Traditionelles Familienunternehmen, dass man in dieser Form noch schwer findet!
Arbeitsatmosphäre
Man verbringt seine Zeit gern dort und kennt die Kinder aller Mitarbeiter mit Vornamen
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung durch Gleitzeit. Natürlich gibt es eine Kernarbeitszeit, da das Geschäft sich nun mal am Tag abspielt. Verlangt die Auftragslage, dass man an dem ein oder anderen Tag länger arbeitet, kann man die gewonnene Zeit (elektronische minutengenaue Zeiterfassung) an anderen Tagen abbummeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So umweltbewusst wie ein Pharmazieunternehmen halt sein kann
Kollegenzusammenhalt
Sollte man mit einem Thema nicht weiterkommen, gibt es immer einen hilfsbereiten Kollegen, der sich sofort Zeit nimmt und es nochmals erklärt. Kollegen treffen sich teilweise privat. Auch das ein oder andere Kaltgetränk wird gern miteinander verzehrt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden so weit es geht unterstützt. Sollten sie ihre eigentliche Aufgabe, die sie seit 20 Jahren durchgängig durchführen, aus körperlichen Gründen nicht mehr ausüben können, werden sie in einer anderen Abteilung neu eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Prinzip der offenen Tür ist hier nicht nur eine Floskel.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden in regelmäßigen Abständen auf Verbesserungen überprüft. Nicht alle vorgeschlagenen Verbesserungen (durch zb den Betriebsarzt) sind sinnvoll, werden aber trotzdem ernst genommen.
Kommunikation
Im Prinzip funktioniert dies tadellos. Da aber Arbeitsabläufe abteilungsübergreifend teilweise sehr schnell kommunizert werden müssen, bleibt die ein oder andere wichtige Info manchmal auf der Strecke. Trotzdem sind alle Mitarbeiter immer sehr hilfsbereit, damit das Ziel erreicht wird.
Gleichberechtigung
keine Einschränkungen
Interessante Aufgaben
Auch nach Jahren der Betriebszugehörigkeit gibt es immer neue Aufgaben. Sollte man ein besonderes Interesse für ein spezielles Aufgabengebiet entwickeln, wird man gefördert um den Mitarbeiter weiter an die Firma zu binden und die Zufriedenheit hoch zu halten.