Viele versprechen die nicht eingehalten werden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt einem nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterloyalität wird nicht geschätzt. Bist nur ein Rädchen was sich dreht und das man leicht auswechseln kann.
Verbesserungsvorschläge
- Aufhören Rundmails in der Agentur rumzuschicken in derMitarbeiter auffordert werden die Agentur auf Kununu positiv zu bewerten
- Mitarbeiter fördern
- Gehaltspolitik mal überdenken
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung / Team an in der man landet.
Image
Nach außen Hui innen pui.
Work-Life-Balance
Ein Witz. Pünktlich Feierabend kannst Du dauerhaft knicken. Hast Du Familie, Kinder oder Freunde bist Du hier fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ab und an mal interne Kurse angeboten die aber für den Müll sind. Einfach nur um die Mitarbeiter ruhig zu stellen. Bloß nicht nach persönlichen Weiterbildungen / externen Schulungen fragen.
Gehalt/Benefits
Reicht grad zum Überleben. Frag nach einer Gehaltsanpassungen, da geht es der so erfolgreichen marktführenden Agentur wie in jeder Mitarbeiterversammlung erwähnt wird, plötzlich nicht mehr so gut. Komisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schön immer sammeln bei den Mitarbeitern, hier helfen wir da helfen wir. Wenn die so erfolgreich und Marktführer sind wie in jeder Versammlung angepriesen, warum retten die nicht mal auf eigene Rechnung ein Kinderdorf.
Kollegenzusammenhalt
Eher Mangelware. Alle Denken an ihr eigenes Wohl und lassen Dich hängen wenn es eng für sie selbst wird.
Umgang mit älteren Kollegen
So lala.
Vorgesetztenverhalten
Die verleihen gerne Titel an Mitarbeiter und setzen die vor Deine Nase. Von Mitarbeiterführung haben alle null Ahnung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro auf engsten Niveau. Schön eng beieinander sitzen. Was nützt Dir ein tolles Notebook wenn Dir jeder auf deine tollen Bildschirme glotzen kann was Du gerade machst.
Kommunikation
Die Führungskräfte kommunizieren selbst keine wichtigen Info's weiter. Sie bemängeln eher die Kommunikation der Mitarbeiter wenn mal was nicht so läuft wie sie es sicher erhofft haben.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen kriegst Du wenn Du früh kommst spät gehst und viel fehlerfrei arbeitest.
Interessante Aufgaben
Kommt vor da sie ja Innovativ sind. Aber diese Interessanten Aufgaben greifen sich die Vorgesetzten gerne selbst und lassen es von Mitarbeitern bearbeiten die schön eingeölt bereit stehen.