Bürokratie und keine Innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv zu vermerken ist, dass MEAG wettbewerbsfähige Gehälter bietet. Allerdings mangelt es an Flexibilität, insbesondere bei der Arbeit aus dem Ausland, die nicht erlaubt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlicherweise finde ich es schwierig, MEAG als Arbeitgeber zu empfehlen, insbesondere für jüngere Kollegen. Das Unternehmen scheint innovationsresistent zu sein und zögert, sich auf neue Trends einzulassen. Viele meiner Kollegen sind frustriert und fühlen sich gefangen. Darüber hinaus herrscht am Arbeitsplatz eine allgegenwärtige Düsternis, und einige Abteilungen leiden unter veralteten Führungspraktiken.
Ein großes Problem ist das Fehlen der Feedback-Kultur, die es den Mitarbeitern erschwert, ihre Bedenken zu äußern oder einen konstruktiven Beitrag zu leisten. Die individuelle Wertschätzung der Mitarbeiter scheint ein unterbewerteter Aspekt zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Feedback Kultur