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MDC 
Power 
GmbH
Bewertung

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Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MDC Power Gesellschaft mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern auf Arbeit und habe einen guten sozialen Draht in die diversen Bereiche des Unternehmens aufbauen können.

Kommunikation

Hier ist sicherlich noch Luft nach oben. Kann aber auch der hoch strukturierten und prozessbasierten Aufgabenerledigung geschuldet sein (Meine / Deine Aufgabe Mentalität ist des Öfteren zu beobachten)

Kollegenzusammenhalt

Ich konnte mit vielen Kollegen ein freundschaftliches und von Aufrichtigkeit geprägtes Verhältnis aufbauen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit bietet die Möglichkeit, seine Arbeitszeit, zumindest im Angestelltenbereich, gut und relativ individualisiert zu steuern.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung ist das Anbringen von Kritik jederzeit möglich. Die Erwartungshaltung an meine Aufgaben ist hoch - macht die tägliche Arbeit jedoch auch spannend.

Interessante Aufgaben

Mein Aufgabengebiet ist breit gefächert und ist in viele Fachbereiche des Unternehmens verzahnt. Ein "über-den-Tellerrand" hinaus schauen ist stets möglich und wird von allen Abteilungen auch zugelassen.

Gleichberechtigung

Frauenquote ist in der 1. und 2. Führungsetage des Unternehmens angekommen.

Arbeitsbedingungen

Die extrinsischen Motivatoren sind vollends erfüllt. Großer Parkplatz, Kantine, ausreichend Toiletten, Betriebsarzt, Massage-Tage, Obst-Tage, Betriebsveranstaltungen im großen Stile etc. Hier kenne ich ganz andere Firmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meinem Blickwinkel heraus i.O.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region eine gute Bezahlung die als übertariflich einzustufen ist.

Image

Am Image müsste sicherlich gearbeitet werden. Hier gibt es sicherlich eine große Kluft zwischen Erzählungen und Realität. Nichtsdestotrotz sollte auch im Inneren nachjustiert werden..

Karriere/Weiterbildung

Viele Führungskräfte entstammen der eigenen Organisation, subjektiv kann es sicherlich zu Härtefällen kommen


Umgang mit älteren Kollegen

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