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MED 
Kontor 
Personalservice 
GmbH
Bewertung

Der Ton macht die Musik

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei MED Kontor Personalservice GmbH in München als Recruiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kaum habe ich mich gesetzt, ist meine Gesprächspartnerin auf mich losgegangen: laut und aufgebraucht bewertete sie meine Bewerbungsunterlagen. (Wenn diese aber so "schlecht" waren, warum hat sie mich eingeladen?!) Sie fragte mich, wann ich anfangen könnte und als sie meine Antwort ("in 2 Wochen, weil ich nächste Woche 2 Arzttermine habe") gehört hat, erwiderte sie mit diesem Satz: "Hatten Sie als Arbeitslose nicht genug Zeit, dies zu erledigen??"
Ich war kurz davor zu gehen -nur weil ich eine Arbeit suche, muss ich mir nicht alles antun... als sie sich plötzlich beruhigt hat und beendete das Gespräch mit einer ruhigen Absage aufgrund fehlender medizinischen Kenntnissen. Diese "Stimmung-Achterbahnfahrt" machte mich perplex.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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