Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegialer Zusammenhalt.
Geringe Wertschätzung, schlechte Kommunikation in der Führung durch private Differenzen.
Eine stabile Führung.
Kollegen sind herzlich und erklären alles gut. Führung ist ständig am Wechsel, der Mitarbeiter der gerade nicht anwesend ist wird verantwortlich gemacht.
100% Kontrolle, kein Vertrauen.
Durch starke Kommunikationsschwierikeiten in der Führung und private Probleme ist es sehr schwierig dort zu arbeiten.
Durch den weltweiten Absatz, gibt es kein Feierabend.
Umweltschutz wird nicht beachtet, fehlendes Abfallkonzept und keine Beachtung des besonderen Umgang mit Kältemittel.
Schützengraben Zusammenhalt.
Vorgesetzter lebt in Dubai, kontrolliert permanent
Durch weltweiten Absatz und interessantes Produkt.
Das Produkt
Die Kommunikation
die MA manchmal einfach mal machen lassen
klarere Absprachen beim Workflow, gerade bei der wachsenden Auftragslage
es gibt sehr engagierte Kollegen, auch ein paar eher müde Kollegen, aber im Großen und Ganzen dufte Typen
Name wenig bekannt, aber die Produkte und Kunden auf facebook und Instagram sind sehr interessant, es wird immer mehr
Möglichkeit zum Home-Office, wenn die Position es zulässt, Überstunden verfallen nicht
wer will, kann mit dem Unternehmen wachsen, man muss aber aktiv fragen
für die Region überdurchschnittlich
es wird besser
tolle Teamleiter
moderner Arbeitsplatz, Laptop für Home-Office
regelmäßige Info an MA durch Intranet, gemeinsame Events
auf jeden Fall: internationale Kunden, spannende Projekte, sehr abwechslungsreich
Ein tolles Produkt.
Das bereits erwähnte und das man auch nicht lernt und sich verbessert nach der hohen Fluktuation. Man macht seine Sachen einfach so weiter. Dann sage ich nur viel Glück.
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auch vertrauen. Dafür sind diese da und bringen das entsprechende know how mit.
Mitarbeiter sind unzufrieden und durch die nicht vorhandene Struktur macht jeder sein Ding. Dadurch wird sich über die jeweilige andere Abteilung beschwert. HOHE Fluktuation in den letzten Jahren und Monaten.
Verstehen nach Gespräche die Problematik nicht oder wollen es nicht verstehen. Für mich großes Unverständnis.
Keine Einarbeitung bekommen und somit war eine zukünftige Zusammenarbeit gar nicht möglich. Der Vorgesetzte macht auch was er will, nur weil er das Unternehmen aufgebaut hat. Zu schnell groß geworden und damit den Überblick verloren. Überall Baustellen und neue Projekte die gar nicht richtig abgewickelt werden können. Somit kommt es zum Kommen und Gehen der Mitarbeiter.
Die ist überhaupt nicht vorhanden. Es werden von der Geschäftsleitung KEINE richtigen oder konkreten Informationen übermittelt sowie fehlende Vorgaben zum Ablauf/ Abwicklung.
Wenn ich eine Einarbeitung bekommen hätte dann eventuell vielleicht ja.