Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung hohe Anspannung großer Druck und Verunsicherung / Angst

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell und auf dem unteren Niveau

Kollegenzusammenhalt

Wenn’s schwierig wird, schaut man gerne auch bei Mobbing weg aus Angst der Nächste zu sein.

Interessante Aufgaben

langweilige Aufgaben, wiederkehrend und stupide simpel

Kommunikation

Kaum vorhanden und wenn, dann nur um Schuldzuweisungen auszusprechen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier unbekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden viele Mitarbeiter altersunabhängig schlecht behandelt, es sei denn man hat guten Kontakt zu den richtigen Entscheidern. So funktioniert das hier auf allen Ebenen und in allen Bereichen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man gute Verbindungen nach oben hat ...

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt? Generell kaum Potential nach oben. Erhöhungen gibt es vorwiegend unter 1%.

Arbeitsbedingungen

Urlaubssperren, schlecht klimatisierte Räume, langer Anfahrtsweg

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial? Das Wort kennt man hier gar nicht.

Work-Life-Balance

ist einigermaßen in Ordnung

Image

Image ist besser als es tatsächlich ist.

Verbesserungsvorschläge

• Bewertung der Chefs durch Mitarbeiter und Weiterleitung der Auswertung nach oben. Aktuell verschwinden diese in den eigenen Schubladen der Bewerteten und haben keine Konsquenz. Austausch der nicht geeigneten Chefs.

Pro

Mittlerweile nichts mehr bis auf das kostenlose Mittagessen.

Contra

Mitarbeiter werden schlecht behandelt. Kritik oder Wünsche werden ignoriert.
Man darf schließlich froh sein bei einem so namhaften Unternehmen zu arbeiten. Homeoffice nur wenn die Kinder krank sind.

Arbeitsatmosphäre

Ok aber kompletter Stillstand

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Geht so

Interessante Aufgaben

Nein

Kommunikation

Auf dem Niveau der 80er

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden - Altherrenklub

Umgang mit älteren Kollegen

Ol

Karriere / Weiterbildung

Nicht möglich alle Leute sitzen ewig auf ihrem Posten und blockieren

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Steigerungen

Arbeitsbedingungen

Hirn an der Pforte abgeben dann ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ok

Work-Life-Balance

Kein Stress

Image

Schlechter als man denkt wenn man an Munich Re denkt

Verbesserungsvorschläge

• Das komplette Management austauschen und Weiterbildung, Veränderungen ermöglichen. Wenn möglich „privatisieren“...

Pro

Kein Stress und warm wars auch

Contra

Management

Verbesserungsvorschläge

• Home-office, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Wertschätzung, Kommunikation

Contra

kein Home-office, keine flexible Arbeitszeiten, keine Gesundheitsmaßnahmen, keine Wertschätzung, keine Kommunikation