Arbeitsatmosphäre

Es ist inzwischen soweit, dass Beleidigungen durch die Gegend fliegen. Schuld sind immer die Anderen und man selbst macht nie einen Fehler...

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist absolut i.O. Allerdings wird sehr Vieles vergessen, was seitens Führung versprochen wurde.

Kollegenzusammenhalt

Merkliche Gruppierungen zwischen den Kollegen macht den Zusammenhalt nicht unbedingt einfach. Auch wenn trotz Konzern sehr oft untereinander "geduzt" wird, stehen zwischenkollegiale Stickeleien an der Tagesordnung.

Interessante Aufgaben

Für Copy-Paste Aufgaben benötigt man kein/e Studium/Ausbildung.

Kommunikation

Kommunikation wird gelobt. Findet aber explizit nicht statt.

Gleichberechtigung

Entscheidung nach Sympathie

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen. Jedoch bei Neueinstellungen habe ich kaum einen Kollegen gesehen, der älter ist als 40.

Karriere / Weiterbildung

...ist gleich null. Wer auf seinem Posten sitzt, der bleibt auch dort bis zur Rente.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche viel zu niedrig

Work-Life-Balance

Insgesamt absolut gegeben. Bei geschäftsintensiven Saisonen, was meistens Winter ist, muss man schon etwas Überstunden machen.

Image

Tochtergesellschaft der Münchner Rück

Verbesserungsvorschläge

• Kürzere Entscheidungswege lässt sich in erheblichen Maße zu wünschen übrig. Vor Allem soll die Personalabteilung ihre Mitarbeiter nicht bis zur letzten Minute zappeln lassen.

Pro

Für die Finanzbranche noch ein sicherer Arbeitsplatz. Wer nur einen 9 bis 5 Job braucht ist hier bestens aufgehoben.

Contra

Organisation viel zu starr. Daher auch zu lange und intransparente Entscheidungsprozesse. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind entnervt von der Bürokratie.

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so. Die Teamleiter sind bemüht werden aber auch durch das System gebremst.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Kommunikation

Eine einzige Katastrophe! Selbst wichtigste Unternehmensentscheidungen werden nicht kommuniziert.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit

Image

Profitiert von der Munich RE.

Verbesserungsvorschläge

• Feedback annehmen
• Unternehmenskultur ändern (Offenheit)
• Management wechseln
• Strategie festlegen

Pro

- Standort (noch)

Contra

- kein HomeOffice
- Kommunikation
- Unternehmenskultur

Arbeitsatmosphäre

Ohne die unfähigen Chefs wäre es wesentlich besser.

Vorgesetztenverhalten

Nicht Konflicktfähig, purer Aktionismus, Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Heute so und morgen wieder ganz anders, ...

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute an dieser Firma.

Interessante Aufgaben

Wären eigentlich vorhanden, bei der ganzen Bürokratie und den unfähigen Vorgesetzten macht jedoch die interessanteste Arbeit keinen Spaß mehr.

Kommunikation

Nicht vorhanden!

Gleichberechtigung

Wird propagiert, jedoch nicht wirklich gelebt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur widerwillig genehmigt. Persönlischer Nutzen oder Honorierung nicht vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen OK, Gehalt deutlich unter Branchendurchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Kein Home Office, veraltete Systeme.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Wenig Arbeit, wenig Geld.

Image

Beamtenladen, der letzte Rest an Ansehen wird gerade verspielt.

Contra

Miserable Kommunikationskultur.