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Bewertung

Ein moderner Arbeitgeber der sich stetig weiterentwickelt und neue Themen anpackt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein moderner Arbeitgeber in dem man sich weiterentwickeln kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Es gibt in Punkten Verbesserungspotential, aber als schlecht würde ich keinen davon bezeichnen!!

Verbesserungsvorschläge

Der Betriebsrat muss sich ebenfalls weiterentwickeln und in dem ein oder anderen Punkt klar Stellung beziehen. Es wird sich oft „versteckt“ und selten klar Stellung bezogen, gerade in Vereinbarungen die vom Betriebsrat mit beschlossen worden. Dennoch wird auch da ein guter Job gemacht, da die sehr modernen Regelungen in Bezug auf Technik, Home-Office etc. Auch nur dank des Betriebsrates getroffen werden konnten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem immer die Möglichkeit gegeben sich selber weiter zu entwickeln wenn man das auch möchte und mitteilt. In der Vergangenheit gab es einige Punkte die nicht fair erschienen, da z.B. die Gehälter von Grund auf Verhandlungssache waren. Diese Punkte wurden / werden aber angegangen, sodass hier ein klares Bild für jeden Mitarbeiter entstehen soll

Kommunikation

Es werden genug Möglichkeiten geboten sich austauschen zu können und aktuelle Themen mitzubekommen. Egal ob Firmenrunden oder Teamrunden. Am Ende gibt es leider doch Themen die nicht rechtzeitig oder ausführlich kommuniziert werden und man eher selber gucken soll wie man das Thema lösen kann/soll. Hier würde ich, auch wenn es dringende Themen sind, vorschlagen die Kommunikation weiterzuentwickeln damit jeder, der informiert werden muss , auch rechtzeitig informiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Durch unsere Firmenfeiern wird dieser auf jeden Fall gestärkt. Viele nette Kontakte konnte man bisher knüpfen, auch mit Personen, die man noch nicht vom „Flur“ kannte.

Work-Life-Balance

Eine sehr zeitgemäße und sehr gute Home-Office Regelung!! Arbeitszeiten sind flexibel und es können Überstunden aufgebaut werden. Urlaub von 29 Tagen ist auch gut. besser wären 30 Tage. Aber aufgrund der anderen sehr zeitgemäßen Regelungen hierfür 5 Sterne .

Vorgesetztenverhalten

Bisher keine schlechten Erfahrungen gehabt mit keinem.

Interessante Aufgaben

Siehe Arbeitsatmospähre. Jeder hat die Möglichkeit sich zu beteiligen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, moderne Büros. Aufenthaltsraum der unteranderem für Teamevents genutzt werden kann. Modern ausgestattete Besprechungsräume.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei dem Umweltbewusstsein gibt es noch verbesserungsbedarf. Aber auch hier werden aktuelle Maßnahmen ergriffen, die das Umweltbewusstsein stärken sollen

Gehalt/Sozialleistungen

Aktuelle Gehaltsstruktur wird entwickelt. Gehalt ist in einem guten Niveau.

Image

Ich denke, dass der Großteil der Firma diese positiven Punkte und die positive Bewertung bestätigen wird. Es werden aber auch andere Meinungen dabei sein.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte und den Willen und Einsatz zeigt, werden einem hier gute Weiterbildungen geboten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Med X HR-Team, Office-Managerin
Dein Med X HR-TeamOffice-Managerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

lieben Dank das du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback über deine Zeit bei uns in der Med X genommen hast.

Wir nehmen Bezug auf deine Bewertung "Gut am Arbeitgeber finde ich" und freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und uns als modernes Unternehmen mit der Möglichkeit der Weiterentwicklung beschreibst. Wir haben in den letzten Wochen und Monaten mit sehr großem Einsatz und viel Leidenschaft daran gearbeitet "modern" zu werden. Es ist uns anscheinend gelungen.

Vielen Dank auch für deine 5 Sterne Bewertung zur Work-Life-Balance Bewertung. Zu deinem Punkt Urlaub möchten wir die mitteilen, dass alle Mitarbeiter der Med X Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, und nicht auf 29 Tage, haben. Vielleicht magst du noch einmal auf uns zukommen, um diesen Punkt zu klären. Melde dich gerne unter der E-Mailadresse human-resources@medexpertise.de.

Danke, dass du die vielen positiven Aspekte in fast jeden Punkt aufgenommen und uns so toll bewertet hast und wir für uns sagen können, unsere Kollegin, unser Kollege fühlt sich wohl.

Wir freuen uns, den Weg mit dir gemeinsam weiter zu gehen.

Dein Med X HR-Team

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