Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei meco Akademie gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für mich hat das gut funktioniert. Die zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche waren eine echte Erleichterung und wurden in meinem Bereich auch verlässlich ermöglicht.
Natürlich gab es Zeiten, in denen deutlich mehr los war. Gerade rund um Prüfungen oder wenn mehrere Dinge gleichzeitig zusammenkamen, konnte es schon stressig werden. Ich habe das aber eher als Phasen erlebt und nicht als Dauerzustand. Wenn privat etwas Wichtiges war, konnte man darüber sprechen und meistens wurde auch eine Lösung gefunden.
Für mich ganz klar einer der größten Pluspunkte und wahrscheinlich das, was mir am meisten fehlen wird.
Ich habe viele Kolleginnen und Kollegen kennengelernt, die ich fachlich und menschlich sehr schätze und mit denen ich teilweise auch privat Kontakt habe.
So etwas wie Zickereien oder Mobbing habe ich während meiner Zeit nicht erlebt. Natürlich versteht sich nicht jeder mit jedem gleich gut, aber insgesamt war der Umgang untereinander wirklich sehr nett. Auch die Leitungen waren nah am Team.
Mit meiner direkten Leitung war ich sehr zufrieden. Ich konnte jederzeit mit Fragen oder Problemen kommen und hatte das Gefühl, dass mir auch zugehört wurde. Selbst wenn man mal unterschiedlicher Meinung war, konnte man darüber sprechen.
Es gab aber auch Entscheidungen auf höherer Ebene, bei denen ich nicht immer verstanden habe, warum etwas so und nicht anders entschieden wurde. Aber das gehört für mich bei einem größeren Arbeitgeber irgendwo auch dazu. Manchmal gab es auch sehr kurzfristige Entscheidungen, bei denen ich mir etwas mehr Vorlauf oder eine bessere Kommunikation gewünscht hätte. Ich glaube, daran könnte man noch arbeiten.
Im direkten Arbeitsalltag fand ich die Kommunikation gut. Im Team wurde viel miteinander gesprochen und ich wusste eigentlich immer, an wen ich mich wenden konnte, wenn mir etwas unklar war. Es gab auch wöchtentliche Meetings.
Bei größeren Veränderungen hätte ich mir manchmal gewünscht, Informationen etwas früher zu bekommen. Gleichzeitig habe ich aber auch erlebt, dass man Fragen stellen konnte und darauf Antworten bekommen hat. Wenn es wichtige Neuerungen gab, gab es teilweise auch Mitarbeiterversammlungen, bei denen die Themen erklärt wurden.
Gerade die Arbeit in der Ausbildungsbetreuung war abwechslungsreich, weil man jeden Tag mit unterschiedlichen Menschen, Situationen und manchmal natürlich auch Problemen zu tun hatte. Dadurch war eigentlich kein Tag genau wie der andere.
Was mir besonders gefallen hat: Wenn man mehr Verantwortung übernehmen oder sich irgendwo einbringen wollte, konnte man das auch. Ich konnte eigene Ideen einbringen und hatte nicht das Gefühl, einfach nur eine feste Aufgabenliste abzuarbeiten.
Auch Kolleginnen, die schon länger dabei waren, konnten mehr Verantwortung übernehmen, aufsteigen oder teilweise in andere Bereiche wechseln. Es gab also durchaus Möglichkeiten, sich innerhalb der meco weiterzuentwickeln.
Für mich war die Atmosphäre meistens sehr angenehm und unkompliziert. Natürlich gab es auch mal stressige Tage, gerade zu Beginn und am Ende der Semester. Wenn mal wieder etwas umgestellt wurde, brauchte es manchmal auch etwas Zeit, bis sich eine neue Routine eingespielt hatte. Aber das Team war gut aufeinander abgestimmt und die Stimmung untereinander war wirklich gut.