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Bewertung

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Mehrfachbewertung

In alle Richtungen stark ausbaufähig, nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Med360° in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile fällt mir da tatsächlich so gut wie nichts mehr ein, außer manche Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Kommunikation untereinander
- Weiterbildungsförderungen
- Kompetenz mancher Ärzte
- Kein Weihnachtsgeld
- Kein Urlaubsgeld
- Schlechte, sehr arrogante Praxisführung
- Kein Anschluss an Verdi o.ä.
- Keine Boni für Kulanz der Mitarbeiter (länger bleiben, …)
- Keine Wertschätzung (weder seitens der Leitung noch seitens der Firma)
- Sparmaßnahmen in der Technik (minimiert auch die Behandlungsqualität)
- Keinen Respekt und Vertrauen
- Keine gesundheitsfördernde Programme
- Keine Aussicht auf Besserung der Zustände

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe für mich, wie auch manch andere Kollegen, keine Zukunft in dieser Firma. Die Firma vergrault nach und nach seine Mitarbeiter, ein selbst gemachtes Problem

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kolleginnen sind in Ordnung, die Leitung eine Katastrophe

Work-Life-Balance

Gut, sofern man wegen Geräteausfall nicht länger bleiben soll (keine Prämie fürs Länger bleiben)

Karriere/Weiterbildung

„Weiterbildung“ wird beworben, aber nicht umgesetzt. Es gibt kein Budget für manche Berufsfelder, wo es eigentlich wichtig wäre. Selbst kleinere, aber wichtige Kurse sind der Firma schlichtweg zu teuer

Vorgesetztenverhalten

Ganz ganz schlecht. Nie Lob, es wird verbal immer nur auf einen drauf gehauen. Kritik wird nie angenommen, es besteht seitens der Leitung kein Interesse an einem vernünftigen Miteinander. Zudem wird ständig über Mitarbeiter gelästert

Kommunikation

Keine gute Informationsweitergabe, nie Lob, es wird stets verbal draufgehauen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt stark unter dem Durchschnitt. Feiertage und Wochenenden werden nicht steuerfrei ausgezahlt. Man versucht in der Firma bewusst Lücken zu finden, damit Mitarbeiter ohne Sonderzahlungen da stehen


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Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.