Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement GmbH Logo

MEAG 
MUNICH 
ERGO 
AssetManagement 
GmbH
Unternehmenskultur

München und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MEAG MUNICH ERGO AssetManagement die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEAG MUNICH ERGO AssetManagement
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professionelle, dynamische, offene, positive Stimmung

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation über mehrere Kanäle: Intranet, Townhalls, Frühstück mit dem CEO, regelmäßige Team-Meetings, LinkedIn

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kolleginnen und Kollegen, gute Zusammenarbeit, herzliches Miteinander

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

New Work Model: 60% im Office, 40% Home Office

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende und vielfältige Aufgaben

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation herrscht nicht wirklich. Man fühlt sich als Mitarbeiter oft nicht abgeholt. Wichtige Entscheidungen, die das Team betreffen, bekommt man erst mit, wenn es die gesamte MEAG erfährt. Auch HR-seitig sehr intransparent - die Abteilung, die dem Mitarbeiter eigentlich den Rücken stärken sollte, lässt einen oft mit angesprochenen Themen alleine, man wird meist nach dem ersten Gespräch ignoriert. Auch nach dem 2. oder gar 3. Mal Hinterher Fragen, bekommt man keine Antwort/Hilfe mehr.

Bewertung lesen
Anmelden