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Bewertung

Bewertung eines Azubis

3,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei medac in Wedel absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Vorteile, immer eine Gute Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Zeiten von Corona fühlt man sich schon sehr alleine gelassen gerade als Azubi. Es fehlt definitiv der Kontakt und eine kleine Persönliche Ebene zum Ausbilder! Man sieht andere Kollegen eher als Ansprechpartner als den Hauptausbilder (was eigentlich seine/ihre Aufgabe und Position wäre)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen den Ausbildern

Die Ausbilder

Könnten mehr geschult werden. Manche hängen sich sehr rein. Andere kümmern sich gar nicht.

Spaßfaktor

In Zeiten von Corona schwer zu sagen, da man wenig bis kein Kontakt zu den Kollegen hat. Generell die Arbeit macht Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr Abwechslungsreich

Variation

Wechselt von Abteilung zu Abteilung - meist bemüht viele Variationen zu bieten

Respekt

Sehr respektvoller Umgang - als Azubi wird man wertgeschätzt und ernst genommen

Karrierechancen

Da immer eine Übernahmechance besteht - sehr gut

Arbeitsatmosphäre

Entspannt

Ausbildungsvergütung

Viel schlechteres Gehalt im Vergleich zu anderen Ausbildungsstätten im Umkreis

Arbeitszeiten

Durch Flexi und Gleitzeit sehr angenehm

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns zu bewerten.

Wir freuen uns, dass Sie den respektvollen und wertschätzenden Umgang so positiv in Ihrem Arbeitsalltag erfahren.

In diesen besonderen Zeiten bringt die Ausbildung für jeden einzelnen – Auszubildende, Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte - große Herausforderungen mit sich. Ihnen als Auszubildende/r begegnet dies in doppelter Hinsicht im Homeschooling und im Flexi Office. Die räumliche Distanz können wir nur durch regelmäßigen Austausch und eine offene Kommunikation (was fehlt mir? was brauche ich? wo hakt es?) überbrücken. Damit das gelingt, sind wir alle gefragt, daran aktiv mitzuwirken.

Um unsere Auszubildenden in Corona-Zeiten gut mit einzubinden, haben wir regelmäßige Austauschmeetings mit allen Auszubildenden und dualen Studenten etabliert. Ebenso gibt es Meetings mit allen Ausbildern, wo Erfahrungen mit der digitalen Ausbildung ausgetauscht werden.

In den einzelnen Abteilungen werden unsere Ausbilder in der täglichen Arbeit von Kolleginnen und Kollegen der Abteilungen durch Projektvergabe oder Aufgabenstellungen unterstützt. Diese Kollegen sind dann die direkten Ansprechpartner für unsere Auszubildenden. Natürlich stehen die Ausbilder/innen zur Verfügung, wenn etwas nicht rund läuft.

Wenn Sie sich mehr Austausch wünschen, melden Sie sich gerne bei unserer Ausbildungsleitung, unserem Junior Mentor oder unter HR-Team@medac.de.

Wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Sie und freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!

Viele Grüße, Ihr medac HR Team

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