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Vorstellungsgespräche

24 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,8
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vielleicht beim nächsten Mal

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Medac Gmbh in Wedel als IT Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Feedback zu generisch, Feedback als Kandidat fehlt

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Umgang mit Konflikten, Struktur
  • Keine, sind vorgreifen beantwortet worden. Eher strukturelle oder Projektspezifisch mit Beispielen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Vergabe von 4,9 Sternen.

Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben und mit Ihren Erfahrungen rundum zufrieden waren.

Vielen Dank auch für Ihren Hinweis. Wir nehmen Ihr Feedback gerne auf, denn unser Anspruch ist es, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Wir freuen uns, wenn Sie künftig wieder einen Blick auf unsere Karriereseite werfen und sich erneut bei uns bewerben.

Viele Grüße

Ihr medac HR-Team

Angenehmer Bewerbungsprozess ohne viele Hindernisse

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medac Gmbh in Wedel als Pharmakovigilanz beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Arbeitsweise
  • Gründe für Bewerbung, Erfahrungen im Bereich, Auslandsaufenthalte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir bedanken uns herzlich für die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung mit der vollen Punktzahl von 5,0 genommen haben.

Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben und mit Ihren Erfahrungen rundum zufrieden waren.

Ein wertschätzender, transparenter und professioneller Umgang mit unseren Bewerbenden ist uns besonders wichtig – umso schöner ist es, dass Sie dies genauso wahrgenommen haben.

Ihr positives Feedback bestätigt uns in unserem Anspruch, Bewerbenden auf Augenhöhe zu begegnen und den Prozess so informativ wie möglich zu gestalten.

Haben Sie weitere Anregungen für uns? Dann freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme unter HR-Team@medac.de.

Viele Grüße

Ihr medac HR-Team

Professionelles Recruiting und wertschätzender und Positives Umgang

4,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei medac in Wedel als KI Specialist Microsoft Platform beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre auch sehr hilfreich, wenn technische Aufgaben oder Fallstudien aus den tatsächlichen Anforderungen in den Auswahlprozess einbezogen würden.

Bewerbungsfragen

  • Fragen: Selbstvorstellung, Aufgaben im Beruf, Überprüfung des Fachwissens, Zukunftsperspektiven, Umgang mit Stresssituationen, Geduld, Fragen zum Team und zum Arbeitsklima im letzten Unternehmen.
  • Gründe für wechsel
  • Wie gehst du mit (verschiedenen aufgaben) Situationen um?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für die sehr positive 4,2 Sternebewertung.

Wir freuen uns, dass Sie uns für die wertschätzende Behandlung, die Professionalität des Gesprächs sowie die Erklärung der weiteren Schritte jeweils mit fünf Sternen bewertet haben.

Vielen Dank für das Einbringen von Vorschlägen, die einen wichtigen Beitrag zu unserer kontinuierlichen Verbesserung leisten.

Haben Sie weitere Anregungen für uns?

Wir freuen uns über eine Kontaktaufnahme unter HR-Team@medac.de.

Viele Grüße

Ihr medac HR-Team

Schnelle Rückmeldung, flexibel bei der Terminfindung, gute Transparenz und Kommunikation, freundlicher Umgang

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei medac in Wedel als Change Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Hat bis jetzt alles so gepasst.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Konflikten, herausfordernen Situationen, Stress
  • Studium passt nicht zum Berufsfeld, warum?
  • Größte Herausforderungen und wie sie bewältigt wurden.
  • Reisetätigkeit OK? Gehaltsvorstellung. Wann kann begonnen werden?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein überaus positives Feedback von 4,9 Sternen zu geben.

Über diese wertschätzende Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess freuen wir uns sehr.

Unser Ziel ist es, den gesamten Bewerbungsprozess transparent abzubilden. Schön, dass uns dies gelungen ist.

Sie haben weitere Ideen oder Anregungen? Melden Sie sich gerne unter HR-Team@medac.de.

Viele Grüße, Ihr medac HR-Team

Der Bewerbungsprozess war leider nicht zufriedenstellend.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medac Gmbh in Wedel als Initiativ als Naturwissenschaftler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess:
Der Bewerbungsprozess war leider nicht zufriedenstellend. Nachdem ich meine Bewerbung über das Online-Portal eingereicht hatte, gab es keine Bestätigung oder Rückmeldung über den Eingang meiner Unterlagen. Auch die Kommunikation war eher unklar – insbesondere, als es um die Bestätigung der Datenschutzvereinbarung ging, gab es technische Probleme. Die Möglichkeit, den Status der Bewerbung zu verfolgen, war im Portal nicht vorhanden, und die Ansprechpartnerin konnte mir nicht sicher bestätigen, ob meine Unterlagen überhaupt angekommen sind.

Positives:
Das Unternehmen an sich scheint eine spannende Arbeitsumgebung zu bieten, und die Position hätte gut zu meinem Profil gepasst. Ich hätte gerne mehr über die Unternehmenskultur erfahren und die Chance gehabt, mit dem Team zusammenzuarbeiten.

Verbesserungspotenzial:
Ich würde empfehlen, die Kommunikation und den Bewerbungsprozess zu überdenken, um sicherzustellen, dass Bewerber eine klare Bestätigung über den Eingang ihrer Unterlagen erhalten und wissen, wie der weitere Ablauf aussieht. Eine verbesserte Benutzerfreundlichkeit der Karriereseite und eine prompte Rückmeldung wären ebenfalls wünschenswert.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Für Ihren Hinweis zu den technischen Problemen bei der Initiativbewerbung bedanken wir uns und haben hier bereits die Möglichkeit genutzt, diese zu beheben.

Es ist in unserem Sinne, dass jeder Bewerber schnellstmöglich eine Eingangsbestätigung sowie eine klare Information zum aktuellen Status während des gesamten Bewerbungsprozesses bekommt.

Wir freuen uns, wenn Sie uns in einem zukünftigen Bewerbungsprozess eine Chance geben.

Falls Sie weitere Fragen haben, beantworten wir Ihnen diese unter HR-Team@medac.de gerne.

Viele Grüße, Ihr medac HR-Team

Keine gute Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medac Gmbh in Wedel als Change Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsgespräch bessere Atmosphäre erzeugen, als Bewerber hatte ich das Gefühl, dass ich im Verhör bin. Es gab patzige Reaktionen, diese haben in so einem Gespräch keinen Platz.
Mehr auf die Person eingehen, Interesse zeigen. Am Ende wird man nicht nur mit einer Fachkraft arbeiten, sondern mit einer Person.
Im gesamten Bewerbungsprozess hatte ich ein schlechtes Gefühl, das im persönlichen Gespräch bestätigt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess geben.
Daraus geht hervor, dass es bei Ihnen im Prozess ein Störgefühl gegeben hat.

Wir schätzen den Austausch auf Augenhöhe und leben einen wertschätzenden Umgang miteinander von Anfang an.
Zu einem Bewerbungsprozess gehört dazu, dass wir Fragen stellen.

Gerne möchten wir Sie besser kennenlernen und eine Einschätzung erhalten, wie die ausgeschriebene Stelle und Ihre Präferenzen zusammenpassen.
Darüber hinaus möchten wir Ihnen die Gelegenheit geben, mit uns in den Austausch zu kommen.
Da bei Ihnen ein anderer Eindruck entstanden ist, nehmen wir Ihre Hinweise gerne auf.

Wir nehmen für uns mit, dass wir in den Gesprächen Kandidaten ermuntern, Unwohlsein zu äußern, um entsprechend reagieren zu können.

Haben Sie noch weitere Anmerkungen?

Dann melden Sie sich gerne unter HR-Team@medac.de.

Viele Grüße, Ihr medac HR-Team

Bei Anfrage einer Terminverschiebung wird eine sofortige Absage geschickt

1,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medac Gmbh in Wedel als Werkstudent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte denke ich nachvollziehbar sein, einen Termin verschieben zu dürfen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nette und schnelle Kommunikation, Sehr angenehme Vorstellungsgespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Medac Gmbh in Wedel als Gefahrstoffbeauftragter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief sehr angenehm, mit rechtzeitiger Rückmeldung und nicht von oben herab ab. Man wurde von allen Seiten Wertgeschätzt und konnte in den zwei Gesprächen einen guten Einblick in das Unternehmen und das Team erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine typischen altbackenden Fragen wie Stärken/Schwächen.
  • Studienverlauf
  • Grund für den Wechsel aus der Wissenschaft
  • Weiterbildungen
  • Wie Stelle ich mir den Aufgabenbereich vor
  • Fragen zu wissenschaftlichen Arbeiten
  • Rahmenbedingungen (Gehalt, Verfügbarkeit etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback.

Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so angenehm wahrgenommen haben.

Wie schön, dass Sie einen guten Einblick ins Unternehmen bekommen haben.

Haben Sie darüber hinaus Anmerkungen oder Ideen für uns?
Dann melden Sie sich gerne unter HR-Team@medac.de.

Viele Grüße, Ihr medac HR-Team

Überheblichkeit in der Personalabteilung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei medac in Wedel als Logistikmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Zeiten sind eindeutig vorbei wo die Bewerber scharrenweise vor der Tür stehen

Bewerbungsfragen

von oben herab, sehr von sich eingenommen!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um eine Bewertung abzugeben.

Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht positiv verlaufen ist. Es ist uns ein großes Anliegen, den Bewerbenden auf Augenhöhe zu begegnen und gleichzeitig ein für beide Seiten informatives Gespräch zu gewährleisten. Das ist uns in Ihrem Fall offensichtlich nicht gelungen.
Aufgrund des großen zeitlichen Abstands zwischen Ihrer Bewerbung und der Bewertung ist es uns leider nicht möglich, näher auf die konkrete Situation einzugehen, in der es möglicherweise Missverständnisse gab.

Bei weiteren Fragen oder Anregungen freuen wir uns über eine Rückmeldung unter HR-Team@medac.de.

Viele Grüße, Ihr medac HR Team

Recruiting wirkte überfordert

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei medac in Wedel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vier Wochen – nach Erfahrung mit deutschen Unternehmen mein persönlicher "cut-off date" – keine Kommunikation, nach telefonischer Rückfrage meinerseits aber umgehend eine Absage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess erhalten haben.

Wir sind bestrebt unseren Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten und unsere Rückmeldezeiten kurz zu halten.

Das ist uns in Ihrem Fall nicht gelungen und dafür möchten wir uns entschuldigen.

Haben Sie Ideen für uns, um den Prozess zu verbessern? Dann melden Sie sich gerne unter HR-Team@medac.de.

Vielen Dank!

Viele Grüße Ihr medac HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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