Ihr Unternehmen?

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Meat 
Cracks 
Technologie 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

QM/QS

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Meat Cracks Technologie GmbH in Mühlen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bestandskollegen werden sehr gelobt. Als neuer Kollege hat man keine Chance sich ins Team einzufinden. Es wird gewünscht, seine Pausenzeit am Arbeitsplatz zu verbringen, um immer erreichbar zu sein.

Work-Life-Balance

Man kann etw von Mon-Don vorarbeiten, um Freitags eher nach Hause gehen zu können.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die gegenseitige Symphatie da ist, vielleicht ganz ok. Aber sonst wird alles als kritisch betrachtet.

Vorgesetztenverhalten

Man muss zu den Lieblingen gehören. Sonst wird jede Frage und Äußerung als Widerworte abgestempelt und man darf seine Sätze nicht zu Ende sprechen.

Kommunikation

Bei den Arbeitsanweisungen werden Rückfragen als negativ bewertet.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin V., wir bedauern es sehr, dass die von uns und von Dir beabsichtige Zusammenarbeit leider bereits nach 4 Wochen beendet wurde.

Dass Du aber nach den intensiven Gesprächen, die während dieser Zeit mit Dir geführt wurden, jetzt den Weg über Kununu suchst, überrascht uns!

Wir hatten gehofft, durch die frühzeitige Ansprache, der aus unserer Sicht für das Team wichtigen Grundlagen, wie Verantwortung zu übernehmen, Schuld nicht bei anderen zu suchen, Kollegiales Miteinander statt Gegeneinander deutlich gemacht zu haben, dass unsere Werte im Umgang miteinander für alle Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen gelten. Für neue wie für alte Mitarbeiter. Leider ist es uns nicht gelungen, Dich in der kurzen Zeit bei uns davon zu überzeugen.

Das durchweg positive Feedback der über 50 Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen, die wir in den vergangenen 2 Jahren bei uns durch einen umfassenden unternehmensübergreifenden Einarbeitungsplan, ein erfolgreiches Mentorenkonzept, stetige und enge Kommunikation und eine gelebte und auf gegenseitiger Wertschätzung beruhenden "Du-Kultur" integrieren konnten, bestätigt uns in der Überzeugung, dass wir damit auf einem guten Weg sind.

Wir bedauern es sehr, dass Deine Erfahrungen bei uns nicht so positiv waren, wie sich dies beiden Seiten erhofft hatten. Wir wünschen Dir für deinen beruflichen und privaten Weg alles Gute und hoffen, dass wir Dir mit unserem persönlichen Ratschlägen helfen konnten, den richtigen Arbeitgeber für Dich zu finden.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.