75 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
75 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH Vorstellungsgespräche
MEAG
MUNICH
ERGO
AssetManagement
GmbH
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider sehr veraltete Vorstellungen von Mitarbeiter:innen
Bewerber/inHat sich 2024 bei MEAG in München als Data Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-schnellere Rückmeldung zu Bewerbungen
-Trennung von HR und Fachbereich bei Interviews
-Fragen an eine Bewerberin wie "Warum haben Sie denn Mathematik studiert" sind nach meiner Ansicht doch etwas veraltet und weisen auf eine gewisse stereotypische Sichtweise hin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht überzeugend
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- HR scheint wenig über die zu besetzenden Stellen zu wissen
- Fragen zur Personalentwicklung / Weiterentwicklung wurden sehr oberfächlich beantwortet
- Das Fachteam war sehr sympathisch, allerdings war ich etwas geschockt, wie fachfremd die Leitung ist und wie wenig Know-How dort vorhanden ist. Leitung war im Interview stark auf Team angewiesen um Fachwissen zu beurteilen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Standard Prozess, wenig Interesse an Persönlichkeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEAG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches Interesse am Lebenslauf zeigen, nicht nur Standardfragen stellen.
Der Vertreter aus der HR Abteilung hat während des Interviews Mails gecheckt bzw. gearbeitet. Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern zeigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Reibungsloser Bewerbungsprozess in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München als Spezialist Regulatory Reporting beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Karriereziele
- Motivation
- Berufserfahrung
- Aufgaben
- Erwartungen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Credit Analyst
Bewerber/inHat sich 2023 bei MEAG in München als Credit Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Fairer und transparenter Prozess. Professionelle und angenehme Atmosphäre.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Fachfragen, persönliches. Keine Überraschungen
- Lebenslauf, vergangene Arbeitgeber.
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Top Bewerbungsverfahren - Ansprache durch Führung des Bewerbungsprozesses durch In-house-Recruiter
Bewerber/inHat sich 2022 bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München als Compliance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig langatmiger Bewerbungsprozess vor allem zwischen 1. und 2. Runde. Hier wäre bei zeitlichen Verzögerungen eine Information an den Bewerber zum aktuellen Stand bzw. der Verzögerung vorteilhaft.
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Bis dato beste Interviewführung und Ansprache durch Inhouserecruiter. Etwas Potential in administrativer Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2022 bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München als Immobilien Experte beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gut: Super Gespräche mit Fachbereiche und HR, man hat sich gleich willkommen und wertgeschätzt gefühlt und wusste woran man ist und was auf einen zukommt. Erste Schritte waren sehr schnell und haben dadurch sehr überzeugt.
Verbesserungspotential: Etwas schneller werden mit Terminen, zwischen 1. / 2. Runde & bei Zusage, da gefragte Bewerber so gut wie immer mehrere Bewerbungsprozesse gleichzeitig haben. Weniger Ansprechpartner, da nicht immer alle Personen zu allen Themen auskunftsfähig waren und man nicht immer wusste wer nun welche Frage beantworten kann. Einige Verwirrung an wen man sich wenden soll...
Gegen Ende hin einige Schwächen, insgesamt aber guter Prozess
Bewerbungsfragen
- Man hat sich sehr gut auf einer menschlichen Ebene kennengelernt und wusste worauf man sich einlässt
- Klassische Fragen mit interessanten Ausreißern, die man so noch nicht gehört hat bei anderen
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Sehr reibungsloser und professioneller Bewerbungsprozess mit mehreren Vorstellungsgesprächen. Angenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2022 bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München als Risikocontroller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen
- Karriereziele
- Universität Studium
- Motivation
- Berufliche Interessen
- Hobbys
- Berufserfahrung
- Karriereleiter
- Arbeitsatmosphäre
- Aufgaben
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Schnelles und überdurchschnittlich transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München als Client Relationship Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Stellenprofil war deutlich breiter verfasst als die tatsächlichen, deutlich spezielleren Anforderungen. Das hätte sicherlich etwas besser präzisiert werden können.
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Sehr wertschätzend und schnell.
Bewerber/inHat sich 2022 bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefonnummer in der e-mail schrieben.
Bewerbungsfragen
- Stärken, schwächen, Karriere Ziele, Interessen.
- Gründe für der Bewerbung, Studium, warum ich nach Deutschland gekommen bin. Ob Englisch oder Deutsch lieber ist. Alle Fragen war sehr wertschätzend und offen.
- Nachhaltigkeit, warum mehr Männer bewerben sich, was ich mich für der Zukunft vorstellen kann.
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