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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungOffene Kommunikation, flache Hierarchien
Er ist für alle da. Gönnt jedem Mitarbeiter, Spass an der Arbeit zu haben
Die direkten Vorgesetzten bemühen sich sehr
Absolut freie Entscheidung
Faire Behandlung
Teilweise noch sehr klassische Denkweise, wenig Raum für Neue Ansätze.
Ordnung Sauberkeit und Arbeitssicherheit sind mangelhaft
Flexiblere Arbeitsmodelle und ein besseres Image würden helfen auch junge Mitarbeiter langfristig zu binden.
Struktur und Ordnung muss unbedingt verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Meat Cracks Technologie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meat Cracks Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss schon ziemlich kämpfen. Alles nur nach mehrmalig aufgebrachter Eigeninitiative.
