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MEC 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MEC die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MEC
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MEC
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Ich erlebe regelmäßig Erfolge bei meiner Arbeit, die auch von Vorgesetzten und Team wertgeschätzt wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn nicht persönlich im Büro zu bestimmten Tagen, dann jederzeit über teams, Handy, Mail möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Group ist in mehrere Firmen aufgeteilt. In unserem Team ist der Zusammenhalt unschlagbar! Wir unternehmen auch privat etwas miteinander und unterstützen einander jederzeit! Nie zuvor habe ich in einem so tollen Team gearbeitet!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ein großes Batch (Aufträge) reinkommt, machen wir wohl alle Überstunden. Tatsächlich ist dies aber nicht so dramatisch, wie man meinen könnte. Wir ziehen alle an einem Strang! Und wenn sich die Lage beruhigt, werden die Überstunden ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen. Gutes Konzept.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten (und auch einen selbst) an ;) Mein Vorgesetzter ist fachlich und menschlich ein Glücksgriff! Unterstützt uns jederzeit mit Rat und Tat, stellt sich bei Kritik stets vor uns und ist ansonsten einfach "einer von uns (Angestellten)" :) :) :)

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja! Ich bin für meine Aufgabenbereiche verantwortlich, mit einem breiten Spektrum.

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