Familiengeführtes Unternehmen mit viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Der familiäre Umgang.
-Die Offenheit für neue Ideen.
-Die IT-Möglichkeiten in Relation zu der Unternehmensgröße.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Den Sinn bei manchen Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
1. Standardisierung wird das Thema der nächsten Jahre sein. Um dies zu schaffen, müssen wir aber weniger Ausnahmen oder Abweichungen von dem SOLL-Prozess erlauben.
2. Manche Abteilungen sind unterbesetzt. Hier darf man nicht am falschen Ende sparen und riskieren, dass gute Leute aufgrund Überlastung weggehen.
Arbeitsatmosphäre
Familienfeeling, weshalb auch die Hilfsbereitschaft standortübergreifend außergewöhnlich hoch ist. Durch strukturelle Herausforderungen sicher manchmal chaotisch, aber es ist ein gutes Gefühl zu wissen, dass alle an einem Strang ziehen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich keine Wochenendarbeit. Arbeitszeitkonto vorhanden. Rücksicht für familiäre Notfälle usw. Kann man nicht meckern.
Kollegenzusammenhalt
Wie in einer liebevollen Familie...
Vorgesetztenverhalten
Ich habe da persönlich Glück und es passt super. Offener Austausch, wertschätzender Umgang.
Kommunikation
Abteilungsintern super. Abteilungsübergreifend könnte es besser sein.
Interessante Aufgaben
Ideen für Änderung der Arbeitsabläufe oder Prozesse sind sehr willkommen. Das finde ich super, weil man sich nicht mit dem, was man hat zufriedenstellt.