Moderne Arbeitskultur, Flexibilität und attraktive Benefits!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist aufgeschlossen und authentisch. Hier wird Wert auf eine respektvolle Kommunikation gelegt, und die Kollegen sind stets hilfsbereit und freundlich. Es ist erfrischend, in einem Team zu arbeiten, das so modern und flexibel ist. Der MD geht mit der Zeit wie kaum ein anderes öffentliches Unternehmen was Digitalisierung und Arbeitsformen angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der öffentlichen Aufgabe sind Karrieren natürlich nicht für jede Berufsgruppe möglich, die die Basis des MD ausmachen.
Verbesserungsvorschläge
Image verbessern. Change weiter begleiten.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut durch Achtsame Kommunikation, wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, Kollegen haben mir ein herzliches Willkommen bereitet und sind im Alltag super hilfsbereit
Image
leider wird der MD in der Gesellschaft immer noch nicht so positiv gesehen, wie ihn die Mitarbeiter und alle, die mit ihm neu zu tun haben, sehen.
Work-Life-Balance
exzellent, bisher ungeschlagen in meiner Karriere (sogar flexibler als im start-up), sehr flexible, individuelle Homeofficeregelung, Gleitzeit und Dank eines hohen Frauenanteils jederzeit Verständnis für private (Not-)Situationen mit Kindern (das ist leider überhaupt nicht selbstverständlich!)
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Fort- und Weiterbildungen intern, vor allem für Persönlichkeitsentwicklung
Gehalt/Benefits
sichere Bezahlung nach eigenem Tarifvertrag mit vielen Extras
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Teil des Gesundheitssystems ist der MD umwelt- und sozialbewusst. Wir arbeiten z.B. papierlos wo es geht.
Kollegenzusammenhalt
es gibt einen ausgeprägten Team-Zusammenhalt, der sich aber auch auf andere Abteilungen und insg. auf den ganzen MD ausweitet - wir leisten alle unseren wichtigen Beitrag
Umgang mit älteren Kollegen
Da es noch einige "ältere" KollegInnen gibt ist hier eine wertschätzende Kultur in der Einstellung aber auch Weiterentwicklung "Älterer". Es ist nur eine Frage des Engagements - wer will (und kann), darf auch. ;)
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten sind auch hier nur Menschen , sind aber wesentlich besser geschult in achtsamer Kommunikation und dem professionellen, wertschätzenden Miteinander als in der freien Wirtschaft.
Seit einem Führungswechsel gibt es hier zudem positiven frischen Wind.
Arbeitsbedingungen
Top Bedingungen mit mobilen Arbeitsplätzen, Top Ausstattung für Homeoffice, Gebäude und Räume sind auf dem neusten Stand
Kommunikation
ist schon ganz gut insg., aufgeschlossen und achtsam, es geht natürlich immer mehr - daran arbeitet der MD aktiv!
Gleichberechtigung
Der MD ist ein sehr fairer Arbeitgeber was weibliche Karrieren angeht! Dadurch, dass der Frauenanteil so hoch ist, ist es keine Frage, dass Frauen gefördert und gewertschätzt werden für ihre meist Doppel- und Dreifachrollen (Mutter, Pflegende etc.). Es wird einfach ganz natürlich integriert in die Karriereplanung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kann man sich hier teilweise auch gut selbst gestalten und sich durch Engagement im Aufgabengebiet verbreitern
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns über Ihr positives Feedback und danken Ihnen für die Verbesserungsvorschläge.
Falls Sie weitere Anmerkungen oder Vorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, uns diese unter der Rufnummer 030/202023-5244 mitzuteilen. Wir sind stets daran interessiert, uns zu verbessern.