Toxisches Betriebsklima durch als Führungskräfte ungeeignete Vorgesetzte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich dort nicht wieder hin muss und den Vorgesetzten keine weitere Minute ertragen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke dazu habe ich schon viel geschrieben.
Vorgesetzte, die meiner Meinung nach als Führungskräfte ungeeignet sind, kein Händchen für Personalführung haben und durch Mikromanagement und Egoismus die Motivation der Mitarbeiter komplett zerstören, sind der Sargnagel jeder Firma.
Verbesserungsvorschläge
Die neuen Eigentümer sollten vielleicht mal evaluieren, ob die Vorgesetzten, welche leider einfach übernommen wurden, auch tatsächlich als Führungskräfte geeignet sind. Nach meinem Empfinden war dies nämlich nicht der Fall. Die teils sehr hohe Fluktuation in den letzten Jahren spricht da meiner Meinung nach Bände.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsamtosphäre als sehr schlecht erlebt.
Image
Ich selbst habe das Image in der Firma als sehr schlecht erlebt. Unzufriedenheit war der vorherrschende Konsens unter den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
40 Stundenwoche. Stundenkonto mit fester Kernarbeitszeit. Home-Office oder Remote-Work gab es dort nicht und wurde kategorisch abgelehnt, als ich dort war.
Karriere/Weiterbildung
Nach meinem Empfinden gab es keine Karriere, da es keine Aufstiegschancen gab. Weiterbildungen habe ich nur vereinzelt für ein paar wenige Mitarbeiter mitbekommen. Ich habe dort aber nie erlebt, dass es generelle Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter gegeben hätte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt fand ich gerade noch okay. Allerdings habe ich bei meiner Kündigung mitbekommen, dass mich andere Firmen wesentlich besser bezahlen möchten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gab es nach meinem Empfinden nicht. Ich habe selbst nie erlebt, dass irgendwie Mülltrennung erfolgt wäre, abgesehen von einem Container für Papier und Kartons. Der Rest schien alles einfach in den Restmüll zu gehen, was ich für das Jahr 2025 als ziemlich unverantwortlich halte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt habe ich nur grüppchenweise zwischen einzelnen Individuen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts Negatives aufgefallen in Bezug auf Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten meines Vorgesetzten habe ich als äußerst schlecht empfunden. Mit permanentem, unnötigen Mikromanagement wurde meine Motivation komplett vernichtet. Außerdem hat mir der Vorgesetzte regelmäßig ins Gesicht gelogen, ohne mit der Wimper zu zucken. Ausserdem empfand ich den Vorgesetzten als äußerst unorganisiert, unzuverlässig und inkompetent. Er ist oft nicht einmal selbst zu Meetings erschienen, die er selbst angesetzt hatte, was ich als absolute Katastrophe empfinde.
Von Mitte 2024 bis Februar 2025 haben in dem Büro des Vorgesetzten 6 von 9 Mitarbeitern ihre Kündigung eingereicht. Das sagt eigentlich schon alles über den Vorgesetzten aus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfand ich selbst als ziemlich schlecht. Die Schreibtische waren in keinster Weise höhenverstellbar, die Monitore auch nicht. Also haben sich viele Kollegen mehrere Packs Kopierpapier unter die Monitore gelegt, damit diese in der richtigen Arbeitshöhe waren. Meiner Meinung nach eine absolute Katastrophe. Soetwas habe ich (zum Glück) noch in keiner anderen Firma gesehen.
Auch die Firmenrechner empfand ich selbst als teilweise sehr langsam und überaltert.
Die sonstige Werkstattausstattung empfand ich selbst einer Maschinenbaufirma als unwürdig - aber das sahen zumindest die Vorgesetzte anders.
Kommunikation
Ich habe die Kommunikation als miserabel empfunden. Das einzige, was meiner Meinung nach gut funktioniert hat, war der Flurfunk.
Gleichberechtigung
Nach meinem Empfinden hat es den Eindruck gemacht, dass einzelne Mitarbeiter von den Vorgesetzten bevorzugt wurden, während andere Mitarbeiter systematisch benachteiligt wurden.
Interessante Aufgaben
Ich empfand die Aufgaben selten als interessant. Es waren größtenteils wenig geistig fordernde Routineaufgaben.