Ganz OK aber viel Luft nach oben
Verbesserungsvorschläge
Angemessenes Gehalt, Urlaub und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, 37,5/38h Woche, auch Mal positives Feedback geben und gute Arbeit nicht als selbstverständlich ansehen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns deine Erfahrungen mitteilst.
Es ist uns ein großes Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden in einem angenehmen Arbeitsumfeld beschäftigt sind, weshalb wir dein Feedback/Verbesserungsvorschläge sehr ernst nehmen.
Uns ist es wichtig, dass Gehälter und Sozialleistungen angemessen sind, genau deshalb arbeiten wir seit längerer Zeit gemeinsam mit unseren Gremien an einer neuen Gehaltsstruktur. Wir bedauern, dass dir die in der Zwischenzeit zugekommenen „Bonuszahlung für 2022, Gehaltserhöhung für 2023 und der Inflationsausgleich nicht angemessen erscheinen.
Wir bedauern ebenfalls, dass du zu wenig positives Feedback für gute Arbeit bekommst, denn gute Arbeit sollte nie als selbstverständlich angesehen werden.
Schade, dass du hier gerade nicht so gute Erfahrungen machen darfst. Wenn du magst, haben wir immer ein offenes Ohr für Dich.
Wir verstehen, dass Du den Weg des anonymen Feedbacks gewählt hast. Gerne möchten wir Dich dazu ermuntern den direkten Kontakt mit uns aufzunehmen. Dies kannst Du über unsere E-Mailadresse human-resources@medexpertise.de tun, damit wir gemeinsam Lösungen finden, damit du dich in unserem Unternehmen wertgeschätzt und wohlfühlst.
Dein Med X HR-Team