Arbeitgeber im Umbruch zur Digitalisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft auf Gegenseitigkeit in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Team unterschiedlich. Mein Team ist top.
Kommunikation
Die interne Kommunikation darf noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig, ich bin zufrieden.
Work-Life-Balance
Zur Mehrarbeit wird man nicht gezwungen. Falls Überstunden gemacht werden, soll vorrangig Zeitausgleich genommenen werden.
Vorgesetztenverhalten
Verbessert sich zunehmend, da Führungskräfte stetig geschult werden.
Interessante Aufgaben
Mitdenken erwünscht. Gute Ideen werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ideen zu einem nachhaltigeren Unternehmen sind vorhanden und werden weiter forciert.
Gehalt/Sozialleistungen
Diverse Benefits neben der Gehaltszahlung. Geld stets pünktlich überwiesen, selbst Kostenerstattungen.
Karriere/Weiterbildung
Neue Karrierekonzepte im Ausbau. Fachliche Weiterbildungen werden finanziert oder "In-house" Schulungen angeboten.
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
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