeden Preis.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fest vorgeschrieben, aber flexibel einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance, da spätestens wenn die Gehaltszahlungen aus bleiben, keine Entwicklung mehr möglich ist.
Gehalt/Benefits
Fehlende Auszahlungen von Gehältern über Wochen und Monaten! Bei Ansprache direkte Eskalation durch manipulatives Verhalten der GL an andere Mitarbeiter. Man muss sich bewusst sein, dass das bei MDC zum guten Ton gehört, die Fäden in der Hand zu haben und absolut alles zu kontrollieren. Eben auch, wann sie bereit ist, Gehalt auszuzahlen. Trotz Verträgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit bei Produkten wird großgeschrieben. Sozialbewusstsein - nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wird zur Bedingung, um diesen perfiden Machenschaften der Führung standzuhalten. Push & Pull System, dabei wird immer wieder Misstrauen geschürt. Die rechte Hand der GL ist maßgeblich beteiligt und Teil des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay. Gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Fürchterlich. Habe ich nie vorher erlebt und wird mir nie wieder passieren. Von Manipulation, Gaslighting, herablassendem Umgang, bis hin zu angstmachender Führungsktur, ist alles dabei. Eine Kontrollperson unfähig in Micromanagement.
Arbeitsbedingungen
Schönste Lage, schöne Aufmachung der Stores, teilweise interessante Produkte.
Kommunikation
Herablassende, teils entwürdigend bis hin zu Gaslighting von Führungsebene herab zu Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Das Feld wird eher kleiner, weil nur noch drauf geachtet wird, nichts falsch zu machen.
Interessante Aufgaben
Regale Putzen. Putzen. Produkte neu anordnen, die dann doch wieder ander arrangiert werden sollen. Kundenberatung.