Vorsicht toxischer Arbeitsplatz aufgrund der Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Med 360° SE in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es in Betracht ziehen die Leitung zu entlassen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren toll
Kommunikation
Die Leitung sollte entlassen werden ( übergriffig, beleidigend, manipulativ )
Vorgesetztenverhalten
Bodenloses Verhalten, mangelnde Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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