Gute Arbeitsbedingungen/ schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt für Pflegefachkräfte ist verhältnismäßig sehr gering. Ein Wechsel vom Krankenhaus zum Medizinischen Dienst ist mit hohen Gehaltseinbußen verbunden. Das Gehalt sollte deutlich angehoben werden um den Wechsel attraktiver zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/-r Bewerter/-in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Es ist sicherlich richtig, dass einzelne Bewerber/-innen geringe Gehaltseinbußen hinnehmen, wenn Sie sich dazu entscheiden eine Tätigkeit beim Medizinischen Dienst aufzunehmen. Wir sind tarifvertraglich gebunden und können leider nicht in Gehaltsverhandlungen treten. Schichtzulagen, wie sie zum Beispiel bei Wochenend- und Feiertagsarbeit gezahlt werden, können das Gehalt erhöhen. Dies entfällt bei uns. Dafür bieten wir eine gut ausbalancierte Work-Life-Balance, wie Sie ebenfalls in Ihrer Bewertung angemerkt haben.
Wir gehen transparent mit den Verdienstmöglichkeiten um, sodass Bewerber/-innen frühzeitig die Möglichkeit haben zu entscheiden, wo ihre Präferenzen liegen.
Sollten Sie uns weitere Anmerkungen mitteilen wollen, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits.
Viele Grüße
Ihr Medizinischer Dienst Nordrhein