Med 360° als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professioneller und sehr freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Med360° in Leverkusen als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Bereich des Bewerbungsprozess konnte es gar nicht besser laufen. Ich habe einen sehr positiven Eindruck von med360 (Zentrale) erhalten und hätte nach der Zusage sofort gewechselt.
Es wurde ein positiver Eindruck im Betriebsablauf vermitteilt.
Aus bekanntem Grund war es meinerseits erstmal nicht möglich das Angebot anzunehmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Personalverwaltung, Med 360° AG
PersonalverwaltungMed 360° AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihre Med 360°

Keine Kommunikation, null Transparenz

1,5
Bewerber/inHat sich 2018 bei Med360° in Leverkusen als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber sollte eine Rückmeldung gegeben werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Personalverwaltung, Med 360° AG
PersonalverwaltungMed 360° AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Anmerkungen. Sie helfen uns, die Abläufe im Unternehmen zu verbessern. Rückmeldungen sind wichtig. Sie dienen uns als Denkanstoß, um uns künftig weiter zu verbessern. Gerne würden wir mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung sprechen. Für einen Austausch geben Sie uns bitte persönlich oder anonym eine Rückmeldung unter kununu@med360grad.de.

Viele Grüße
Ihre Med 360°

Unprofessionelles Gespräch

3,4
Bewerber/inHat sich 2017 bei Med360° in Leverkusen als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Was war gut?
- Schnelle Rückmeldung auf Bewerbung
- Detaillierte Stellenbeschreibung
- Die Mitarbeiter vor Ort waren sehr nett und höflich
Was war nicht gut?
- Der/Die Gesprächspartner/in war leider nicht gut auf das Gespräch vorbereitet und hat sich selbst bzw. seine/ihre Position nicht vorgestellt
- Das Gespräch war nicht strukturiert
- Bereits nach 15 Minuten wurde mir gesagt, dass meine Gehaltsvorstellung das Gehaltsband für diese Position bei dieser Firma übersteigt. Genauere Angaben konnte bzw. wollte man mir aber nicht machen. Man sagte mir lediglich, dass man in dieser Position im unteren Band anfängt.
- Das Gespräch wurde in einem Archiv geführt, weshalb man sich etwas fehlplatziert fühlte.
- Meinen Werdegang bzw. meine berufliche/akademische Ausbildung würden nicht als "Berufserfahrung" zählen, obwohl ich drei Jahre lang im Personalbereich eines Konzerns gearbeitet habe.
Zusammengefasst hatte ich nicht das Gefühl, dass es sich um einen professionellen Recruitingprozess handelt. Man lies durchscheinen, dass die Fluktuation in dieser Position recht hoch sei, was auf Grund des Verhaltens und der unterdurchschnittlichen Gehaltsspanne verständlich ist.
Ich hätte mir gewünscht, dass im Vorfeld kommuniziert wird, dass die Gehaltsvorstellung nicht passt. Mit dieser Information hätte man sich immer noch für oder gegen ein Gespräch entscheiden können. Darüber hinaus fände ich es respektvoller den Bewebern gegenüber, wenn man sich im Vorfeld über dessen Profil informiert

Bewerbungsfragen

  • Was haben Sie in Ihrer letzten Position gemacht?
  • Warum haben Sie sich auf die Position beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Personalverwaltung, Med 360° AG
PersonalverwaltungMed 360° AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Anmerkungen. Sie helfen uns, die Abläufe im Unternehmen zu verbessern. Rückmeldungen sind wichtig. Sie dienen uns als Denkanstoß, um uns künftig weiter zu verbessern. Gerne würden wir mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung sprechen. Für einen Austausch geben Sie uns bitte persönlich oder anonym eine Rückmeldung unter kununu@med360grad.de.

Viele Grüße
Ihre Med 360°

Unfaire Behandlung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei RNR AG in Leverkusen als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde telefonisch zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen von einer Dame, die sehr sehr unfreundlich war. Da ich an dem vorgegebenen Tag arbeiten musste, wollte ich einen anderen Termin haben. Mir wurde gesagt, dass sie keinen anderen Termin momentan hätten und sie müsste dies mit dem VG abklären. Ich wollte meine Arbeitsschicht wechseln und nochmal anrufen, ob ich den Termin doch wahrnehmen kann. Auch das wäre nicht möglich. Sie würde mich angeblich nochmal anrufen. Leider kam nie ein weiterer Anruf, sondern eine Absage.
Sehr schlechte Organisation und unfaire Behandlung


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Personalverwaltung, Med 360° AG
PersonalverwaltungMed 360° AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Anmerkungen. Sie helfen uns, die Abläufe im Unternehmen zu verbessern. Rückmeldungen sind wichtig. Sie dienen uns als Denkanstoß, um uns künftig weiter zu verbessern. Gerne würden wir mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung sprechen. Für einen Austausch geben Sie uns bitte persönlich oder anonym eine Rückmeldung unter kununu@med360grad.de.

Viele Grüße
Ihre Med 360°

Bewerbungsbewertung: 2,3 von 5 Sternen

2,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei RNR AG in Leverkusen als Personalsachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Personalverwaltung, Med 360° AG
PersonalverwaltungMed 360° AG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Anmerkungen. Sie helfen uns, die Abläufe im Unternehmen zu verbessern. Rückmeldungen sind wichtig. Sie dienen uns als Denkanstoß, um uns künftig weiter zu verbessern. Gerne würden wir mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung sprechen. Für einen Austausch geben Sie uns bitte persönlich oder anonym eine Rückmeldung unter kununu@med360grad.de.

Viele Grüße
Ihre Med 360°