Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Intransparent sein.
Mecalac ist ein internationaler Hersteller von kompakten Baumaschinen für innerstädtische Baustellen.
Bekannt für seine innovativen, kundenorientierten Technologien, hat Mecalac Vertriebsgesellschaften, Händler und Kunden in mehr als 80 Ländern. Universell und vielseitig einsetzbare Geräte sind in fünf Produktlinien erhältlich, darunter Bagger, Lader, Baggerlader, Baustellenkipper und Verdichtungswalzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mecalac Baumaschinen GmbH.
Der Spaß unter den Kollegen, den man tatsächlich hat.
Die Kollegen.
Arbeitszeiten, Vergütung, Entspanntes und lustiges Umfeld.
Direkt, ohne Punkt und Komma.
Vom jetzigen GF finde ich die offene und direkte Art gut. Ein Teil der Beschäftigten, können damit nicht um, sind aber auch nicht Ehrlich zu ihm und müssen sich dann nicht wundern, wenn er mal deutlich wird.
Mangelnde Wertschätzung
Der Spaß unter den Kollegen, wiegt die anderen Probleme und Missstände nicht auf.
Fast schon nutzlose Führungskräfte, die meiste Arbeit geben sie einfach nur an die Mitarbeiter weiter und entspannen sich in ihren "Büros". Nur durch die Behebung dieses Problems wäre der Betrieb schon um einiges attraktiver.
Da ich schon lange im Unternehmen tätig bin, ist es für mich nicht einfach etwas dazu auszuführen.
Wenn man Geld aus dem Vollen schöpfen kann, ist es einfach Wünsche umzusetzen, aber wenn man jeden Monat darum kämpfen muss, ist es sehr schwer und manche haben es einfach mit ihrem jammern noch nicht verstanden.
Einarbeitung
Mitarbeiterzusammenführung
Die Geschäftsführung gehört komplett ausgetauscht, ein frischer Wind, neue Ideen und nicht immer das gleiche nur mit anderem Gesicht.
Da hilft nichts mehr
- neue GF
- neue Managementebene aufsetzen
- gleiches und faires Verhalten für männliche und weibliche Mitarbeiter.
Inkompetente und faule Mitarbeiter aussortieren, fast alle Führungskräfte austauschen, Kommunikation in allen Bereichen verbessern, Vetternwirtschaft zügeln, mal langsam im aktuellen Zeitalter ankommen.
GF und Fast alles Führungspersonal austauschen. Arbeitseinstellung zu Mitarbeitern in der Gegenwart ankommen lassen (keine Beleidigungen, schlechtes Gehalt, miserables Equipment, usw.).
Der am besten bewertete Faktor von Mecalac Baumaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unter den Kollegen, herrscht in der Regel eine gute Stimmung und Zusammenhalt.
Das Kollegium in der Produktion war klasse, habe einige Freunde dort gefunden.
Die Kollegen (ausgeschlossen ist die Managementsebene) sind super.
Großartige Kollegen in jeder Abteilung zu finden - wenig schwarze Schafe, dafür leider fast immer in Führungspositionen
Meine direkten Kollegen sind super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mecalac Baumaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Viel heiße Luft um die Leute bei Laune zu halten.
Wird nicht angeboten
nur möglich wenn man mit den richtigen Verwandt/"Befreundet" ist ;)
Weiterbildung nur, wenn man zu den Lieblingen gehört.
Nur wenn man zu den privilegierten Kreis gehört.