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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEA MEDIZINTECHNIK MORSCHECK e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEA MEDIZINTECHNIK MORSCHECK e.K
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEA MEDIZINTECHNIK MORSCHECK e.K
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    58%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    58%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich als würden alle gegen alle arbeiten

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

0 Punkt am liebsten

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In manchen Filialen super aber in den meisten nur Zicken und Lästerei

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef wird einem gegenüber schnell laut und die Teamleitung ist regelrecht überfordert mit dem was gemacht werden soll. Teamleiter geht und kommt auch wann sie möchte

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nahezu nicht vorhanden

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Patienten zu versorgen

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