Mecalac 

Baumaschinen 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Verbesserungsvorschläge

Hat sich ja erledigt! Insolvenz!

Arbeitsatmosphäre

Grausam

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich unprofessionell!!!

Kommunikation

Was ist das?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Spaß unter den Kollegen, den man tatsächlich hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Spaß unter den Kollegen, wiegt die anderen Probleme und Missstände nicht auf.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung gehört komplett ausgetauscht, ein frischer Wind, neue Ideen und nicht immer das gleiche nur mit anderem Gesicht.

Arbeitsatmosphäre

Festangestellte werden deutlich besser behandelt als Zeitarbeiter, dennoch gibt es wenige Zeitarbeiter, die einen guten Stellenwert haben.

Image

Es wird viel geredet und dann meist schlecht. Unnötige Überstunden, fehlende Teile, schlechtes Management... hoher Krankenstand.

Work-Life-Balance

Die Kernzeiten sind super, ständige Überstunden und Samstags arbeiten, machen das jedoch zu nichte. Auch wenn diese Überstunden freiwillig sind, sollte man sie nicht zu oft ablehnen.

Karriere/Weiterbildung

Viel heiße Luft um die Leute bei Laune zu halten.

Gehalt/Benefits

Nach Angaben der Mitarbeiter passt das Gehalt und ist pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Müll durch unnötige Verpackung der Teile.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter ist egal, Hauptsache man funktioniert. Dennoch wird nicht selten über ältere hergezogen.

Vorgesetztenverhalten

Pushen... pushen... pushen... und das vollkommen sinnlos. Teile sind nicht verfügbar, trotzdem produzieren und überall stehen unfertige Maschinen rum. Sind Teile dann kurzfristig verfügbar, wird weiter produziert und man muss zusätzlich die anderen Maschinen fertigstellen. Meist fehlen mehrere Teile, man fummelt überall mal rum.

Arbeitsbedingungen

Könnten besser sein, geht aber auch schlechter. Weretwas braucht, muss es sich suchen.

Kommunikation

Es gibt Meetings/Besprechungen, wo man zu hören bekommt, wie schlecht alle sind und man deutlich mehr leisten muss.

Gleichberechtigung

Kann ich schlecht bewerten, habe nicht viele Frauen gesehen.

Interessante Aufgaben

Nicht für Zeitarbeiter, da muss man sehr viel Glück haben. Bei Festangestellten geht das, die sind auch deutlich besser gestellt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

- neue GF
- neue Managementebene aufsetzen
- gleiches und faires Verhalten für männliche und weibliche Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass man auch außerhalb der gesetzlichen Arbeitszeit arbeitet, Freitags länger bleibt und Überstunden macht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nur, wenn man zu den Lieblingen gehört.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist mind. Eine Gehaltsstufe niedriger als das Gehalt in anderen Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell bis zum geht nicht mehr.

Gleichberechtigung

Als Frau musste man sich immer wieder Sprüche anhören.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben per se waren spaßig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Vergütung, Entspanntes und lustiges Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast schon nutzlose Führungskräfte, die meiste Arbeit geben sie einfach nur an die Mitarbeiter weiter und entspannen sich in ihren "Büros". Nur durch die Behebung dieses Problems wäre der Betrieb schon um einiges attraktiver.

Verbesserungsvorschläge

Inkompetente und faule Mitarbeiter aussortieren, fast alle Führungskräfte austauschen, Kommunikation in allen Bereichen verbessern, Vetternwirtschaft zügeln, mal langsam im aktuellen Zeitalter ankommen.

Arbeitsatmosphäre

Unorganisiert und am verfallen.

Work-Life-Balance

Feste und gute Arbeitszeiten, Überstunden freiwillig. 1 Stern Abzug, da wenn oft erst kurz vor Feierabend um Überstunden gebeten wurde um die Fehler der Vorgesetzten auszubügeln.

Karriere/Weiterbildung

nur möglich wenn man mit den richtigen Verwandt/"Befreundet" ist ;)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Von den Vorgesetzten aus schwieriges Thema aber die Kollegen schätzen und respektieren sie sehr.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, es wird sich um nichts gekümmert, Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, geplante Mobbingaktionen wenn ein Mitarbeiter zu sehr den Mund aufmacht. Absolute Inkompetenz in allen Bereichen, die Jungs haben keine Ahnung aber stellen sich als die größten dar. Die Vorgesetzten Lügen sich alles mögliche zusammen um Diskussionen bzw. Konflikte zu vermeiden, wodurch Planung zum Horror wird.

Die Geschäftsführung sollte dringend überdenken was für Leute in die Führungspositionen kommen. Es gab so gut wie KEINEN Vorgesetzten der seinen Posten durch Kompetenz verdient hat.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich okay nur die Teileversorgung ist eine Katastrophe

Kommunikation

Zumindest zwischen den Vorgesetzten kaum bis garnicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Tarife regeln, ist schon in Ordnung.

Gleichberechtigung

Der ein oder andere durfte sich ALLES erlauben während andere für Kleinigkeiten angemacht wurden. Mitunter war es eine Sünde sich zu unterhalten (vorrausgesetzt das Arbeitspensum wird geschafft), während man selber sofort ermahnt wurde konnten andere quasi Stundenlang in der Ecke stehen und quatschen. Dieses Beispiel ist auf alle anderen Situationen gleichermaßen Anwendbar (Vetternwirtschaft wird in diesem Betrieb völlig übertrieben ausgereizt).

Interessante Aufgaben

Oftmals waren Interessante Projekte am Start und für den ein oder anderen sicher auch spaßige Umbauaktionen an den Geräten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkt, ohne Punkt und Komma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich noch nicht beurteilen.

Verbesserungsvorschläge

Evtl mal mit den alten Mitarbeiter zusammensetzen und fragen, wie sie die Situation beurteilen. So wie ich höre, haben sie schon viel mitgemacht.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gut mit den Kollegen/innen aus

Image

Ist schlecht, weiß aber nicht warum, müssen mal einige im Handwerk arbeiten , dann wissen sie was los ist.

Karriere/Weiterbildung

So lala.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meiner Aufgabe zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da muss was passieren

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe Respekt vor den älteren Kollegen, die schon sehr lange da sind

Vorgesetztenverhalten

Er ist Ok

Arbeitsbedingungen

Was wir brauchen, bekommen wir, auch wenn es nicht immer gleich ist.

Kommunikation

Ich werde in meiner Abteilung gehört

Gleichberechtigung

In unserer Abteilung sind alle gleich

Interessante Aufgaben

Ab und zu zuviel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vom jetzigen GF finde ich die offene und direkte Art gut. Ein Teil der Beschäftigten, können damit nicht um, sind aber auch nicht Ehrlich zu ihm und müssen sich dann nicht wundern, wenn er mal deutlich wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich schon lange im Unternehmen tätig bin, ist es für mich nicht einfach etwas dazu auszuführen.
Wenn man Geld aus dem Vollen schöpfen kann, ist es einfach Wünsche umzusetzen, aber wenn man jeden Monat darum kämpfen muss, ist es sehr schwer und manche haben es einfach mit ihrem jammern noch nicht verstanden.

Verbesserungsvorschläge

Die Sanitären anlagen, sollten unbedingt gemacht werden, Step für Step und zuerst die Sanitäranlagen für die Besucher.

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit mit den alten Kollegen/innen ist super, leider habe die jungen Kollegen, den
Stempel vom ehemaligen Interimsgeschäftsführer mit auf dem Weg bekommen, der cholerisch war.
Gut das jetzt ein neuer da ist, zum jetzigen, muss man nur ehrlich sein.

Image

Wird von einigen negativ dargestellt, da aber Mitarbeiter oft über 40 Jahre im Betrieb sind, kann es nicht so schlecht sein.
Ich fühle mich da wohl und möchte bis zur Rente da bleiben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist gut, bei ausnahmen, steht ab und zu der BR im Weg, sollte lieber an die Beschäftigten denken und
nicht am roten Parteibuch.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mich weiter entwickeln.

Gehalt/Benefits

Ist nach Tarif und gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt da ein Team, die etwas in der Hinsicht verbessern wollen und auch schon einiges gemacht haben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ihre langjährige Zugehörigkeit wird respektiert und wenn man sein Möglichstes tut, auch gewährt schätzt.

Vorgesetztenverhalten

Teils gut, nur die vom Interimsgeschäftsführer geprägten Vorgesetzten sind nicht zeitgemäß.

Arbeitsbedingungen

Leider ist vieles alt, man ist bemüht etwas zu ändern, aber man muss auch schauen das Geld reinkommt, bevor man was ausgeben kann.

Kommunikation

Mit den richtigen Leuten klappt es gut.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Es findet eine Umstrukturierung statt und es gibt die Möglichkeit für neue Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

GF und Fast alles Führungspersonal austauschen. Arbeitseinstellung zu Mitarbeitern in der Gegenwart ankommen lassen (keine Beleidigungen, schlechtes Gehalt, miserables Equipment, usw.).

Arbeitsatmosphäre

GF meint mit verbalen Ausbrüchen die Arbeitsleistung, die sie für schlecht hält, verbessern zu können. Die enthaltene Kritik und oft unverhältnismäßig und geprägt von Beleidigungen

Work-Life-Balance

Mobiles Office wird kategorisch abgelehnt, außer man gehört zu den wenigen privilegierten und der GF

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man zu den privilegierten Kreis gehört.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn mitbekommen, dann oft negativ.

Vorgesetztenverhalten

Von unpassender Besetzung durch Inkompetenz bis hin zu starken Mobbing ist alles dabei. Wenige Ausnahmen sind toll.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Tische, 30 Jahre alte Stühle. Hardware uralt in vielen Bereichen.

Kommunikation

Der Flurfunk ist oftmals dreimal so schnell und Bekanntmachungen entsprechen teilweise nicht den Gegebenheiten

Gleichberechtigung

Nur eine Frau in leitender Position und Frauen werden in der Regel nicht ernst genommen und mit kleinem Gehalt abgespeist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Anschnallen und auf den Aufprall warten

Arbeitsatmosphäre

Kein bisschen

Image

Es wird so gut wie nur noch schlecht gesprochen was leider der Wahrheit entspricht

Work-Life-Balance

Ist zwar *freiwillig* aber dir wird eingetrichtert damit man Überstunden machen soll und samstags kommen soll

Karriere/Weiterbildung

Keine ahnung

Gehalt/Benefits

Werden nach Tarif bezahlt. Trotzdem wird gespart wo man kann

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Ahnung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal ob alt oder jung knechten bis zum ende

Vorgesetztenverhalten

Kein bisschen das was sie sagen ist gesetzt und hinterfragt du dann *denkst du zuviel nach*

Arbeitsbedingungen

Man würde sich freuen wenn gefühlt jedes zweite Teil fehlt oder kaputt ist. Dann könnte man auch mal vernünftig arbeiten

Kommunikation

Kommt erst dann wenn die ... am dampfen ist

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Wegen personenmangel machst du mehrere Stationen sollst diese aber in der Zeit hinbekommen wie es ohne personenmangel wäre...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gegenteil von nichts, wobei es unter den Kollegen doch schon sehr viel Spaß macht, solange es nicht um die Firma geht.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung muss raus, mit dem großen Besen muss da unbedingt mal richtig gefegt werden.

Arbeitsatmosphäre

Ein Stern ist noch zu hoch

Image

Die Franzosen mögen 5 Sterne haben aber die deutschen naja 0 Sterne kann man nicht vergeben.

Work-Life-Balance

Wer nicht freiwillig Überstunden macht oder Samstag arbeitet, wird halt dazu gezwungen, wobei die Samstage eigentlich immer freiwillig sind. Wenn sie könnten, würden sie diese aber auch erzwingen.

Karriere/Weiterbildung

Ist mir nicht bekannt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zwar Tarif aber dennoch, die Firma muss sparen wo sie können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt weiß ich nicht also 3 Sterne, Soziales 1 Stern, macht also In Summe 2

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In dieser Firma wird alles verheizt, egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Das Wort welches das Verhalten der Vorgesetzen korrekt beschreibt, ist mir nicht bekannt. Unterirdisch ist noch viel zu gut ausgedrückt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man zumindest etwas arbeiten könnte, wäre es ein großer Fortschritt. Die meiste Zeit wartet man auf Teile oder bessert die miese Qualität der Lieferanten aus.

Kommunikation

Jede Information wird zunächst wie ein Staatsgeheimnis gehütet, dann angepasst oder umgewandelt und wie beim Tauben füttern in kleinen Mengen verteilt.

Gleichberechtigung

3 Sterne weil ich es nicht weiß.

Interessante Aufgaben

Alles ist vorgeschrieben, die kleinste Abweichung wird aufs schärfste kritisiert. Da die Firma chronisch unterbesetzt ist, kann nicht viel aufgeteilt werden.