"Menschlich. Echt. Gut." - leider nur ein Slogan
Arbeitsatmosphäre
"Menschlich. Echt. Gut" ist hier nur Slogan und wird nicht gelebt. Vorgesetzte sind stets bemüht ihren Mitarbeitenden die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten, jedoch geraten die Vorgesetzten auch an ihre Grenzen. Vor allem der Zentrale und dem Vorstand geht es nur um die Zahlen und die Produktivität. Das hier mit Menschen gearbeitet wird bzw. auch Menschen angestellt sind, scheint dabei weniger relevant.
Work-Life-Balance
Es wird einem viel versprochen, jedoch insgesamt schwierige Bedingungen. Überstunden können selten nach Wunsch abgebaut werden, hier bekommt man "passende Tage" vorgegeben. Urlaubswünsche teilweise auch schwierig. Zudem ist die Arbeitslast stetig hoch, bei bestimmten Mitarbeitenden stimmt die Arbeitsverteilung nicht. Vertourungssystem ist mangelhaft und führt teilweise zu aventeuerlichen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Karrieremöglichkeiten. Es existiert ein Fortbildungskatalog, jedoch bekommt man keine Plätze bei den Fortbildungen. Hier wird nicht auf eine gleichmäßige Verteilung geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vertourungssystem mangelhaft. Viele unnötige Fahrtstrecken, teilweise wegen falscher Planung.
Kollegenzusammenhalt
Grundlegend ist man ein Alleinkämpfer im Rahmen der Begutachtungssystems. Hat man jedoch fachliche Fragen, findet man stets einen Mitarbeitenden, der helfen kann.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt positiv. Es wird das bestmöglichste versucht.
Arbeitsbedingungen
Als Außendienstler schwierige Bedingungen. Arbeit hauptsächlich am Laptop. Spiegelungen je nach Lichteinfall in den diversen Haushalten. Teilweise gar keine oder nicht-rückenschonende Sitzgelegenheiten. Hier sind Rückenbeschwerden vorprogrammiert. Zudem ist man fast genötogt im PKW zu arbeiten, dies wird auch teils aktib verlangt. Man muss dies dann aktiv ablehnen. Durch Raucherhaushalte auch Belastung für die Atemwege. Insgesamt könnte der Gesundheitsschutz deutlich verbessert werden.
Kommunikation
Infomationsfluss ist mal so mal so. Einige Neuerungen erfährt man zu spät.
Interessante Aufgaben
Man hat keinen Einfluss auf die Arbeitsaufgaben. Bekommt diese zugeteilt. Vertourungssystem stark verbesserungsbedürfrig. Durch Terminbuchungssystem schwierige Zeitfenster, sodass man für Begutachtungen wenig Zeit hat.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Bewerterin, hallo lieber Bewerter,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Auf zwei Ihrer Punkte möchten wir gerne näher eingehen, um Missverständnisse auszuräumen:
Zu den Arbeitsbedingungen: Wir verstehen vollkommen, dass die Arbeit in den privaten Räumlichkeiten der Versicherten herausfordernd sein kann und die Bedingungen vor Ort sehr unterschiedlich sind. Als Medizinischer Dienst haben wir hierauf jedoch keinen Einfluss. Uns ist wichtig zu betonen: Jeder Mensch hat das Recht auf eine neutrale Begutachtung seiner Pflegebedürftigkeit, unabhängig von den häuslichen oder sonstigen Gegebenheiten.
Zu den Karrieremöglichkeiten: Wir bieten unseren Pflegefachkräften einen klar definierten Karrierepfad. Durch gezielte Weiterbildungen besteht bei entsprechenden Vakanzen die Möglichkeit, sich intern zur Mentorin/zum Mentor, zur Pflegeexpertin/zum Pflegeexperten oder sogar zur Teamleitung weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein