Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familienunternehmen, bietet viel dem Arbeitnehmer
Kein System, großes Chaos, kein Gefühl einen funktionierenden Plan zu haben
Bessere Kommunikation und Systeme
Modern
3 Sterne Rezension
Gut
Ja wenn nur kurzfristig
Viele Aktionen
Gut
Sehr aufgesetzt
Ja
Professionell
Kein eigener Tisch sonst gut
Wenig
Ja
Monoton
Nicht viel. Würde ich nicht weiterempfehlen.
Fehlende Work-Life Balance
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Zeiterfassung. Man darf nicht früher gehen. Dies führt dazu, dass man unbezahlte Überstunden macht.
Es gibt im Prinzip keine älteren Kollegen.
Die Vorgesetzten lassen ihre schlechte Laune an den Mitarbeitern raus.
Nicht vorhanden. Wurde in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gekündigt.
Keine Interessanten Aufgaben
Familienunternehmen, interessante Produkte, spannende Projekte, vielfältige Aufgaben, Home Office 2 Tage die Woche, Menschlichkeit und offenes Ohr vom Teamleader
Chaotische Führung
Keine Wertschätzung
Arbeitsklima
Die guten MA gehen, die schlechten bleiben
Keine Zeiterfassung
Überstunden mit Gehalt abgegolten
Kündigungsfrist 3 Monate
Die Entscheidungen werden emotional getroffen und sind oft nicht objektiv
Ein Geschäftsführer findet es angemessen, die MA anzuschreien
Verbesserungsvorschläge von MA sind erwünscht, aber werden nicht umgesetzt
Fängt an, Ihre MA wertzuschätzen und gerecht zu behandeln
angespannt. Es herrscht Angst auf allen Ebenen.
Home Office bietet Flexibilität an. Man kann über alles mit Teamleader reden und eine passende Lösung finden
Keine Inflationsprämien und automatische Gehaltsanpassung. Dafür Tankgutschein.
Mal so, mal so.
Nicht zutreffend, die meisten MA sind jung
Alte Büros, keine höhenverstellbare Schreibtische, billige Laptops
Angemessen.
Home Office Regelung. Was einer darf, darf der andere nicht
Dass man mich in Ruhe lässt, schöne Büros, vielfältige Aufgaben
Dass er einem oft das Gefühl gibt, seine Arbeit wird nicht wertgeschätzt und dass Überstunden nicht erfasst und nicht bezahlt oder ausgeglichen werden.
Seid transparenter, seid ansprechbar (also wirklich da und mit Zeit und offenem Ohr für eure Leute), macht das Mobileoffice flexibler (2 feste Tage MO ist ein Fortschritt im Vergleich zu 2019, aber nicht flexibel), führt Arbeitszeitkonten ein (und Zeiterfassung), bevorzugt niemanden, führt klare, nachvollziehbare, schriftliche und für alle geltende Regeln für den Einkauf ein und schafft die Regelung ab, dass 20 Überstunden im Monat als abgegolten gelten.
Da wir rasant wachsen, wird auch eine strukturierte Einarbeitung mit festen Vorgaben und Lernzielen immer wichtiger.
Karriere können die meisten nicht machen.
Weiterbildung ist teilweise möglich.
Das Gehalt ist mäßig und es sind auch keine echten Gehaltserhöhungen zu erwarten. Aber es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und einen Tankgutschein.
Es ist fast allen egal. Ein oder zwei Kolleginnen gibt es, die sich kümmern, es gibt aber keine unternehmensweiten Vorgaben.
Es sind oft Chefs und keine Teamleader
Wir sitzen in schicken Büros und haben neue, der Aufgabe angemessene Laptops.
Über die Unternehmensziele werden die Mitarbeiter nicht informiert, daher sind oft Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Das Problem sind nicht Geschlechter, Alter oder Herkunft und Qualifikation scheint teilweise auch nachrangig zu sein, da scheint also jeder eine Chance zu haben. Wer eine gute Beziehung zur Leitung hat, kann sich alles erlauben.
Aber trotzdem ist auffällig, dass von sechs Geschäftsführern null weiblich sind.
Das wichtige Themen teilweise nicht ernstgenommen werden und wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, ist das Theater groß.
Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Die Vergütung anpassen und den Mitarbeitern Freizeitausgleich genehmigen, ohne dass man betteln muss.
Man steht immer unter Druck.
Man leistet wesentlich mehr Stunden, die man weder vergütet noch als Freizeit ausgeglichen bekommt.
Pünktliche Zahlung. Für die erbrachte Leistung ist das Gehalt zu gering.
Innerhalb der Abteilung alles super, Abteilungsübergreifend schwierig.
Ebenfalls schwierig.
Sehr schwierig.
Teilweise Großraumbüro, was ziemlich anstrengend sein kann.
Ist nicht immer vorhanden.
Es gibt die Lieblinge und den Rest.
Abwechslungsreich.
Offen
Man lässt mich meine arbeit machen (mit in-ear Kopfhörern, auch mal mit musik) aufgrund der öfter erhöhten Lautstärke
Definitiv die Parkplatzsituation
Die firma ist nunmal in diesem engen Wohngebiet....
Mehr Home office, für geld-, zeit- und Ressourcen Ersparnis
Ruhiger
Rech offen und vertrauensvoll mit arbeitszeit etc
Es wird
Besser als bei den Supermärkten, die wir beliefern ^^
Auch ok
Zwischen den Abteilungen, wie immer, nicht immer optimal
Haben wir kaum und bin ich nicht
Gut, nur parkplatz wäre nett
Der ist zu klein und das Wohngebiet zu voll
Die ist gut und auch anscheinend relativ offen
Zwischen den Abteilungen
Bürotätigkeiten
Parkplatzmangel
Es ist sehr lustig mit den Kollegen und Kolleginnen. Es herrscht eine lockere Arbeitsatmosphäre. Keine Zickenkriege oder Ähnliches.
Modern und global.
Daran könnte man noch arbeiten.
Es sollte mehr in die Weiterbildung der MA investiert werden.
Wie in anderen Unternehmen auch herrscht hier in gewissen Abteilungen ein Konkurrenzkampf. Dies ist aber nicht schädlich, sondern motiviert die Mitarbeiter mehr zum Erfolg.
Respektvoll.
Mitarbeiter übernehmen in ihren eigenen Bereichen viel Verantwortung. In Zweifelsfällen greifen die Abteilungsleiter ein. Nur wesentliche bzw. unternehmensrelevante Entscheidungen treffen die GF selbst. Hier werden gewisse MA bei der Entscheidungsfindung mit einbezogen.
Komplette Ausstattung inkl. Headset und Kamera. Sehr modern eingerichtetes Unternehmen.
Sowohl die Personalabteilung als auch die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr. Man kann sie jederzeit ansprechen. Zudem werden Feedbackgespräche geführt.
Gute Bezahlung.
Es ist ein weltweit vernetztes Unternehmen mit einer sehr großen Produktpalette. Keine Langeweile! Keine Monotonie! Jeden Tag neue Aufgaben! Man lernt unheimlich viel und übernimmt sehr viel Verantwortung.
Jederzeit Ansprechbar.
Spielen Mitarbeiter und Angestellte gegeneinander aus, sodass manchmal Konkurrenzkampf herscht.
Besserer Umgang und mehr Einsatz für die Mitarbeiter und Angestellten, sodass die Mitarbeiter positiv motiviert sind und gerne zur Arbeit kommen
Auf die Familie wird sehr viel Rücksicht genommen.
Unbezahlte Überstunden werden auch Mal gerne für selbstverständlich genommen. Manche machen es gerne, manche selten, manche gar nicht.
Gehälter sind individuell festgelegt, auch bei derselben Tätigkeit. Einige haben ein 13. Gehalt einige nicht.
Soziale Leistungen wie Beiträge für die Betriebsrente, VL, mtl. Guthaben auf die persönliche Tankkarte werden Mitarbeitern angeboten.
Eine Corona Prämie wurde nicht angeboten! Der Grund ist unklar.
Nachhaltige Produkte werden vertrieben.
Man arbeitet mehr digital nachdem der Arbeitgeber die Mittel zur Verfügung gestellt hat.
Super Kollegen. Eine gute Zusammenarbeit ist möglich. Jedoch werden Mitarbeiter manchmal gegeneinander ausgespielt.
Ist abhängig von der Abteilung.
Geschäftsführung ist natürlich die absolute Klasse.
Man hat nicht überall dieselbe Bedingung. Das Unternehmen rüstet derzeit auf und plant zusätzliche Räume im Gebäude zu beschaffen.
Der Aufzug wurde vor Kurzem erneuert, fällt aber dennoch hin und wieder aus.
Unterschiedlich je nach Abteilung (Relevanz) und ist abhängig vom Key Account Manager.
Tolles Team und gute Werbung für events
Schlechte Bezahlung und Diskriminierung von Behinderten
Faire und gleiche Bedingungen für jeden egal wie dick und dünn die Menschen sind
Er hat immer ein offenes Ohr für Probleme..
Er versucht seine Mitarbeiter mit Kleinigkeiten ein Freude zu machen..
Manchmal etwas aufbrausend, legt sich aber schnell wieder
Gibt es immer ...
Im Team ist die Arbeitsatmosphäre super - Prinzip einer für alle, alle für einen..
Mal mag man den Chef und mal nicht - wie überall
Es gibt das durchschnittliche Gehalt plus Betriebsrente und 13.Monatsgehalt
Ganz so wie das tägliche Geschäft halt ist.. meist das selbe aber immer wieder was anderes
So verdient kununu Geld.