An sich ein guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial. Mehr Wertschätzung aus höheren Instanzen wäre nicht verkehrt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, direkter Vorgesetzter macht fast alles möglich, wenn nötig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mentoren nicht entsprechend entlohnt werden und die Arbeit ‚von Oben‘ meist nur wenig geschätzt wird. Dass das Parken am Büro privat finanziert werden muss, obwohl dieses im Rahmen von Einarbeitungen zwingend erforderlich ist, da man auf den privaten PKW angewiesen ist. Zudem kommt es bei Ausfällen von Hausbesuchen nicht selten zu sehr langen Wartezeiten im Auto, was vor allem bei sehr hohen Temperaturen sehr belastend ist.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Arbeit von Mentoren, welche für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden zuständig sind und somit eine höhere Verantwortung tragen als andere Gutachter, entsprechend entlohnt würden.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfad vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ausreichendes Gehalt für ‚normale‘ Gutachter. Mentoren beziehen leider, trotz höherem Arbeitsaufwand und höherer Verantwortung das selbe Gehalt wie ‚normale‘ Gutachter, was sehr schade ist. Zudem kommen Mehrkosten auf Mentoren zu, da man das Parken am Büro, welches häufig erforderlich ist, privat finanzieren muss.
Kollegenzusammenhalt
Meist gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter super, Lob und auch Kritik werden konstruktiv geäußert. Man hat immer einen Ansprechpartner. Höhere Instanzen eher schwierig, sehr auf Leistung und Zahlen fixiert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt leider, je nach Tag, nicht ausreichende Büroplätze, welche voll ausgestattet sind. Für Hausbesuche muss der private PKW genutzt werden, die Kilometerpauschale passt leider nicht mehr so wirklich zu den aktuellen Spritpreisen.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen, jährliches Mitarbeitergespräch mit konstruktivem Feedback


