Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zentrale Lage in schöner Landschaft
Die Benefits und das lockere Team
Offene Kommunikation, flache Hierarchien
Er ist für alle da. Gönnt jedem Mitarbeiter, Spass an der Arbeit zu haben
Die direkten Vorgesetzten bemühen sich sehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Führung
Viele Ellenbogen und wenig Kommunikation
Teilweise noch sehr klassische Denkweise, wenig Raum für Neue Ansätze.
Ordnung Sauberkeit und Arbeitssicherheit sind mangelhaft
Verbesserungsvorschläge
Weniger versprechen, ehrlicher Umgang, Wertschätzung
Bessere Schulungen rund um den Produktionsablauf
Flexiblere Arbeitsmodelle und ein besseres Image würden helfen auch junge Mitarbeiter langfristig zu binden.
Struktur und Ordnung muss unbedingt verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Meat Cracks Technologie ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hängt auch hier von der Abteilung ab, aber meistens sehr abwechslungsreich und interessant.
Innovativ und Zukunftsorientiert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meat Cracks Technologie ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei den Arbeitsanweisungen werden Rückfragen als negativ bewertet.
Nur falls unbedingt notwendig erfolgt diese durch die Führung
Könnte qualitativ besser sein
Könnte man verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist nicht notwendig
Man muss schon ziemlich kämpfen. Alles nur nach mehrmalig aufgebrachter Eigeninitiative.
Wird vom Unternehmer stark unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meat Cracks Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Meat Cracks Technologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meat Cracks Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meat Cracks Technologie als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Ohne klare Abläufe arbeiten.