Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei medac die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 147 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
82 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird von oberer Ebene sehr gut und umfassend kommuniziert.
Auf meine direkten Kollegen kann ich immer 100 % zählen.
Grundsätzlich sehr viel Flexibilität zur eigenen Arbeitseinteilung. Einige Führungskräfte erwarten leider rund um die Uhr Erreichbarkeit.
Weitestgehend gut. Es gibt solche und solche.
Weitestgehend ja. Manchmal sehr fremdgesteuert.
Grundsätzlich ein sehr nettes Miteinander, auf höherer Führungsebene gibt es einige, die das leider nicht ganz so leben.