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MEAG MUNICH ERGO AssetManagement 
GmbH
Bewertungen

82 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Veraltete Konzernstrukturen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aufgaben können spannend sein wenn man mit der Bürokratie klarkommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie, Hierarchien, kaum Innovation

Verbesserungsvorschläge

Führungsebenen streichen und Hierarchien abbauen, Verzielungsstrukturen ändern, HR Management modernisieren

Arbeitsatmosphäre

Allgemeines Misstrauen des Managements gegenüber den Mitarbeitern. Auf Arbeitsebene ok. Sehr hierarchische Struktur, die nicht mehr in die Zeit passt. Man versucht mit neuen Möbeln und kostenfreiem Mittagessen von den eigentlichen Problemen abzulenken.

Work-Life-Balance

Ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit spielte über Jahre hinweg keine Rolle. Gezwungenermaßen versucht man jetzt, sich einen grünen Anstrich zu geben, allerdings erscheint der Versuch hilflos. Die wirtschaftliche Rendite steht im Vordergrund. Was „S“ und „G“ bedeutet weiß noch keiner.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden großzügig gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Meistens ok. Teils konkurrierende Ziele zwischen den Abteilungen erschweren die Arbeit und verschlechtern die Ergebnisse. Wer das Konzept der Selbstbedienung durchschaut hat kommt ohne inhaltliche Arbeit gut durch.

Vorgesetztenverhalten

Das Management hat seine Rolle nicht verstanden und beschäftigt sich lieber mit politischen Auseinandersetzungen anstatt das richtige Arbeitsumfeld zu schaffen und sich für die Mitarbeiter zu interessieren. Viele Führungskräfte fachlich inkompetent.

Arbeitsbedingungen

Digitalisierung schreitet sehr langsam voran. Ansonsten ganz gut. Home Office war vor der Pandemie nicht möglich, zukünftig wird dies möglich sein

Kommunikation

Einseitig von oben nach unten.

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangs ok, stagniert schnell.

Interessante Aufgaben

Die immer stärker zunehmende Bürokratie macht eigentlich spannende Aufgaben zum Teil wieder zunichte.


Image

Gleichberechtigung

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Eigentlich guter und fairer Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEAG in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ist sehr starr und unflexibel
Auch wenn man Probleme sieht und benennt, werden sie nicht gelöst, wenn es dafür keine Liste, Bericht oder Vorgabe gibt

Verbesserungsvorschläge

HomeOffice
Abschaffung von Bürokratie.
1000 Formulare
Zig Listen und sinnlose Wiederholungen
Jedes Formular muss von drei bis sechs Personen unterzeichnet werden
Nicht die Problemlösung ist das die Frage, sondern wie verstoße ich gegen keine Vorgaben
Regeln, Listen, Formulare, Berichte usw.
Viele auch mit gleichen Inhalten

Arbeitsatmosphäre

Kann nichts negativ sagen. Offene und gute Atmosphäre

Image

Versicherungskonzern

Work-Life-Balance

Wirklich gut. Sehr freie Zeiteinteilung.
Leider kein Home Office (durch Corona ja) vorgesehen

Karriere/Weiterbildung

Für meinen Bereich leider nicht viel

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man verhandelt überdurchschnittlich
Gehalt, Boni, VWL und Essenszulage
Man muss aber beim Gehalt bzw. bei der Einstellung pokern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nichts zu sagen

Kollegenzusammenhalt

Ist ok. Obwohl jeder genug zu tun hat, ist man sehr kollegial und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts negatives Erkennen

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und durchaus vertrauensvoll

Arbeitsbedingungen

Eigentlich gut. 2-Mann-Büro. Notebooks. Mobile usw.
HomeOffice wäre schön

Kommunikation

Gut. Aber wie in allen Firmen ist der Flurfunk schneller

Gleichberechtigung

Kann keine Benachteiligung erkennen

Interessante Aufgaben

Standardaufgaben in Immobilienverwaltung.
Durchaus interessante Objekte

Arbeitsbedingungen topp/ Mitarbeiterwertschätzung flopp

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die derzeitige Kostenübernahme der Mittagsversorgung ist sehr gut. Die Arbeitsplatzbedingungen sind ebenfalls toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit bedankt man sich nicht mal mit einer Email. Wertschätzung des einzelnen Mitarbeiters wird nicht gerade groß geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass der einzelne Mitarbeiter mehr geschätzt wird. So fallen ein 10- oder 20jähriges Firmenjubileum glatt mal unter den Tisch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen, verstaubte Hierarchie

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Dienstwege, dem Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung zutrauen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei MEAG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial, bei ernster, wiederkehrender Krankheit des Ehemannes, super verständnisvoll, Personalabteilung und Vorgesetzter total entgegenkommend und verständnisvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage... aber da können die Vorgesetzten nichts dafür....

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, super nette Kolleginnen und Kollegen, werden mir sehr fehlen.

Image

Viele maulen ohne Grund, aber ich finde es ist ein sehr guter Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Sehr gut!, bei Notfällen, Krankenhäuser, konnte ich sofort ohne Probleme losrennen, lieben Dank dafür!

Karriere/Weiterbildung

Keine Ahnung..., ein guter Job war für mich sehr wichtig...

Kollegenzusammenhalt

einfach nur super!

Vorgesetztenverhalten

Super nette und verständnisvolle Chefs!

Kommunikation

Na ja, geht so, manchmal etwas verwirrend...


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander KaiserLeiter Personal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Dies freut uns sehr. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Umgang mit COVID19 vorbildlich

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MEAG in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

schnelle Reaktion, schnelle Umsetzung, Schutz der Mitarbeiter ging absolut vor. Gute Kommunikation - das könnte als Vorbild dienen für künftige Kommunikation.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Im Rahmen von Corona wenig.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Künftig natürlich Schutzmasken, denn in Großraumbüros gibt es keine 1,5 m Abstand. Flächendesinfektion der Büros.

Karriere/Weiterbildung

sehr starres Umfeld. Soldaten die folgen steigen auf. Weiterbildung ist gut möglich. Führung kann nicht motivieren, meistens durchschaubau und wenig intelligente Ansätze.

Kollegenzusammenhalt

bester Zusammenhalt, den ich bisher erlebt habe

Vorgesetztenverhalten

Meistens okay. Auch wie in vielen Konzernen kommen eben nicht die, die was drauf haben an die Führung, sondern die Quacksalber. #alleFührungskräftesollteneinwiemotiviereichMitabeiteresuchen

Kommunikation

könnte generell besser sein, aber eigentlich wie in anderen Konzernen auch.

Interessante Aufgaben

...da ist meistens jeder selbst für verantwortlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander KaiserLeiter Personal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Dies freut uns sehr. Auch in Zeiten von Corona ist uns Ihre Meinung und Wohlbefinden sehr wichtig.

Zu starr, aber gemütlich!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer hier seine privaten Kontakte hat, bestens zum plaudern. Arbeit naja - Dienst nach Vorschrift reicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG. What’s that?

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation. Zudem starkes Silodenken. Veränderungen fehl am Platz. Wird aber anscheinend mit neuer Geschäftsführung besser.

Kommunikation

Zum intransparent, was Strategy, Hintergründe/Anforderungen oder Zielerreichung angeht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stromberg live!

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

jeder für sich / Kollege, was ist das?

Work-Life-Balance

man behauptet um 4 Uhr morgens am Arbeitsplatz gewesen zu sein und kann um 12 Uhr wieder gehen.

Gehalt/Sozialleistungen

50% Krankfeiern, 100% Gehalt

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen genießen Narrenfreiheit

Vorgesetztenverhalten

Keine Rückendeckung, keine Unterstützung

Arbeitsbedingungen

IT geht nie

Kommunikation

nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

könnte so schön sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Es kommt drauf an

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern die nicht mehr können oder wollen sollte man den Vorruhestand ermöglichen

Arbeitsatmosphäre

Hängt sehr stark von der Führungskraft ab (hierarchische Struktur)

Work-Life-Balance

Stark überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Meistens gut mit wenigen Ausnahmen

Interessante Aufgaben

Leider ist ein Großteil der Arbeit repetitiv


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander KaiserLeiter Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind offen für Kritik, Ideen und Verbesserungsvorschläge. Kontaktieren Sie uns jederzeit gerne.

Ich würde immer gerne wieder da arbeiten

4,4
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei MEAG in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhalten unter Kollegen, wie eine große Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Zeit ist mir nichts schlechtes aufgefallen

Verbesserungsvorschläge

Verträge sollten für länger gestaltet werden, Studenten mehr zutrauen

Arbeitsatmosphäre

Angenehm

Image

Stolz

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein wahrgenommenen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, Vater rolle

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm

Kommunikation

Immer

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Sehr steif und langweilig


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander KaiserLeiter Personal

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Dies freut uns sehr. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

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