Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mecotec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch den weltweiten Absatz, gibt es kein Feierabend.
Vorgesetzter lebt in Dubai, kontrolliert permanent
Durch weltweiten Absatz und interessantes Produkt.
Ich finde es sehr schlecht, die meisten Führungskräfte haben meiner Meinung nach keine Kenntnisse im Bereich Mitarbeiter Führung.
Kollegen sind herzlich und erklären alles gut. Führung ist ständig am Wechsel, der Mitarbeiter der gerade nicht anwesend ist wird verantwortlich gemacht.
100% Kontrolle, kein Vertrauen.
Durch starke Kommunikationsschwierikeiten in der Führung und private Probleme ist es sehr schwierig dort zu arbeiten.