221 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
221 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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221 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider stark nachgelassen seit der Übernahme durch Sana
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Med 360° SE in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts, sonst wäre ich vielleicht noch da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal sind nur noch Zahlen. Jeder kann ersetzt werden. Was geleistet wurde zählt nicht mehr. Auf die, die seit vielen Jahren den Laden kennen und Projekt etc. durchgeführt haben wird keine Rücksicht genommen. Keine Erfahrungen der Personen werden bei Entscheidungen mit berücksichtig u.v.m.!
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Personen hören die den Laden am laufen halten. Nicht nur nach Benchmark und Zahlen Entscheidungen treffen. Offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
War bis vor 4-5 Jahren ganz ok. Mit Übernahme durch Sana und den finanziellen Herausforderungen und den daraus resultierenden Folgen ging die Stimmung ins Bodenlose.
Work-Life-Balance
Man hat schon recht freie Hand, wenn man auf seine Stunden kommt. Ich konnte mich nicht beklagen. In den Praxen sieht es deutlich anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es für eine Hand voll Personen, gefühlt nach Nasenfaktor. Viele Beförderungen konnte man als Angestellter nicht nachvollziehen.
Gehalt/Benefits
Kommen mit dem eigenen Tarifmodell nicht an TVÖD und TVL ran.
Kollegenzusammenhalt
Ohne den Zusammenhalt nicht zu ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Immer in Ordnung. Können aber auch nicht einfach reden und Ihre Meinung sagen. Die Konsequenzen wären unvorteilhaft.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, ziemlich laut. Immer auf dem Präsentierteller. Keine Rückzugsmöglichkeiten.
Kommunikation
Diese ist leider immer gleich seit der Übernahme. Finanziell alles schlecht. Wir müssen sparen und die Gläubiger und Aktionäre bedienen. Die wollen Ihre Investitionen zurück etc.! Selten gibt es positive Nachrichten.
Interessante Aufgaben
In letzter Zeit keine mehr. Mit dem Wachstum und der Einführen der TI waren die Projekte und die Aufgaben echt gut. Aber da ist aktuell nicht mehr viel los.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Med 360° Rheinland GmbH in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegin und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unter Tarif gezahlt wird
Verbesserungsvorschläge
Gehalt nach Leistung zahlen
Arbeitsatmosphäre
Ich verstehe mich mit allen gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Könnte gür die Leistung besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt wird klein geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Jetzt super
Arbeitsbedingungen
Jetzt super
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Mal so mal so
Interessante Aufgaben
Jetzt super
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Gerne bewerben, gehalt muss man nur gut verhandeln
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Med 360° SE in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, gehalt, Bearbeitungs dauer von Anforderungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt, Weinachtsgehalt oder 13.gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Med 360 Grad Health Solutions GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich einen Job habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation. Es zählt nur der zu erreichende Profit für den Konzern.
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Führungsebene auf Menschenführungslehrgänge schicken.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein Klima des Misstrauens.
Image
Schlechte Außendarstellung
Work-Life-Balance
Wenn frei ist, dann ist frei
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige
Gehalt/Benefits
Außertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Personalführung nicht vorhanden!
Arbeitsbedingungen
Täglich IT Probleme
Kommunikation
Findet nicht statt. Es gibt nur Anweisungen von oben nach unten
Gleichberechtigung
Nicht erkennbar
Interessante Aufgaben
Fehlanzeige
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Med360° in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Aufbau der Firma, die mehreren Fachbereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Entwickelt sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei med 360 grad in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, auch zum Vorgesetzten, mit empatischem Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Es muss weiterhin an der Kommunikation gearbeitet werden. Der Flurfunk ist noch sehr stark
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungMed 360° SE
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre Einschätzung insbesondere der Work-Life-Balance und des Vorgesetztenverhaltens gegenüber.
Wir möchten uns herzlich bei Ihnen für die positive Arbeitgeberbewertung bedanken, in der Sie die gute Arbeitsatmosphäre bei uns loben. Es freut uns zu hören, dass Sie sich bei uns wohl fühlen.
Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind.
Viele Grüße,
Ihre Med 360° Personalabteilung
Mehrfachbewertung
In alle Richtungen stark ausbaufähig, nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Med360° in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile fällt mir da tatsächlich so gut wie nichts mehr ein, außer manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Kommunikation untereinander
- Weiterbildungsförderungen
- Kompetenz mancher Ärzte
- Kein Weihnachtsgeld
- Kein Urlaubsgeld
- Schlechte, sehr arrogante Praxisführung
- Kein Anschluss an Verdi o.ä.
- Keine Boni für Kulanz der Mitarbeiter (länger bleiben, …)
- Keine Wertschätzung (weder seitens der Leitung noch seitens der Firma)
- Sparmaßnahmen in der Technik (minimiert auch die Behandlungsqualität)
- Keinen Respekt und Vertrauen
- Keine gesundheitsfördernde Programme
- Keine Aussicht auf Besserung der Zustände
Verbesserungsvorschläge
Ich sehe für mich, wie auch manch andere Kollegen, keine Zukunft in dieser Firma. Die Firma vergrault nach und nach seine Mitarbeiter, ein selbst gemachtes Problem
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kolleginnen sind in Ordnung, die Leitung eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Gut, sofern man wegen Geräteausfall nicht länger bleiben soll (keine Prämie fürs Länger bleiben)
Karriere/Weiterbildung
„Weiterbildung“ wird beworben, aber nicht umgesetzt. Es gibt kein Budget für manche Berufsfelder, wo es eigentlich wichtig wäre. Selbst kleinere, aber wichtige Kurse sind der Firma schlichtweg zu teuer
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz schlecht. Nie Lob, es wird verbal immer nur auf einen drauf gehauen. Kritik wird nie angenommen, es besteht seitens der Leitung kein Interesse an einem vernünftigen Miteinander. Zudem wird ständig über Mitarbeiter gelästert
Kommunikation
Keine gute Informationsweitergabe, nie Lob, es wird stets verbal draufgehauen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt stark unter dem Durchschnitt. Feiertage und Wochenenden werden nicht steuerfrei ausgezahlt. Man versucht in der Firma bewusst Lücken zu finden, damit Mitarbeiter ohne Sonderzahlungen da stehen
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unmögliche Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Med 360° SE in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalabteilung/Gehaltsabteilung gut erreichbar und versuchen auch zu helfen wo sie können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Leitung sollte bessere Kommunikation lernen.
Image
Keine Angaben
Work-Life-Balance
gut nehme ich an
Karriere/Weiterbildung
Keine Angaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angaben
Kollegenzusammenhalt
kann ich wenig zu sagen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Angaben
Vorgesetztenverhalten
siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
bis auf die fehlende Kommunikation glaube ich ganz gut
Kommunikation
minus 100. Neue Geräte vor dem Dienst? keine Einweisung, keine Nachricht. Gehalt wird verspätet gezahlt? Keine Nachricht (von der Leitung des Standortes), Arzt auf den sonst im Dienst abgerechnet wird gibt es nicht mehr ? Keine Nachricht, im Dienst merkte ich nur dass es diesen Arzt scheinbar nicht mehr gibt.
Gleichberechtigung
keine Angaben
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Stark verbesserungswürdig…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Med 360° Bayern GmbH in Kemnath gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrieresprünge möglich, schlechte Kommunikation, fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bei Motivation mal an die bereits beschäftigten Mitarbeiter denken, nicht nur an Neues Personal…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Med 360° SE in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Könnte entspannter, flexibler und fairer sein
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität wäre wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super
Vorgesetztenverhalten
Wirkt nicht immer aufrichtig
Arbeitsbedingungen
Stressiges Umfeld
Kommunikation
Informationsfluss schleppend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 221 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Med 360° durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 51% der Bewertenden würden Med 360° als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 221 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 221 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Med 360° als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.