7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MED-EL Deutschland GmbH Vorstellungsgespräche
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7 Bewertungen von Bewerbern
Unprofessionelle und schlechtenFirma
Bewerber/inHat sich 2026 bei Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH in Starnberg als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Selten einen solch schlechten Bewerbungsprozess erlebt. Man muss im nachhinein sagen zum Glück, so zeigt die Firma gleich Ihr wahres Gesicht. Absolut unprofessionell und keinerlei Empfehlung!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und persönlicher Bewerbungsprozess. Außerordentlich freundliche Gespräche in professioneller Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 bei Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH in Starnberg als Clinical Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Frühe Transparenz des Gehalts
Bewerbungsfragen
- Studium, fachlicher Hintergrund, Persönlichkeit, Schwächen, Reisebereitschaft
- Gründe für Standortwechsel, Lebenslauf erläutern
- Hobbys, Führerschein
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung als Mitarbeiter Kundenservice Innendienst
Bewerber/inHat sich 2019 bei Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH in Starnberg als Service Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Berufserfahrung, Hobbies
- Gründe für den Wechsel, Berufserfahrung, persönliche Stärken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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MED-EL Deutschland GmbH - TOP!!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH in Starnberg als Clinical Support Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Super unkompliziert, freundlich, schnell und auf Augenhöhe.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Interessen, Vorstellungen
- Gründe für Wechsel, Berufserfahrung, Abschlussarbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Stellenanzeigen online, obwohl Bewerbungszeitraum abgelaufen.
Bewerber/inHat sich 2012 bei Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH in Starnberg als Sachbearbeitung Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen scheint Bewerbungen nicht ernst zu nehmen. Auch ich habe keine weitere Info erhalten. Auf meinen Anruf hin, hieß es, wir haben sehr viele Bewerbungen bekommen, die Stelle ist besetzt und wir schreiben grundsätzlich keine Absagen!. Jedoch sind alle Stellen online ausgeschrieben, der Bewerbungszeitraum ist schon seit Monaten abgelaufen. Was soll man davon halten?
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Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbung lohnt nicht
Bewerber/inHat sich 2012 bei Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH in Starnberg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Da die Firma es nicht für nötig hält, eine kurze E-Mail als Absage zu schreiben, obwohl man eine Eingangsbestätigung erhält, mit der Bitte um Geduld ... sagt dies wohl viel über den Umgang mit Mitarbeitern aus. Vermutlich besser, dort nicht zu arbeiten.
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Sehr professionelle und freundliche Gespräche bis hin zur Zusage.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH in Starnberg als Assistent Produktmanagememt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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