Willkommen im Jurassic Park der Arbeitswelt – wo Dinosauriertechnologie auf Steinzeitmanagement trifft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich würde ja gerne die Boni und die 35-Euro-Monatskarte loben, aber leider wurde mir die Chance dazu verwehrt, da ich kurz vor dem Ende meiner Probezeit gekündigt wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was da unten steht UND die Kaffeemaschine:
ein Blick in ihr Inneres offenbart Zustände, die jedem mit einem empfindlichen Magen dringend abraten lassen.
Wer Probleme hat, den Gang zur Toilette zu finden, wird nach einer Tasse Kaffee hier keine Schwierigkeiten mehr haben.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt das Teammitglied für Teammitglied zu entlassen, wäre es vielleicht an der Zeit, einen Blick auf die Teamleitung zu werfen. Die Einstellung erfahrener und menschlicherer Teamleiter könnte nicht nur die Stabilität der Teams verbessern, sondern auch das Arbeitsklima signifikant aufwerten.
Arbeitsatmosphäre
Die Technik – wir hängen an Skype wie Oma an ihrem alten Nokia-Handy.
Und dann diese UNGEWOLLTE Berührungen von Chefs, die denken, das wäre irgendwie okay.
Lächerlich.
Kommunikation
Von wegen offene Kommunikation. Hier erfährst du von wichtigen Entscheidungen immer erst dann, wenn der Hammer schon gefallen ist.
Gehaltskürzungen? Kündigungen?
Alles kommt wie ein Blitz aus heiterem Himmel.
Vertrauen predigen sie, aber klammheimlich agieren ist die Devise.
Kollegenzusammenhalt
Neue (alte) Gesichter, die plötzlich auftauchen und sich als Chefs aufspielen.
Work-Life-Balance
Das mit der Work-Life-Balance haben die auch nicht so verstanden. Als mein Vater schwer krank war und ich jeden Moment gebraucht wurde, da kam meine Kündigung. Super Timing, echt. Da fühlst du dich als Mensch total wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hier haben eine interessante Art, Kündigungen zu 'überreichen'. Sitzt da, Mundgeruch inklusive, und wartet darauf, dass du endlich sagst:
'Na komm, rück schon raus mit der Kündigung.'
Interessante Aufgaben
Nur weil der Teamleiter nicht in der Lage ist, seine Arbeit richtig zu machen und Aufgaben für die Abteilung zu finden, bekommst du Aufgaben von anderen Abteilungen zugewiesen.
Gleichberechtigung
Meine Empfehlung an Frauen: Lauf, so schnell du kannst!
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen genießen scheinbar eine Sonderstellung – sie kommen und gehen, wie es ihnen gefällt, und Arbeit scheint für sie eher eine Option als eine Pflicht zu sein. Der Grund? 'Die haben hier Seniorität, denen steht das zu.
Arbeitsbedingungen
Es heißt, Kernarbeitszeit sei von 9 bis 15 Uhr, und den Rest kannst du selber entscheiden. Wenn du dann mal später als 8 Uhr kommst, schaut der Chef auf seine Armbanduhr und macht dir auf toxische Art ein schlechtes Gewissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie locken mit einem minimal höheren Gehalt, als wäre es der heilige Gral, erwarten aber, dass du Wunder vollbringst. Zahltag fühlt sich an wie eine Lotterie, bei der du mehr verlierst als gewinnst.
Image
Das Marketing bewegt sich in seiner eigenen Welt, indem es eigene Mitarbeiter auf Instagram blockiert. Konfrontiert man sie damit, stellen sie sich ahnungslos. Doch merkwürdigerweise wird die Blockierung kurz darauf aufgehoben. Zufall? Wohl kaum.
Karriere/Weiterbildung
Auf einmal hat die Firma kein Geld und kann nicht weiterbilden. Aber ein paar Monate zuvor wurden noch große Versprechen gemacht. Eins muss man ihnen lassen, lügen können sie sehr gut.