31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolles Team, spannende Aufgaben und Produkte & ausbaufähige Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MDS Holding GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, spannende Aufgaben und tolle Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Die Art und Weise der Kommunikation von Veränderungen verbessern und Mitarbeiter mehr einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt der Kolleg*innen ist sehr gut und die Arbeitsatmosphäre hat sich deutlich verbessert.
Work-Life-Balance
Es gibt ausreichend zu tun, allerdings lassen sich Überstunden abbauen.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleg*innen ist sehr gut. Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich stark verbessert. Ist allerdings sehr abhängig von der Abteilung,
Arbeitsbedingungen
Schönes und modernes Büro.
Kommunikation
An der Art und Weise der Kommunikation von Veränderungen im Unternehmen sollte gearbeitet werden. Die Kommunikation in den Teams ist gut.
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil in allen Positionen bis auf die Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgaben und spannende Produkte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empu
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, bietet viel dem Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein System, großes Chaos, kein Gefühl einen funktionierenden Plan zu haben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Systeme
Arbeitsatmosphäre
Modern
Image
3 Sterne Rezension
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Ja wenn nur kurzfristig
Gehalt/Benefits
Viele Aktionen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr aufgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ja
Vorgesetztenverhalten
Professionell
Arbeitsbedingungen
Kein eigener Tisch sonst gut
Kommunikation
Wenig
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Monoton
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Kommunikation, ständige Veränderung, unqualifizierte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MDS Holding GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
von ganz oben ist man arrogant, auf sexistische Kommentare als Frau sollte man sich von den Inhabern einstellen
Image
so langsam dringt die Wahrheit nach außen in Dortmund
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, abfeiern ist nicht gern gesehen
Gehalt/Benefits
keine Gehaltserhöhung
Kollegenzusammenhalt
noch ok
Vorgesetztenverhalten
Inhaber und oberste Führung schwach, keine Kommunikation, wenn schwach.
Kommunikation
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine gute Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Würde ich nicht weiterempfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Work-Life Balance
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
Es gibt keine Zeiterfassung. Man darf nicht früher gehen. Dies führt dazu, dass man unbezahlte Überstunden macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im Prinzip keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen ihre schlechte Laune an den Mitarbeitern raus.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Wurde in der Probezeit ohne Angabe von Gründen gekündigt.
Interessante Aufgaben
Keine Interessanten Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Luft nach oben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MDS Holding GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und bessere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Kommunikation
Na ja, oft wird nicht eingehalten, was gesagt wird
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, interessante Produkte, spannende Projekte, vielfältige Aufgaben, Home Office 2 Tage die Woche, Menschlichkeit und offenes Ohr vom Teamleader
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotische Führung
Keine Wertschätzung
Arbeitsklima
Die guten MA gehen, die schlechten bleiben
Keine Zeiterfassung
Überstunden mit Gehalt abgegolten
Kündigungsfrist 3 Monate
Die Entscheidungen werden emotional getroffen und sind oft nicht objektiv
Ein Geschäftsführer findet es angemessen, die MA anzuschreien
Verbesserungsvorschläge von MA sind erwünscht, aber werden nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Fängt an, Ihre MA wertzuschätzen und gerecht zu behandeln
Arbeitsatmosphäre
angespannt. Es herrscht Angst auf allen Ebenen.
Work-Life-Balance
Home Office bietet Flexibilität an. Man kann über alles mit Teamleader reden und eine passende Lösung finden
Gehalt/Benefits
Keine Inflationsprämien und automatische Gehaltsanpassung. Dafür Tankgutschein.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht zutreffend, die meisten MA sind jung
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, keine höhenverstellbare Schreibtische, billige Laptops
Kommunikation
Angemessen.
Gleichberechtigung
Home Office Regelung. Was einer darf, darf der andere nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Gut mit Aber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MDS Holding GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mich in Ruhe lässt, schöne Büros, vielfältige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er einem oft das Gefühl gibt, seine Arbeit wird nicht wertgeschätzt und dass Überstunden nicht erfasst und nicht bezahlt oder ausgeglichen werden.
Verbesserungsvorschläge
Seid transparenter, seid ansprechbar (also wirklich da und mit Zeit und offenem Ohr für eure Leute), macht das Mobileoffice flexibler (2 feste Tage MO ist ein Fortschritt im Vergleich zu 2019, aber nicht flexibel), führt Arbeitszeitkonten ein (und Zeiterfassung), bevorzugt niemanden, führt klare, nachvollziehbare, schriftliche und für alle geltende Regeln für den Einkauf ein und schafft die Regelung ab, dass 20 Überstunden im Monat als abgegolten gelten.
Da wir rasant wachsen, wird auch eine strukturierte Einarbeitung mit festen Vorgaben und Lernzielen immer wichtiger.
Karriere/Weiterbildung
Karriere können die meisten nicht machen.
Weiterbildung ist teilweise möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mäßig und es sind auch keine echten Gehaltserhöhungen zu erwarten. Aber es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und einen Tankgutschein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist fast allen egal. Ein oder zwei Kolleginnen gibt es, die sich kümmern, es gibt aber keine unternehmensweiten Vorgaben.
Vorgesetztenverhalten
Es sind oft Chefs und keine Teamleader
Arbeitsbedingungen
Wir sitzen in schicken Büros und haben neue, der Aufgabe angemessene Laptops.
Kommunikation
Über die Unternehmensziele werden die Mitarbeiter nicht informiert, daher sind oft Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Das Problem sind nicht Geschlechter, Alter oder Herkunft und Qualifikation scheint teilweise auch nachrangig zu sein, da scheint also jeder eine Chance zu haben. Wer eine gute Beziehung zur Leitung hat, kann sich alles erlauben.
Aber trotzdem ist auffällig, dass von sechs Geschäftsführern null weiblich sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel geben, wenig bekommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wichtige Themen teilweise nicht ernstgenommen werden und wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, ist das Theater groß.
Verbesserungsvorschläge
Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern zeigen. Die Vergütung anpassen und den Mitarbeitern Freizeitausgleich genehmigen, ohne dass man betteln muss.
Arbeitsatmosphäre
Man steht immer unter Druck.
Work-Life-Balance
Man leistet wesentlich mehr Stunden, die man weder vergütet noch als Freizeit ausgeglichen bekommt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung. Für die erbrachte Leistung ist das Gehalt zu gering.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung alles super, Abteilungsübergreifend schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Großraumbüro, was ziemlich anstrengend sein kann.
Kommunikation
Ist nicht immer vorhanden.
Gleichberechtigung
Es gibt die Lieblinge und den Rest.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine schöne Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MDS Holding GmbH & Co.KG in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach sehr kalt und mit viel Druck von oben. Ich fühlte mich wohl in dieser firma
Work-Life-Balance
Ich habe oft Überstunden gemacht
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur möglich wenn man sich mit den Vorgesetzten verstanden hat
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht gab es wenig klmmegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Für mich war das arbeiten dort schrecklich. Aus meiner Sicht gab es viel Druck und Fehler durften nicht gemacht werden.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Kommunikation + schlechte IT
Kommunikation
Für mich gab es so gut wie keine klare Kommunikation von oben. Sehr enttäuschend
Gleichberechtigung
Kaum ältere Kollegen, die dort gearbeitet haben
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren nicht sonderlich interessant
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, der jedoch mehr in seine MA investieren sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MDS Holding GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, flache Hirachen, spannende neue Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gedanken und Ressourcen in die Mitarbeiter stecken. Es gibt keine Benefits oder Firmenevents. Warum nicht mal die vertriebenen Produkte kostenlos für die MA zur Verfügung stellen?
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber nutzt die maximale mögliche Wochenstundenzahl aus und bezahlt keine Überstunden. Freitags darf man erst um 8 Uhr anfangen und muss somit bis 16 Uhr arbeiten. Finde ich nicht zeitgemäß. Work-Life-Balance hat sich allerdings durchs Home Office deutlich verbessert
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Pünktlich Bezahlung, allerdings weder Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Für sein Wunschgehalt muss man kämpfen
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Investitionen in langfristige Mitarbeiter wären wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz, Küche
Kommunikation
Die Geschäftsführung könnte mehr mit den MA ins Gespräch gehen und über Pläne informieren. Die meisten Infos gibt es über den Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Projekte sind spannend, allerdings besteht ein Großteil des Arbeitstags daraus Excel Listen auszufüllen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MDS Holding durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden MDS Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MDS Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.