Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starkes Gehaltsgefälle
Unterschiedliche Verträge (Tarifgebunden und nicht Tarifgebunden)
Verbesserungsvorschläge
Mehr über den Tellerrand schauen, weniger Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Zeit.
Deine Kritik zum Gehalt/Sozialleistungen nehmen wir gerne auf. Wie du sicherlich weißt, arbeiten wir gerade gemeinsam mit unseren Gremien an einer neuen Gehaltsstrategie für die Med X und sind hier in einem guten Austausch.
In Bezug auf deinen Verbesserungsvorschlag „über den Tellerrand hinaus zu schauen und weniger Vetternwirtschaft zu betreiben“ ist uns nicht klar, was deinerseits gemeint ist. Schade, dass du uns nicht früher zu diesem Thema angesprochen und uns die Chance gegeben hast, diesen Punkt besser zu verstehen.
Du hast diesen Weg des anonymen Feedbacks bewusst gewählt, das ist uns klar und du bist nicht mehr bei uns beschäftigt, vielleicht magst du dich trotzdem per Mail an human-resources@medexpertise.de wenden, um uns deinen Verbesserungsvorschlag zu erläutern. Wir würden uns freuen.
Dein Med X HR-Team